Décimo terceiro salário: veja prazos de depósito, formas de cálculo e orientações de investimento

O décimo terceiro salário, conhecido popularmente como uma gratificação extra ao final do ano, é um dos pagamentos mais aguardados pelos trabalhadores brasileiros. Este benefício, que gera grande expectativa, costuma levantar questões importantes sobre quem tem direito a ele, como o valor é calculado e as melhores formas de gerenciar esse dinheiro adicional.

Para muitos, esse montante extra é fundamental para organizar as finanças, alcançar metas pessoais ou até mesmo iniciar um planejamento de investimentos. Diante da versatilidade do uso do recurso, diversas dúvidas surgem a respeito de sua quantia e dos prazos de recebimento.

Entender a fundo as características dessa gratificação é crucial para aproveitar ao máximo o valor recebido e tomar decisões financeiras informadas.

Entenda a origem e a finalidade do décimo terceiro salário

O décimo terceiro salário é um benefício adicional concedido a todos os trabalhadores formais com carteira assinada anualmente, geralmente na reta final do ano. Instituído no Brasil em 1962, por meio da Lei 4.090/62, durante o governo do então presidente João Goulart, o benefício é uma “gratificação de Natal”. Ele assegura que, a cada mês de trabalho, o empregado acumule o direito a um valor extra correspondente a 1/12 (um doze avos) de seu salário. Assim, o valor total do décimo terceiro equivale ao salário mensal do trabalhador que manteve vínculo empregatício por, no mínimo, 12 meses no mesmo ano.

A importância do décimo terceiro para o planejamento financeiro

No Brasil, a obrigatoriedade de pagar uma remuneração extra no fim do ano, o décimo terceiro salário, abrange todos os trabalhadores com registro em carteira. Além de sua relevância legal, esse valor tem um papel significativo na organização financeira de cada beneficiado. Muitos cidadãos aguardam ansiosamente pelo décimo terceiro para conseguir alcançar diversas metas financeiras.

Principais vantagens de receber a gratificação natalina

Os benefícios proporcionados pelo décimo terceiro salário são variados, indo desde a quitação de dívidas até a compra de itens essenciais para a família ou para uso individual. Por essa razão, a inclusão do décimo terceiro salário no planejamento financeiro do trabalhador brasileiro já se tornou uma tradição.

Guia para calcular o valor do seu décimo terceiro

O cálculo do décimo terceiro salário é feito com base no número de meses em que o trabalhador esteve ativo na empresa. Para chegar ao valor, o salário-base é dividido por 12 e, em seguida, multiplicado pela quantidade de meses de vínculo com a fonte pagadora. Em casos de contratação no meio do mês, é necessário calcular o valor proporcional por cada dia trabalhado para garantir a exatidão.

Datas de pagamento e prazos para o décimo terceiro salário

O décimo terceiro salário pode ser efetuado em uma única parcela ou dividido em duas, com o prazo limite de 30 de novembro para o primeiro pagamento.

Detalhes do pagamento da primeira parcela em 2026

A primeira parcela, ou parcela única, deve ser quitada até 30 de novembro.

Prazo final para o pagamento da segunda parcela de 2026

Para os empregadores que optam pelo pagamento em duas parcelas, o restante do valor precisa ser depositado até 20 de dezembro de 2026.

Esclarecendo dúvidas comuns sobre o décimo terceiro

A seguir, apresentamos algumas das questões mais frequentes sobre o pagamento do décimo terceiro salário.

Impactos da reforma trabalhista no benefício natalino

A Reforma Trabalhista de 2017 não alterou as normas básicas do 13° salário. Contudo, ao permitir que acordos negociados entre empregadores e empregados prevaleçam sobre a legislação, abriu espaço para que as partes possam negociar o parcelamento do benefício em mais vezes, por exemplo.

Condições para solicitar a antecipação do décimo terceiro

A antecipação do 13º salário pode ser solicitada para o mesmo mês em que o trabalhador irá tirar férias. A formalização desse pedido deve ser feita por escrito, entre 1º e 31 de janeiro do ano em que o benefício será utilizado. Por exemplo, se houver planos de férias em agosto de 2026, a solicitação da antecipação do décimo terceiro salário precisa ser enviada até 31 de janeiro de 2026.

Descontos aplicados no valor do décimo terceiro salário

O décimo terceiro salário é pago com descontos automáticos referentes ao Imposto de Renda. No entanto, trabalhadores com salário mensal de até R$ 2.112 estão isentos desse imposto. Além disso, são aplicados descontos relacionados à Previdência Social e, se houver, pensão alimentícia. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) também é descontado do 13º salário, mas esse valor é uma contribuição do empregador, não do trabalhador. Os descontos são aplicados na segunda parcela, que é paga até 20 de dezembro.

