Ruhestand durch das INSS für über 40-Jährige „Die Generation 40+ wird eine Zeit erleben, in der nur sehr wenige Leistungen gewährt werden, und der Schwerpunkt muss auf ergänzenden oder privaten Renten liegen. Die Rentenplanung muss detaillierter sein und das finanzielle Leben des Steuerzahlers weit über die reine Rente hinaus berücksichtigen“, erklärt Rechtsanwalt Hilário Bocchi Junior, Rentenspezialist bei der Kanzlei Bocchi Advogados Associados.
Ich habe mit den vorherigen Inhalten begonnen, über eine Studie zu einer neuen Serie mit dem Titel „RUHESTAND NACH GENERATIONEN“ nachzudenken, die sich mit dem Ruhestand für mehrere Generationen befasst, und ich empfehle Ihnen, den Artikel „Für Menschen über 60 Jahre“ zu lesen, der sich mit dem Wunder von befasstRuhestand.
Dann habe ich mich in einem anderen Artikel mit dem Ruhestand für Menschen über 50 befasst.
Ich lade Sie ein, diese beiden Themen zu lesen und sich darüber zu informieren.
Diese Studie, die ich in der Firma, in der ich arbeite, durchgeführt habe, analysierte das Berufsprofil von drei Generationen, die Vorteile, die weiter weg, näher und die stattfinden, sowie die Schwerpunkte der Rentenplanung, um keine Ansprüche zu verlieren.
Jetzt bin ich dran
Die „Just in my turn“-Gruppe hielt sich von fast allen programmierbaren Sozialversicherungsleistungen fern, mit seltenen Ausnahmen für Personen (hauptsächlich Frauen), die einer besonderen Tätigkeit nachgehen, die Dienstzeit umwandeln kann.
Viele Steuerzahler werden eine private, individuelle Altersvorsorge planen müssen, die nicht mit einer privaten Altersvorsorge verwechselt werden sollte, die in Misskredit gerät, wenn sie anfängt, „nicht das zu halten, was sie verspricht“: eine alternative Altersvorsorge.
40+ (das Rentenvakuum)
Private oder Zusatzrenten haben sogar den Diskurs verändert: Nachfolge, Finanz- und Steuerplanung (progressiv oder regressiv), Steuervorteile, aber sie liefern zumindest das, was sie verkaufen. Bei guter Planung kann es sich je nach Einkommensteuererklärung (vollständig oder vereinfacht) lohnen, ein oder zwei (VGBL und PGBL) zu haben.
Auf diese Weise wird die Vorsorgeplanung finanzieller als nötigPension, aber mit einem klaren Fokus auf die Sicherheitsfrage (Versicherung).
Quelle https://bocchiadvogados.com.br/
