الفصل في JPMorgan Chase: تم القبض على المدير التنفيذي لشركة DEI وهو يفرغ ويسرق سلة مهملات نيكس
تم فصل مدير بنك JPMorgan Chase من الشركة يوم الثلاثاء (23) بسبب حادث وقع خلال موكب الاحتفال بلقب نيكس في نيويورك. وتم تصوير المرأة أثناء إفراغ سلة المهملات العامة ثم سرقتها، بحسب التقارير.
وفقًا لملفها المهني على LinkedIn، تمت ترقية أنجي بايز، 40 عامًا، منذ ما يزيد قليلاً عن عام إلى منصب المدير التنفيذي للمشاركة المجتمعية والقطاعية، وتحديدًا فيما يتعلق بالبطاقات ومجال التجارة المتصلة داخل جيه بي مورجان تشيس.
قبل توليه هذا المنصب، شغل بايز منصب المدير التنفيذي للتنوع والمساواة والشمول في بوابة المراجعات The Infatuation ومقرها نيويورك. استحوذت تشيس على هذه الشركة كجزء من استراتيجيتها لتوسيع الاستثمارات في محتوى نمط الحياة والتجارب الجديدة.
وأكدت مصادر قريبة من الوضع أن المؤسسة المالية بدأت تحقيقا داخليا بعد انتشار الفيديو. صرح ممثل JPMorgan Chase رسميًا أن “هذا الموظف لم يعد موجودًا في الشركة”.
وحاول فريق إعداد التقارير الاتصال ببايز للحصول على وظيفة يوم الثلاثاء، لكنه لم ينجح. وتشير المعلومات إلى أنها شاركت في العرض كفرد وليس نيابة عن الشركة.
تُظهر مقاطع الفيديو، التي انتشرت على وسائل التواصل الاجتماعي في نهاية الأسبوع الماضي، بايز وهو يرتدي زي نيكس، ويفرغ سلة مهملات محدودة الإصدار باللونين الأزرق والبرتقالي على رصيف مانهاتن، ثم يحملها. وأظهرت لقطات أخرى لها وهي تستخدم مترو الأنفاق مع سلة المهملات التي سرقتها.
Just like … Knicks Trash 🗑️ Bin Souvenir for your home 😂😂😂🗽🇵🇷 pic.twitter.com/NYPeBMeQyE
— World Latin Honey (@WorldLatinHoney) June 19, 2026
في سيرة ذاتية على موقع The Infatuation، تمت الإشادة ببايز على “تفانيها في إحداث تأثير إيجابي”، والذي، وفقًا للنص، “يتمتع بالشفافية في جميع جوانب عملها”. يشير المنشور نفسه أيضًا إلى أن “جهود أنجي ساهمت في وضع [The Infatuation] كرائدة في البحث عن صناعة إعلامية أكثر إنصافًا ويمكن الوصول إليها”، واصفة إياها بأنها واحدة من “ألمع الأصوات” في هذا القطاع.
تستمر السيرة الذاتية قائلة: “باعتبارها فسيفساء نابضة بالحياة من تراث الدومينيكان، وجذور برونكس، وشغفها بسرد القصص والإبداع والثقافة، تواصل أنجي تمهيد الطريق لمستقبل أكثر شمولاً وإنصافًا في وسائل الإعلام الغذائية، تاركة علامة لا تمحى على الافتتان وكل شيء تلمسه.”
بالإضافة إلى ذلك، بايز هو أيضًا المؤسس المشارك لشركة Same Page Co.، وهي وكالة مواهب تُعرف بأنها تنتمي إلى مجتمع LGBTQIA+ والسود والسكان الأصليين والأقليات العرقية الأخرى. تتمثل المهمة الرئيسية للوكالة في زيادة التمثيل والمساواة في وسائل الإعلام والصناعة، والعمل مع الفنانين والمواهب في مجموعة متنوعة من المشاريع، بما في ذلك جلسات التصوير والاستراتيجيات والقضايا التجارية.
ولم ترد شركة Same Page على الفور على الأسئلة التي أرسلها التقرير للتعليق على الحادث.
في المراحل الأولى من حياتها المهنية، عملت أنجي بايز كقائدة لبرنامج التنوع والشمول في Squarespace. كما شغل أيضًا أدوارًا بارزة في مجال التنوع والشمول في ساكس فيفث أفينيو وخليج هدسون وساكس أوف 5، وفقًا لسيرة ذاتية أخرى متاحة على الإنترنت.
















