Quase 100 mil trabalhadores brasileiros ainda não sacaram R$ 114,3 milhões em abono salarial do PIS/Pasep referente ao ano-base 2023, com prazo final para retirada até 29 de dezembro de 2025. O benefício, liberado em 15 de agosto pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores do setor privado e pelo Banco do Brasil para servidores públicos, é destinado a quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, com renda de até dois salários mínimos. A consulta ao valor e à instituição financeira responsável pode ser feita a partir de 5 de outubro pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. Muitos deixam de sacar por desconhecimento ou falhas nos dados enviados pelos empregadores, e o valor não resgatado retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) já pagou R$ 29,1 bilhões a 24,7 milhões de trabalhadores, mas 99.012 ainda não acessaram o benefício.

O abono salarial é um direito garantido anualmente a trabalhadores formais que cumprem critérios específicos. A falta de informação e erros administrativos, como cadastros desatualizados, são as principais razões para os valores não sacados. Para evitar a perda do prazo, é essencial que os trabalhadores verifiquem sua elegibilidade e mantenham seus dados atualizados.

• Quem tem direito ao benefício: Trabalhadores com pelo menos 30 dias de trabalho formal em 2023.
• Valor máximo: Até R$ 1.518, proporcional aos meses trabalhados.
• Onde sacar: Caixa Econômica (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep).
• Prazo final: 29 de dezembro de 2025.

Elegibilidade e requisitos do abono

O abono salarial do PIS/Pasep é um benefício voltado para trabalhadores formais que atendem a condições específicas. Para receber o pagamento em 2025, é necessário ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2023, com remuneração média de até dois salários mínimos (R$ 2.640 em 2023). Além disso, o trabalhador deve estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, e o empregador precisa ter enviado os dados corretos na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial até maio de 2024.

A falha no envio de dados pelos empregadores é um obstáculo comum. Muitos trabalhadores descobrem que não receberam o benefício devido a erros administrativos, como informações incorretas ou atrasos na Rais. O MTE recomenda que os trabalhadores entrem em contato com seus empregadores para confirmar a regularidade dos dados.

• Critérios principais para receber o PIS/Pasep:
  • Estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
  • Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023.
  • Receber até dois salários mínimos mensais, em média.
  • Ter dados corretamente informados na Rais ou eSocial.
  • Não ser empregado doméstico ou contratado por pessoa física.

Como consultar e sacar o benefício

A partir de 5 de outubro de 2025, os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono e o valor disponível por meio de canais digitais. O processo é simples e acessível, utilizando o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS, ou o portal Gov.br. Para consultar, é necessário fazer login com CPF e senha do Gov.br, selecionando a opção “Abono Salarial” na aba de benefícios.

Os pagamentos do PIS são realizados pela Caixa Econômica Federal, preferencialmente por crédito em conta corrente, poupança ou conta digital no aplicativo Caixa Tem. Para trabalhadores sem conta na Caixa, o saque pode ser feito em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes Caixa Aqui, com documento de identificação ou Cartão Cidadão. Já o Pasep, destinado a servidores públicos, é pago pelo Banco do Brasil, com opções de crédito em conta, transferência via Pix ou saque presencial.

• Passos para consultar o abono:
  • Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br.
  • Faça login com CPF e senha (cadastre-se, se necessário).
  • Clique em “Abono Salarial” ou “Benefícios” e depois “Abono Salarial”.
  • Verifique se há valores disponíveis e a instituição responsável.
  • Confirme os dados com o empregador em caso de dúvidas.

Valores e cálculos do abono

O valor do abono salarial é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Em 2025, o salário mínimo está fixado em R$ 1.518, e o cálculo do benefício é feito dividindo esse valor por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados em 2023. Por exemplo, quem trabalhou apenas um mês recebe R$ 127, enquanto quem atuou o ano inteiro tem direito ao valor integral de R$ 1.518.

Essa proporcionalidade garante que o benefício seja justo, mas também reforça a importância de os empregadores informarem corretamente o período trabalhado. Dados do MTE mostram que, dos 25,45 milhões de trabalhadores elegíveis para o abono de 2023, 97,09% já receberam o benefício, totalizando R$ 29,1 bilhões pagos.

• Exemplos de valores do abono:
  • 1 mês trabalhado: R$ 127.
  • 6 meses trabalhados: R$ 759.
  • 12 meses trabalhados: R$ 1.518.
  • Servidores públicos: Mesmos cálculos, pagos pelo Banco do Brasil.

Prazo e destino dos valores não sacados

O prazo final para sacar o abono salarial do ano-base 2023 é 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os valores não retirados são devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), mas os trabalhadores ainda podem solicitar o benefício em até cinco anos, conforme a Resolução 838/2019. Esse prazo estendido é uma garantia para quem perder a data limite, mas o processo de solicitação pode ser mais complexo, exigindo contato com o MTE ou Superintendências Regionais do Trabalho.

A devolução ao FAT ocorre porque os recursos do abono são destinados a programas sociais, como o seguro-desemprego. No entanto, a alta taxa de cobertura (97,09%) indica que a maioria dos trabalhadores já acessou o benefício, e o MTE intensifica campanhas para reduzir os valores não sacados.

• O que acontece se o prazo for perdido:
  • Valores retornam ao FAT após 29 de dezembro de 2025.
  • Trabalhador pode solicitar o benefício em até cinco anos.
  • Contato com o MTE (telefone 158) ou Superintendências Regionais.
  • Necessidade de verificar dados com o empregador.

Importância da atualização de dados

A falta de atualização de dados na Rais ou eSocial é uma das principais razões para o não pagamento do abono. Empregadores, especialmente no setor público, devem enviar informações precisas até maio do ano seguinte ao ano-base. Servidores públicos com pagamentos atrasados, devido a falhas no envio de dados pelas prefeituras, receberão o abono em 15 de outubro de 2025, após processamento concluído em setembro.

Os trabalhadores também têm responsabilidade em manter seus cadastros atualizados no Gov.br e verificar regularmente a Carteira de Trabalho Digital. A digitalização dos serviços facilitou o acesso, mas a desinformação ainda impede muitos de aproveitarem o benefício.

• Dicas para garantir o recebimento:
  • Verifique regularmente a Carteira de Trabalho Digital.
  • Confirme com o empregador a regularidade dos dados na Rais.
  • Faça o cadastro no Gov.br para consultas futuras.
  • Não deixe para consultar ou sacar na última hora.

Canais de atendimento e suporte

Além dos canais digitais, o MTE oferece suporte por meio da Central Alô Trabalho (158), com atendimento gratuito das 7h às 22h. Também é possível buscar informações nas Superintendências Regionais do Trabalho ou por e-mail (trabalho.uf@economia.gov.br, substituindo “uf” pela sigla do estado). Esses canais ajudam a esclarecer dúvidas sobre elegibilidade, valores e procedimentos de saque.

A digitalização trouxe praticidade, mas desafios como cadastros desatualizados persistem. O MTE planeja ações para 2026, como campanhas de conscientização e melhorias na Carteira de Trabalho Digital, para reduzir os valores não sacados e facilitar o acesso ao benefício.