Законопроект США предлагает минимальную заработную плату в размере 25 долларов в час к 2031 году
Законопроект, внесенный в Конгресс США, направлен на повышение федеральной минимальной заработной платы до 25 долларов США в час, что более чем в три раза превышает нынешнюю минимальную заработную плату в 7,25 долларов США, установленную с 2009 года. Предложение под названием «Закон о прожиточном минимуме для всех» было внесено представителями Демократической партии Делией Рамирес и Хесусом «Чуй» Гарсиа, оба из Иллинойса, а также представителями Аналилией Мехиа из Нью-Джерси и Латифой Саймон из Калифорнии.
Реализация будет осуществляться по постепенному графику, чтобы минимизировать экономические последствия. Крупным работодателям придется достичь нового минимального уровня до 2031 года, а малым предприятиям срок будет продлен до 2038 года. Защитники утверждают, что это увеличение следует за ростом расходов на жилье, здравоохранение и предметы первой необходимости, с которыми сталкиваются американские рабочие.
Государственная процедура и прецеденты
Рамирес назвал опыт Иллинойса основой федерального предложения. Штат одобрил поэтапное внедрение, общая сумма которого в этом году достигла 15 долларов в час. В настоящее время в 19 штатах минимальная заработная плата равна или превышает 15 долларов США в час, что отражает растущую тенденцию повышения минимальной заработной платы в различных регионах.
Конгресс уже анализирует несколько конкурирующих проектов по этой теме:
- Предлагаемое повышение до 15 или 17 долларов в час.
- Минимальная заработная плата скорректирована в зависимости от региональной стоимости жизни
- Постепенное увеличение до 20 долларов в час.
- Альтернативный проект, нацеленный на 26,59 долларов в час к 2030 году.
В восемнадцати штатах установлена федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара США, а в двух штатах установлена минимальная заработная плата в размере 5,15 доллара США, хотя работодатели, на которых распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах, должны соблюдать федеральную минимальную заработную плату.
Критика со стороны бизнесменов и законодателей
Национальная федерация независимого бизнеса (NFIB) выражает обеспокоенность по поводу воздействия на малый бизнес. Ной Финли, директор группы в штате Иллинойс, говорит, что владельцы уже борются с зарплатой в 15 долларов, и предупреждает, что более высокие ставки могут привести к сокращению персонала и повышению цен.
Leia Também
Где смотреть матч ЮАР – Канада в прямом эфире на чемпионате мира по футболу 2026 года?
В результате крушения самолета Saudi Aramco возле нефтяного терминала в Саудовской Аравии погибли 14 человек
Португальская газета критикует игру Криштиану Роналду в жеребьевке Португалии; Диого Кошта избран самым ярким игроком
Опрос NFIB показал, что многие владельцы сообщают о неспособности справиться с внезапным увеличением затрат на рабочую силу. Финли отмечает, что предыдущий переход был обременительным: «Наши члены в Иллинойсе столкнулись с большими трудностями. Им пришлось сократить персонал и поднять цены. Это затрагивает рабочих, потребителей и малый бизнес».
Законодатели-республиканцы в Иллинойсе усиливают эту критику. Тони Маккомби, лидер республиканцев в Палате представителей штата, считает одобрение федерального повышения маловероятным и предупреждает о дополнительном давлении на жителей, которые уже сталкиваются с ростом расходов. По словам МакКомби, в сельских районах жители сталкиваются с растущими налогами на недвижимость, расходами на электроэнергию и здравоохранение.
Экономический контекст и потенциальные последствия
Защитники этой меры утверждают, что работникам нужна зарплата, позволяющая им покрывать основные потребности в условиях постоянной инфляции. Предлагаемое повышение будет представлять собой значительную трансформацию на американском рынке труда после более чем десятилетней стагнации на федеральном уровне.
Критики утверждают, что это предложение может стать серьезным бременем для работодателей, особенно для малого бизнеса, который уже сталкивается с высокими эксплуатационными расходами. Поэтапный подход был разработан для уменьшения потенциального экономического шока путем обеспечения более постепенного перехода к корректировке заработной платы.
Дискуссия о минимальной заработной плате по-прежнему остается поляризованной темой в Конгрессе: демократы подчеркивают покупательную способность работников, а республиканцы подчеркивают ответственность работодателей. В настоящее время законопроект ожидает рассмотрения в компетентных комитетах для возможного голосования на пленарном заседании.
