Concurso AgSUS 2025: 130 vagas com salários de R$ 4 mil a R$ 16,6 mil
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) lançou um processo seletivo com 130 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, voltado para profissionais de níveis médio e superior. As inscrições estão abertas até 25 de agosto de 2025, pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), com taxas entre R$ 70 e R$ 120. As provas objetivas estão marcadas para 12 de outubro, em Brasília, onde os aprovados atuarão com salários que variam de R$ 4 mil a R$ 16,6 mil. O certame, sob regime CLT, oferece oportunidades em áreas como administração, saúde pública e medicina do trabalho, reforçando o suporte às políticas do Ministério da Saúde.
A seleção é uma chance para profissionais que buscam estabilidade e remunerações atrativas no setor público. A AgSUS, criada em 2023, atua na gestão de políticas de saúde, com foco em atenção primária e saúde indígena, garantindo agilidade na contratação de pessoal.
- Cargos disponíveis: 24 vagas para auxiliar de gestão (nível médio) e 106 para analista de gestão (nível superior).
- Salários iniciais: De R$ 4.000,00 (auxiliar) a R$ 16.663,50 (medicina do trabalho).
- Prova objetiva: 70 questões de múltipla escolha, em 12 de outubro, em Brasília.
- Inscrições: Até 25/08, pelo site da FGV, com pagamento até 26/08.
Detalhes das vagas e remunerações
O processo seletivo da AgSUS contempla cargos diversificados, atendendo a diferentes perfis profissionais. Para nível médio, o cargo de auxiliar de gestão oferece 24 vagas com salário de R$ 4.000,00, ideal para quem busca ingressar no serviço público com uma carga horária de 40 horas semanais. Já os cargos de analista de gestão, voltados para nível superior, abrangem especialidades como administração (45 vagas), saúde pública (40 vagas), direito, engenharia civil, elétrica, segurança do trabalho, medicina do trabalho, psicologia, contabilidade, comunicação social, design gráfico e tecnologia da informação.
Os salários para analista variam entre R$ 8.800,00 e R$ 16.663,50, com destaque para a área de medicina do trabalho, que oferece a maior remuneração. A lotação será exclusivamente em Brasília, reforçando a estrutura operacional da agência na capital federal.
- Auxiliar de gestão: 24 vagas, R$ 4.000,00, nível médio.
- Analista de gestão – administração: 45 vagas, R$ 8.800,00.
- Analista de gestão – saúde pública: 40 vagas, R$ 8.800,00.
- Medicina do trabalho: 1 vaga, R$ 16.663,50, nível superior.
Etapas do processo seletivo
A seleção é composta por etapas bem definidas, começando pela prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 12 de outubro, das 13h30 às 17h30, em Brasília. A prova terá 70 questões de múltipla escolha, divididas entre conhecimentos gerais (40 questões) e específicos (30 questões), totalizando 70 pontos. Para ser aprovado, o candidato deve acertar pelo menos 20 questões de conhecimentos gerais, 15 de conhecimentos específicos e não zerar nenhuma disciplina.
Candidatos a cargos de nível superior aprovados na prova objetiva passarão por uma avaliação de experiência profissional, classificatória, com pontuação máxima de 10 pontos. Experiência prévia no SUS ou em saúde indígena será um diferencial. Além disso, candidatos que se autodeclararem pessoas com deficiência, negros, indígenas ou quilombolas passarão por perícia médica e heteroidentificação.
- Prova objetiva: 70 questões, 12/10, Brasília, das 13h30 às 17h30.
- Avaliação de experiência: Até 10 pontos, para cargos de nível superior.
- Perícia médica: Para candidatos com deficiência.
- Heteroidentificação: Para candidatos negros, indígenas ou quilombolas.
Inscrições e isenções
As inscrições começaram em 28 de julho e seguem até 25 de agosto, exclusivamente pelo site da FGV. A taxa é de R$ 70,00 para cargos de nível médio e R$ 120,00 para nível superior, com pagamento até 26 de agosto. Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa entre 28 e 30 de julho (CadÚnico) ou de 31 de julho a 3 de agosto (doadores), mediante comprovação no site da FGV.
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A primeira retificação do edital, publicada recentemente, ajustou os critérios de isenção, incluindo doadores de medula óssea, conforme a Lei 13.656/2018. Também houve alterações no conteúdo programático e nos requisitos de alguns cargos, como engenharia elétrica e saúde pública, para maior clareza.
- Período de inscrição: 28/07 a 25/08, pelo site da FGV.
- Taxas: R$ 70 (nível médio), R$ 120 (nível superior).
- Isenção para CadÚnico: 28 a 30/07.
- Isenção para doadores de medula: 31/07 a 03/08.
Estrutura da prova objetiva
A prova objetiva abrange disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação, Informática e Conhecimentos Específicos, variando conforme o cargo. Cada questão vale um ponto, com cinco alternativas e apenas uma correta. A distribuição das questões garante um equilíbrio entre conhecimentos gerais e específicos, exigindo preparo amplo dos candidatos.
Para cargos de nível médio, as questões de conhecimentos gerais incluem temas como interpretação de texto, organização estrutural e noções de informática. Já os cargos de nível superior têm conteúdos específicos voltados para as áreas de atuação, como administração, saúde pública ou engenharia. Não zerar disciplinas é um critério eliminatório, reforçando a necessidade de estudo abrangente.
- Total de questões: 70 (40 gerais, 30 específicas).
- Critérios de aprovação: Mínimo de 20 acertos em gerais, 15 em específicos.
- Disciplinas gerais: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação, Informática.
- Disciplinas específicas: Variam por cargo, como saúde pública ou direito.
Perfil da AgSUS e impacto do certame
Criada em 2023, a AgSUS é uma entidade privada sem fins lucrativos que atua sob contrato de gestão com o Ministério da Saúde. Seu foco está na execução de políticas públicas, especialmente em atenção primária e saúde indígena, áreas críticas para o SUS. A seleção de 130 profissionais reforça a capacidade da agência em atender regiões com escassez de atendimento, garantindo profissionais qualificados.
O certame reserva 25% das vagas para candidatos negros, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 5% para pessoas com deficiência, promovendo inclusão. A validade do processo seletivo é de dois anos, prorrogáveis por mais dois, o que pode ampliar as contratações via cadastro reserva.
- Missão da AgSUS: Apoiar políticas de saúde em atenção primária e indígena.
- Cotas de inclusão: 25% negros, 3% indígenas, 2% quilombolas, 5% PcD.
- Validade do certame: 2 anos, prorrogáveis por mais 2.
- Contratação: Regime CLT, por prazo indeterminado.
Dicas para os candidatos
Com a concorrência esperada, a preparação deve começar cedo. Estudar provas anteriores da FGV é uma estratégia eficaz, já que a banca mantém um padrão de cobrança. Focar em disciplinas como Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos, que têm peso significativo, é essencial. Além disso, candidatos a cargos de nível superior devem organizar comprovantes de experiência profissional, já que essa etapa pode definir a classificação.
O site da FGV oferece materiais como edital e cronograma atualizados. Para dúvidas, o contato é pelo telefone 0800 2834628 ou e-mail processoseletivo.agsus25@fgv.br. A data de divulgação dos locais de prova é 6 de outubro, e o resultado final está previsto para 30 de outubro.
- Estudo direcionado: Priorize Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos.
- Provas anteriores: Analise o padrão da FGV para se familiarizar.
- Documentação: Organize comprovantes para avaliação de experiência.
- Acompanhe datas: Locais de prova em 06/10, resultado em 30/10.
