従業員とサーバーに対する2026年の給与ボーナスの引き落としの新たな日付が確認されました

労働者支援基金（Codefat）の審議会は、今年予定されている労働手当の支給スケジュールを公式に発表した。この措置は、民間部門の従業員の場合は誕生月、公務員の場合は最終登録番号に基づいて支払いの順序を確立し、金融送金の組織化を確保し、銀行システムの混雑を回避します。

このリソースでは、基準年 2024 年に提供され正式に記録されたサービス期間が参考として使用されます。

この金額は年次会計年度末まで移動可能となるため、受益者は引き出しの権利を失わないよう期限に注意する必要があります。

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領収書の必須要件

このサイクルで放出される量にアクセスするには、労働者が PIS または PASEP プログラムに少なくとも 5 年間登録していることが必須です。

国民は、連続か否かにかかわらず、基準年 2024 年中に少なくとも 30 日間、法人のために報酬のある活動を実施しなければなりません。

勤務期間中に受け取った平均報酬は、その時点で施行されている最低賃金の 2 か月分の上限を超えることはできません。

雇用データは、雇用主によって法定期限内に年次社会情報リスト (RAIS) に正しく報告されていなければなりません。

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支払額の計算

給付金の総額は、2026年施行の最低賃金（1,621レアル）を上限として、2024年の労働月数に比例する。各月の労働時間はこの合計の 12 分の 1 に相当し、同じ月内に 15 日以上の活動期間があれば、手当の最終計算の端数としてすでにカウントされます。

基準年の 12 か月間に正式な契約で働いた人は全額を受け取りますが、勤務時間が短い人は対応する端数を受け取ります。この方法論は、労働者支援基金 (FAT) からのリソース分配における公平性を保証し、その恩恵が正規市場で活動していた人々を確実に助けることを目指しています。

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デジタル相談チャネル

資格の確認や正確な金額の確認は、デジタルワークカードアプリを通じて実践的に行うことができます。

Gov.br ポータルには、登録ステータスを確認し、データ内の保留中の問題を特定するための特定の統合エリアも提供されています。

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責任ある金融機関は、口座への与信に関する疑問を解消するために、専用の電話サービス チャネルを維持しています。

企業の責任

リソースが効果的に公開されるかどうかは、企業が eSocial や RAIS などの政府データベースに送信する情報の正確さに直接依存します。入力ミス、登録データの脱落、または法的期限外に提出された場合、福利厚生が自動的に停止される可能性があり、労働者は状況を正常化し、保留された支払いを解除するために雇用主の人事部門に是正を要求する必要があります。

支払い機関間の違い

Caixa Econômica Federation は、民間部門の労働者のみを対象とした社会統合プログラム (PIS) の支払い業務全体を管理しています。

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Banco do Brasil は、連邦公務員、州公務員、地方公務員にサービスを提供する公務員資産形成プログラム (PASEP) の移転を管理しています。

公式カレンダーに注目

受益者は、資金が基金に返還されないように、規定の期限内に引き出しまたは銀行取引を行う必要があります。

償還期限は通常、政府が課した期限である2026年12月末まで延長される。