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A partir de julho de 2025, empresas brasileiras devem cumprir novas regras trabalhistas que tornam obrigatório o aviso prévio de férias por…
A partir de 1º de julho de 2025, as empresas brasileiras com empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) precisarão…
A partir de julho de 2025, empresas brasileiras passam a seguir novas regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para comunicar as…
A partir de julho de 2025, empresas brasileiras passam a ser obrigadas a formalizar o aviso de férias dos funcionários por escrito, com…
Registrar a jornada de trabalho é uma prática obrigatória para empresas brasileiras com mais de 20 funcionários, conforme determina o…
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