Pagamento do abono salarial chega em 15 de outubro para quem teve dados corrigidos via eSocial Por Jeronimo Santos
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Trabalhadores que não foram contemplados no processamento inicial do Abono Salarial, mas tiveram seus dados regularizados, receberão o benefício em 15 de outubro. Essa inclusão ocorrerá para aqueles que foram inseridos no sistema após o envio adicional de informações pelos empregadores ao eSocial.
A medida representa uma nova oportunidade para empresas que, por algum motivo, não transmitiram corretamente os vínculos empregatícios no prazo original. Graças a essa janela extra, muitos funcionários que cumprem os requisitos legais serão processados sem a necessidade de uma solicitação individual para assegurar o direito ao pagamento.
O prazo extraordinário para que os empregadores regularizassem os dados referentes ao ano-base 2024 terminou em 20 de junho de 2026. Essa iniciativa visou garantir que todos os trabalhadores elegíveis fossem contemplados.
Critérios de inclusão para o novo lote de pagamento em outubro
Este lote adicional de pagamentos, previsto para 15 de outubro, destina-se a trabalhadores cujas informações de vínculo de 2024 foram enviadas ou corrigidas pelos empregadores até 20 de junho de 2026. A inclusão, contudo, exige que o beneficiário atenda a todas as outras regras do Abono Salarial.
Para o exercício de 2026, é preciso que o trabalhador tenha recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base de 2024. Adicionalmente, é mandatório ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias, sejam eles consecutivos ou não.
- Estar cadastrado no PIS/Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado para um empregador que contribui para o PIS ou Pasep.
- Ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias no ano de 2024.
- Possuir os dados do vínculo empregatício informados de maneira correta pelo empregador.
Entenda como o valor do abono salarial é calculado
O valor a ser recebido pelo trabalhador varia conforme o número de meses trabalhados durante o ano de 2024. O benefício em 2026 pode variar de R$ 136 a R$ 1.621. Aqueles que trabalharam durante os 12 meses do ano-base e preenchem os demais requisitos receberão o valor máximo.
- 1 mês: R$ 136
- 6 meses: R$ 811
- 12 meses: R$ 1.621
Verificação da situação do benefício após correções
Não é necessário que o trabalhador acesse o eSocial da empresa para verificar sua situação. A consulta sobre a habilitação, o valor e o status do benefício pode ser realizada por meio da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. Essas plataformas informam se o trabalhador foi reconhecido no processamento do abono.
Caso o vínculo ainda não apareça corretamente, é recomendável procurar o empregador para confirmar se as informações do ano-base 2024 foram enviadas dentro da janela adicional de regularização. O Ministério do Trabalho também oferece suporte e atendimento pela Central Alô Trabalho, por meio do telefone 158.
Locais para recebimento do abono salarial
Para os trabalhadores da iniciativa privada que têm direito ao PIS, a Caixa Econômica Federal é a responsável pelo pagamento. O crédito pode ser depositado em conta corrente, poupança, Conta Digital da Caixa ou ser disponibilizado por meio do aplicativo CAIXA Tem.
Já os servidores públicos com direito ao Pasep recebem o valor diretamente pelo Banco do Brasil. O benefício referente ao exercício de 2026 permanecerá disponível para saque até 30 de dezembro, abrangendo também os trabalhadores contemplados nos lotes regulares anteriores.
Dessa forma, quem não apareceu no calendário principal, mas teve o vínculo corrigido pelo empregador até 20 de junho, deve monitorar a situação nas próximas semanas. Se o processamento confirmar o direito, a previsão é de que o crédito seja efetuado em 15 de outubro.
