Conheça a carta de aviso do Pente-fino no INSS

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Conheça a carta de aviso do Pente-fino no INSS. O INSS informou que está notificando 1,84 milhão de beneficiários cujos pagamentos possuem indícios de irregularidades. Se confirmadas, as suspeitas podem resultar na suspensão dos benefícios, que incluem aposentadorias, pensões e BPC/Loas. O EXTRA teve acesso ao modelo da carta que é enviada aos segurados. No caso do recebimento de outro tipo de correspondência, o beneficiário deve verificar se trata-se de golpe.

A carta enviada pelo INSS informa sobre a necessidade de “reavaliar a documentação que embasou a concessão do benefício”, e dá um prazo de 60 dias para que o aposentado ou pensionista compareça a uma agência da Previdência Social para apresentar os documentos solicitados: CPF, identidade, certidão de nascimento ou casamento, além de carteira de trabalho.

No caso da pensão por morte, é necessário apresentar ainda a certidão de óbito e os documentos originais ou cópia autenticada do titular.

Caso o segurado receba alguma correspondência que solicite a entrega de documentos para motoboys ou ainda em locais que não sejam uma agência da Previdência, deve desconsiderar a carta. Em caso de dúvidas, o beneficiário pode entrar em contato com a central telefônica 135.

O pente-fino nos benefícios com indícios de irregularidades teve início no dia 12 de julho. Nesta semana, o instituto informou que a revisão já resultou no cancelamento e na suspensão de 261.300 benefícios, gerando uma economia de R$ 336 milhões. Esse montante, em um ano, chegará a R$ 4,3 bilhões. A meta é bater R$ 10 bilhões por ano.

Veja a carta

A carta enviada aos beneficiários do INSS informa que o prazo para apresentação da documentação é de 60 dias

Luís Henrique Costa é jornalista formado pela FMU, editor-chefe e fundador do Mix Vale, portal de notícias em atividade desde 2013. Responde pela direção editorial do veículo, que cobre Brasil e mundo em economia, benefícios sociais, esportes, tecnologia, ciência e entretenimento. Atua na área há mais de 15 anos e lidera uma equipe de cerca de 15 colaboradores.

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