Cidadãos com direito ao recebimento do décimo terceiro

O 13° salário é garantido a todo trabalhador urbano, doméstico, rural ou avulso que esteja sob o regime da CLT e possua um vínculo formal em carteira de, no mínimo, 15 dias. Trabalhadores que encerram o contrato de trabalho também o recebem de forma proporcional aos meses trabalhados, desde que a demissão não tenha sido por justa causa.

Direitos do trabalhador sem carteira assinada ao 13º salário

A legislação determina que o registro em carteira de trabalho deve ser feito em até 48 horas após a contratação. Mesmo que isso não ocorra, se o vínculo de emprego for comprovado, o trabalhador tem direito aos mesmos benefícios, incluindo o 13º salário. Em situações onde o empregador se recusa a pagar, um processo judicial pode ser iniciado.

Funcionamento do décimo terceiro para aposentados e pensionistas

Aposentados também são contemplados com o 13º salário, que neste caso é denominado abono anual. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estabelece um calendário de pagamento que pode variar.

Razões para considerar investir o valor do seu décimo terceiro

Em vez de destinar todo o dinheiro para gastos imediatos, o décimo terceiro salário pode ser utilizado como uma ferramenta para construir um futuro financeiro mais sólido por meio de investimentos. Essa abordagem oferece diversas vantagens.

• Você se prepara para os gastos do início do ano, como impostos e matrículas.
• Garante maior autonomia financeira para possíveis transições de carreira.
• Fica mais preparado para enfrentar despesas emergenciais inesperadas.
• Ajuda a controlar impulsos de consumo e gastos excessivos no final do ano.
• Proporciona uma oportunidade de fazer um aporte significativo em suas aplicações financeiras.

Passos para aplicar o décimo terceiro salário em investimentos

Investir o valor do décimo terceiro salário é um processo descomplicado.

Confira as etapas a seguir:
1. Escolha uma corretora de valores de confiança que ofereça produtos financeiros compatíveis com seu perfil de investidor.
2. Com a conta aberta, transfira o valor da sua conta bancária para a corretora, utilizando uma TED de mesma titularidade.
3. Com o dinheiro disponível, analise seu perfil de investidor e avalie as opções de aplicações, tanto em renda fixa quanto em renda variável.
4. Após escolher o tipo de investimento, confirme a operação e acompanhe o desempenho.

Com esses passos, você se torna um investidor e pode ver seu 13º salário gerar ainda mais valor.

Opções de investimento para seu décimo terceiro salário

As aplicações que permitem um bom uso do décimo terceiro salário incluem, principalmente, investimentos em renda fixa. A seguir, destacamos as principais recomendações.

Como o Tesouro Direto pode ser uma opção com o 13º salário

O Tesouro Direto é um programa do Tesouro Nacional, em parceria com a Bolsa de Valores (B3), que possibilita a negociação de títulos públicos federais. Este tipo de investimento é considerado seguro e permite aplicações a partir de valores acessíveis, abaixo de R$ 100.

Vantagens de investir em LCI e LCA com o décimo terceiro

Outras alternativas a serem consideradas são as Letras de Crédito Imobiliário (LCIs) e as Letras de Crédito do Agronegócio (LCAs). Esses são títulos emitidos por bancos e outras instituições financeiras com o propósito de captar recursos para financiar os setores imobiliário e do agronegócio. As LCIs e LCAs são investimentos bastante seguros, pois contam com a proteção do Fundo Garantidor de Créditos (FGC) até o limite de R$ 250 mil por CPF ou CNPJ. A cobertura do FGC se aplica a um conjunto de depósitos e investimentos em cada instituição ou conglomerado financeiro, com um teto de R$ 1 milhão a cada quatro anos, para garantias pagas por CPF ou CNPJ. Além da segurança, as LCIs e LCAs também são isentas de Imposto de Renda.

Entenda a aplicação em CDB utilizando seu 13º salário

O Certificado de Depósito Bancário (CDB) está entre os investimentos de renda fixa mais procurados pelos brasileiros. Este é um título de dívida emitido por bancos para arrecadar capital e financiar suas próprias atividades. Ao investir em um CDB, você essencialmente empresta dinheiro ao banco que, em troca, ao final do prazo de vencimento, retorna a quantia acrescida de juros. Os CDBs também são protegidos pelo FGC.