Entlassung bei JPMorgan Chase: DEI-Manager wird dabei erwischt, wie er Knicks’ Mülleimer leert und stiehlt, wird entlassen
Ein Direktor von JPMorgan Chase wurde am Dienstag (23) aufgrund eines Vorfalls während der Titelfeierparade der Knicks in New York aus dem Unternehmen entlassen. Berichten zufolge wurde die Frau dabei gefilmt, wie sie einen öffentlichen Mülleimer leerte und ihn anschließend stahl.
Laut ihrem beruflichen Profil auf LinkedIn wurde Angie Báez, 40, vor etwas mehr als einem Jahr zur Executive Director of Community and Sector Engagement befördert, insbesondere für den Karten- und Connected-Commerce-Bereich bei JPMorgan Chase.
Vor dieser Position war Báez als Executive Director für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion beim New Yorker Bewertungsportal The Infatuation tätig. Dieses Unternehmen wurde von Chase im Rahmen seiner Strategie übernommen, die Investitionen in Lifestyle-Inhalte und neue Erlebnisse auszuweiten.
Mit der Situation vertraute Quellen bestätigten, dass das Finanzinstitut eine interne Untersuchung eingeleitet habe, nachdem das Video viral gegangen war. Ein Vertreter von JPMorgan Chase erklärte offiziell: „Dieser Mitarbeiter ist nicht mehr im Unternehmen.“
Das Berichtsteam versuchte am Dienstag, Báez wegen einer Stelle zu kontaktieren, war jedoch erfolglos. Den Informationen zufolge nahm sie als Einzelperson und nicht im Namen des Unternehmens an der Parade teil.
Die Videos, die letztes Wochenende in den sozialen Medien verbreitet wurden, zeigen Báez in einer Knicks-Uniform, wie er auf einem Bürgersteig in Manhattan einen blau-orangefarbenen Mülleimer in limitierter Auflage leert und ihn dann hinausträgt. Andere Aufnahmen zeigten, wie sie mit dem von ihr gestohlenen Mülleimer die U-Bahn benutzte.
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Just like … Knicks Trash 🗑️ Bin Souvenir for your home 😂😂😂🗽🇵🇷 pic.twitter.com/NYPeBMeQyE
— World Latin Honey (@WorldLatinHoney) June 19, 2026
In a biography on The Infatuation website, Báez is praised for her “dedication to generating a positive impact”, which, according to the text, “transparents in all aspects of her work”. In derselben Veröffentlichung wird auch darauf hingewiesen, dass „Angies Bemühungen dazu beigetragen haben, [The Infatuation] als Vorreiterin bei der Suche nach einer gerechteren und zugänglicheren gastronomischen Medienbranche zu positionieren“, und beschreibt sie als eine der „hellsten Stimmen“ in diesem Segment.
In der Biografie heißt es weiter: „Als lebendiges Mosaik aus dominikanischem Erbe, Wurzeln in der Bronx und einer Leidenschaft für Geschichtenerzählen, Kreativität und Kultur ebnet Angie weiterhin den Weg für eine integrativere und gerechtere Zukunft in den Lebensmittelmedien und hinterlässt einen unauslöschlichen Eindruck bei The Infatuation und allem, was sie berührt.“
Darüber hinaus ist Báez auch Mitbegründer von Same Page Co., einer Talentagentur, die LGBTQIA+, Schwarze, Indigene und andere ethnische Minderheiten zugehörig identifiziert. Die Hauptaufgabe der Agentur besteht darin, die Repräsentation und Gerechtigkeit in den Medien und der Branche zu erhöhen, indem sie mit Künstlern und Talenten an einer Vielzahl von Projekten arbeitet, darunter Fotoshootings, Strategien und kommerzielle Themen.
Same Page Co. antwortete nicht sofort auf Fragen des Berichts, in denen um eine Stellungnahme zu dem Vorfall gebeten wurde.
In früheren Phasen ihrer Karriere war Angie Báez als Programmleiterin für Diversität und Inklusion bei Squarespace tätig. Laut einer anderen online verfügbaren Biografie hatte er auch herausragende Rollen im Bereich Vielfalt und Inklusion bei Saks Fifth Avenue, Hudson’s Bay und Saks Off 5th inne.
