Mineradora Vale abre 219 postos de trabalho e programas de estágio no Brasil

Carteira de Trabalho, Emprego - Gabriel Ramos/ Istockphoto.com

Carteira de Trabalho, Emprego - Gabriel Ramos/ Istockphoto.com

Um levantamento detalhado das oportunidades de carreira na mineradora Vale, realizado em 2 de setembro de 2026, identificou um volume significativo de vagas abertas para diversos perfis profissionais em todo o Brasil. A busca visou informar sobre as novas possibilidades de emprego e desenvolvimento na companhia.

Ao todo, foram contabilizadas 219 posições de trabalho em variados setores. Deste total, nove são destinadas ao Espírito Santo, concentradas nas unidades da Grande Vitória. A companhia também mantém programas dedicados a estágio e jovem aprendiz, ampliando as opções para quem busca o primeiro emprego ou desenvolvimento profissional.

Para aqueles que não encontrarem uma vaga ideal no momento, a Vale oferece um banco de talentos, onde é possível cadastrar o currículo para ser considerado em futuras oportunidades que se alinhem com o perfil e as qualificações de cada profissional.

Carteira de Trabalho, Emprego, Aposentadoria INSS – Atiaia/ Shutterstock.com

A trajetória e o impacto global da mineradora Vale

Fundada em 1942 como Companhia Vale do Rio Doce, a empresa se estabeleceu como uma das líderes mundiais no setor de mineração. Sua presença se estende por mais de 20 países, e ao longo das décadas, a atuação se expandiu para além da extração de minérios, englobando também áreas como logística, energia e siderurgia, sempre com um olhar voltado para a inovação e o desenvolvimento sustentável.

Detalhes das oportunidades para o Espírito Santo

Existem nove vagas disponíveis especificamente para as unidades da Vale localizadas na Grande Vitória, no Espírito Santo. Essas posições abrangem diferentes funções e níveis, conforme a necessidade da operação na região.

Vantagens e benefícios oferecidos aos colaboradores

Os funcionários da Vale podem usufruir de uma série de benefícios que visam o bem-estar e o desenvolvimento profissional, como:

  • Previdência Privada
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças infectocontagiosas
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio-funeral
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição ou refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale-alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou vale-transporte
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC)
  • Desconto para aluguel de carros

É importante notar que os benefícios específicos podem variar de acordo com a vaga e o cargo.

Como realizar a inscrição e se candidatar

Os candidatos interessados em integrar o quadro de funcionários da Vale devem acessar o portal de carreiras da empresa. Lá, será preciso utilizar o filtro de busca, selecionando a região desejada – como “Cidade, estado…” – para visualizar as oportunidades abertas e realizar a inscrição.

Maria: Maria Clara é colaboradora da redação do Mix Vale, portal de notícias com cobertura de Brasil e mundo. Produz conteúdo nas editorias de economia e benefícios, com foco em informação de serviço para o leitor brasileiro. Escreve para o portal desde 2016: Formação: Atriz.