Бывший сотрудник JPMorgan отказался от предложения в 1 миллион долларов для урегулирования иска против топ-менеджера
Чираю Рана отказался от предложения JPMorgan на сумму 1 миллион долларов США по разрешению иска, который он подал против учреждения и его руководителя. Дело, поданное в суд Манхэттена, Нью-Йорк, включает в себя обвинения в сексуальном насилии, профессиональном принуждении и расовой дискриминации. Рана, который работал старшим вице-президентом по кредитному финансированию, подал жалобу после ухода из банка.
Предложение было сделано в марте во время посредничества между сторонами. Рана официально не приняла и не отвергла это предложение. Он представил встречное предложение на сумму 11,75 миллиона долларов США и продолжил действие. Этот процесс получил резонанс после того, как были обнародованы графические подробности.
Попытка достичь соглашения до публичного действия
JPMorgan стремился разрешить спор в частном порядке, чтобы избежать разоблачения. Предложение было эквивалентно менее чем двухлетнему вознаграждению, которое Рана получала в банке. Люди, знакомые с переговорами, говорят, что целью было сдержать ущерб репутации всех вовлеченных сторон.
Рана подал внутреннюю жалобу в отдел кадров в мае 2025 года. Он утверждал, что подвергся расовой дискриминации, связанной с его непальским происхождением, а также сексуальным домогательствам со стороны коллеги более высокого уровня. Банк отправил его в оплачиваемый отпуск и начал внутреннее расследование.
- В ходе расследования банк допросил нескольких сотрудников
- По мнению JPMorgan, Рана не стал бы полностью сотрудничать с этим процессом.
- В ведомстве пришли к выводу, что не нашли никаких доказательств в поддержку обвинений.
Подробности иска
В иске упоминается Лорна Хайдини, исполнительный директор JPMorgan. Рана обвиняет ее в том, что она принудила его к сексуальным отношениям под угрозой нанести ущерб его карьере. Он утверждает, что преследование началось примерно в мае 2024 года, когда они работали вместе. Анонимные свидетели в показаниях под присягой сообщают, что видели неуместные взаимодействия.
Хайдини отвергает все обвинения. Его адвокаты утверждают, что у него никогда не было никаких сексуальных или романтических отношений и что обвинения сфабрикованы. JPMorgan также заявил, что внутреннее расследование не выявило обоснованности жалоб.
Рана покинул JPMorgan и устроился на работу в частную инвестиционную компанию в октябре 2025 года. В апреле этого года его уволили из этой новой компании. Фирма сообщила, что ей заранее не было известно о жалобах на бывшего работодателя.

Внутреннее расследование и события
В ходе расследования банк проверил электронную почту, записи и устройства. Источники, близкие к делу, указывают, что Хайдини полностью сотрудничал. Рана, с другой стороны, предоставила мало конкретных элементов для проверки. Дело было передано на посредничество в начале 2026 года.
После того, как первоначальное урегулирование было отклонено, Рана подала жалобу в Комиссию США по равным возможностям трудоустройства. Иск в суд штата Нью-Йорк изначально был подан под псевдонимом и подвергся техническим корректировкам, прежде чем был опубликован повторно. Процесс сопровождают два показания анонимных свидетелей.
В одном из отчетов упоминается эпизод, произошедший в квартире в Нью-Йорке в сентябре 2024 года. В другом описываются предполагаемые взаимодействия на публичных мероприятиях. Рана также приложила медицинский документ, подтверждающий диагноз посттравматического стресса.
Позиция участвующих сторон
JPMorgan подтвердил, что обвинения необоснованны. В сообщении банка говорится, что он пытался достичь соглашения, чтобы избежать длительных судебных разбирательств и ненужных расходов. Учреждение считает, что новая информация, появляющаяся после публичного раскрытия, укрепляет его позицию.
Адвокаты Хайдини подтвердили свое полное отрицание. Они подчеркивают, что эти заявления не соответствуют профессиональному опыту руководителя, который внутри компании воспринимается как ссылка на инициативы по включению женщин в финансовый сектор.
Рана через своего адвоката Дэниела Кайзера придерживается своей версии фактов. Защита утверждает, что первоначальная секретность была призвана защитить клиента от ненужного разоблачения. Дело продолжает рассматриваться в суде Нью-Йорка.
Контекст финансового рынка
Случаи преследования и дискриминации на Уолл-стрит часто разрешаются конфиденциально. Финансовые учреждения оценивают стоимость расчетов в сравнении с риском публичных судебных исков. Даже когда банки считают обвинения необоснованными, они предпочитают выплаты, чтобы ограничить ущерб своему имиджу.
Этот эпизод привлек дополнительное внимание из-за графических деталей, которые распространились в социальных сетях. Видео, созданные искусственным интеллектом, воссоздали сцены, описанные в действии. Дебаты распространились на подкасты и онлайн-дискуссии об авторитете партий.
Рана наняла адвоката, известного тем, что представляла интересы потерпевших в громких делах. Этот процесс все еще может привести к новым слушаниям и представлению доказательств. Обе стороны по-прежнему занимают противоположные позиции по фактам. Ожидается, что суд определит следующие процессуальные шаги в ближайшие недели.

















