Pagamentos do PIS 2026 para nascidos em julho e agosto já estão liberados pela Caixa

A Caixa Econômica Federal liberou os pagamentos do abono salarial PIS 2026 para um novo grupo de trabalhadores. Desde 15 de junho de 2026, os nascidos nos meses de julho e agosto já têm acesso a valores que podem chegar a R$ 1.621, dependendo do tempo de serviço registrado no ano-base de 2024. A medida segue o cronograma definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), com o benefício correspondendo ao calendário de pagamentos de 2026, mesmo com o ano-base sendo 2024.

Quem já pode sacar o PIS/Pasep de 2026 neste mês

Neste mês de agosto de 2026, os trabalhadores que nasceram em julho e agosto já estão aptos a receber o abono salarial. O montante depositado varia conforme a duração da atividade profissional durante o ano de referência. Aqueles que trabalharam com registro em carteira por todos os 12 meses de 2024 recebem o valor máximo de R$ 1.621. Para períodos de trabalho menores, o cálculo é proporcional, justificando as diferentes quantias entre os beneficiários.

Como é feito o cálculo do abono salarial para os beneficiários

O cálculo do abono salarial PIS/Pasep se baseia no número de meses trabalhados no ano-base. Cada mês trabalhado dá direito a 1/12 do valor do salário mínimo vigente. Para que o mês seja considerado, o trabalhador precisa ter atuado por, no mínimo, 15 dias. Assim, quem trabalhou por 12 meses completos em 2024 recebe a cota integral, que acompanha o teto do salário mínimo atual.

Critérios essenciais para garantir o direito ao abono salarial

Para ter direito ao abono salarial PIS/Pasep, o trabalhador deve cumprir algumas condições estabelecidas pela legislação. São elas:

• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
• Ter trabalhado com carteira assinada para pessoa jurídica por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2024.
• Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o período de referência.
• Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

O papel do empregador na declaração correta de dados para o PIS

A exatidão das informações fornecidas pelo empregador é um fator decisivo para a liberação do abono salarial. É fundamental que os dados do trabalhador estejam devidamente registrados na RAIS ou no eSocial. Sem essa conformidade documental, o sistema pode não reconhecer o direito ao pagamento, mesmo que todos os outros critérios de elegibilidade sejam atendidos.

Passos para consultar e receber o benefício do PIS

Os beneficiários não precisam sacar os valores imediatamente, pois o prazo para a retirada do abono salarial referente ao ano de 2026 se estende até 30 de dezembro de 2026. Para verificar a disponibilidade do dinheiro, o trabalhador pode usar plataformas digitais oficiais, como a Carteira de Trabalho Digital ou o portal Emprega Brasil. O atendimento telefônico também está disponível pelo número 158 para solucionar dúvidas.

Diferenças entre PIS e Pasep e quem paga cada um

A distribuição dos pagamentos do abono salarial é feita por diferentes instituições financeiras, de acordo com o setor de atuação do trabalhador. A Caixa Econômica Federal é responsável pelo PIS (Programa de Integração Social), que é destinado aos trabalhadores do setor privado. Já o Banco do Brasil efetua o pagamento do Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), que é exclusivo para os servidores públicos.