60 歲時繳納了 15 年 INSS 繳款的受保人將在 2026 年失去退休權
根據現行規定，年滿 60 歲並已向國家社會保障機構繳款 15 年的巴西人將無法在 2026 年退休。今年實施的立法制定了更嚴格的標準，要求受保人同時滿足年齡和繳款時間要求才能獲得福利。這項變更影響了數千名根據先前的規定預計退休的工人。
發放福利的新要求
2026 年生效的法律極大地改變了該國退休的資格標準。現在，女性必須年滿 62 歲，而男性則必須年滿 65 歲或以上才能開始申請程序。最短繳款時間仍為 15 年，但必須同時滿足這兩個要求。社會安全立法專家建議投保人在提出任何正式福利請求之前先向 INSS 核實自己的情況。
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數位系統自動鎖定
國家社會保障研究所已在其數位系統中自動實施了一個區塊，以防止對不符合新標準的請求進行分析。該平台現在同時交叉檢查年齡和貢獻時間數據，拒絕不符合當前要求的請求。開發這種自動機制是為了加快處理速度並避免對流程進行不必要的分析，否則會被拒絕。負責分析申請的公務員被要求在啟動任何正式程序之前確認被保險人的資格。
2019年退休金改革的影響
2019年11月批准的社會安全立法改革引發了國家公共福利結構的深刻變化。隨著這項改革的實施，最低退休年齡較先前的規定大幅提高。強制性繳款期限也發生了變化，為接近退休年齡的工人帶來了更具挑戰性的情況。這些變化反映了使社會安全體系適應人口預測和該計劃的財務可持續性的嘗試。
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對工人和職業挫折的後果
政府拒絕向不符合新標準的投保人提供福利，這讓計劃在此期間結束職業生涯的專業人士感到沮喪。許多定期繳納 INSS 15 年或以上的工人被迫繼續工作以滿足新的年齡要求。這種情況尤其影響那些從事壓力大的職業或在 60 歲後難以留在就業市場的人。
- 女性的最低年齡必須達到 62 歲。
- 男性必須年滿 65 歲才能申請退休。
- 最短繳款時間仍為 15 年。
- 這兩個標準必須同時滿足。
- 數位系統自動阻止不符合要求的請求。
根據現行法律的規定，180 個月的繳費期限維持不變。無法證明自己同時滿足年齡和繳費時間要求的保單持有人的請求將被系統自動拒絕。社會安全法專家的指導是，有關各方在正式提出任何請求之前，應向 INSS 機構尋求準確的信息，從而避免不必要的挫折和程序延誤。
