Licenziamento alla JPMorgan Chase: il dirigente del DEI sorpreso a svuotare e rubare il bidone della spazzatura dei Knicks viene licenziato
Un direttore di JPMorgan Chase è stato licenziato dalla società martedì (23) a causa di un incidente avvenuto durante la parata celebrativa del titolo dei Knicks a New York. La donna è stata filmata mentre svuotava un bidone della spazzatura pubblico e poi lo rubava, secondo quanto riferito.
Secondo il suo profilo professionale su LinkedIn, Angie Báez, 40 anni, era stata promossa poco più di un anno fa alla posizione di direttore esecutivo dell’impegno comunitario e settoriale, in particolare per l’area carte e commercio connesso all’interno di JPMorgan Chase.
Prima di ricoprire questo ruolo, Báez è stato direttore esecutivo del settore diversità, equità e inclusione presso il portale di recensioni con sede a New York The Infatuation. Questa società è stata acquisita da Chase come parte della sua strategia per espandere gli investimenti in contenuti sullo stile di vita e nuove esperienze.
Fonti vicine alla situazione hanno confermato che l’istituto finanziario ha avviato un’indagine interna dopo che il video è diventato virale. Un rappresentante di JPMorgan Chase ha dichiarato ufficialmente: “Questo dipendente non fa più parte dell’azienda”.
Martedì il team segnalatore ha provato a contattare Báez per una posizione, ma senza successo. Le informazioni indicano che ha partecipato alla sfilata come individuo, non per conto della compagnia.
I video, diffusi sui social media lo scorso fine settimana, mostrano Báez che indossa un’uniforme dei Knicks, mentre svuota un bidone della spazzatura blu e arancione in edizione limitata su un marciapiede di Manhattan, per poi portarlo fuori. Altri filmati la registravano mentre utilizzava la metropolitana con il bidone della spazzatura che aveva rubato.
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Just like … Knicks Trash 🗑️ Bin Souvenir for your home 😂😂😂🗽🇵🇷 pic.twitter.com/NYPeBMeQyE
— World Latin Honey (@WorldLatinHoney) June 19, 2026
In una biografia sul sito The Infatuation, Báez è elogiata per la sua “dedizione nel generare un impatto positivo”, che, secondo il testo, “trasparente in tutti gli aspetti del suo lavoro”. La stessa pubblicazione sottolinea inoltre che “gli sforzi di Angie hanno contribuito a posizionare [The Infatuation] come precursore nella ricerca di un’industria dei media gastronomici più equa e accessibile”, descrivendola come una delle “voci più brillanti” in questo segmento.
La biografia continua affermando che “come vibrante mosaico di patrimonio dominicano, radici del Bronx e passione per la narrazione, la creatività e la cultura, Angie continua a spianare la strada per un futuro più inclusivo ed equo nei media alimentari, lasciando un segno indelebile su The Infatuation e su tutto ciò che tocca”.
Inoltre, Báez è anche il co-fondatore di Same Page Co., un’agenzia di talenti che si identifica come appartenente a LGBTQIA+, neri, indigeni e altre minoranze etniche. La missione principale dell’agenzia è aumentare la rappresentanza e l’equità nei media e nell’industria, lavorando con artisti e talenti su una varietà di progetti, inclusi servizi fotografici, strategie e questioni commerciali.
La Same Page Co. non ha risposto immediatamente alle domande inviate dal rapporto in cerca di commenti sull’incidente.
Nelle fasi iniziali della sua carriera, Angie Báez ha lavorato come leader del programma di diversità e inclusione presso Squarespace. Ha anche ricoperto ruoli di spicco nel campo della diversità e dell’inclusione presso Saks Fifth Avenue, Hudson’s Bay e Saks Off 5th, secondo un’altra biografia disponibile online.
