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Com 59 anos de idade, veja o que precisa para dar entrada em um aposentadoria no INSS

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Com 59 anos de idade, veja o que precisa para dar entrada em um aposentadoria no INSS Se você está prestes a completar 59 anos em 2024, saiba que existem quatro regras de transição que permitem a aposentadoria nessa idade. Essas regras foram estabelecidas a partir da Reforma da Previdência, que entrou em vigor em 13 de novembro de 2019.

Regra de Transição da Aposentadoria por Pontos

Essa regra não exige idade mínima, mas exige que o segurado atinja uma pontuação específica. A pontuação é a soma da idade e do tempo de contribuição. Homens e mulheres têm requisitos diferentes:

  • Homens: Não exige idade mínima, 100 pontos, 35 anos de tempo de contribuição, 15 anos de carência.
  • Mulheres: Não exige idade mínima, 90 pontos, 30 anos de tempo de contribuição, 15 anos de carência.

Regra de Transição do Pedágio de 50%

Essa regra também não exige idade mínima, mas exige que o segurado cumpra um pedágio de 50% sobre o tempo de contribuição que faltava para se aposentar na data da Reforma da Previdência. Homens e mulheres têm requisitos específicos:

  • Homens: 35 anos de tempo de contribuição, 180 meses de carência, pedágio de 50%.
  • Mulheres: 30 anos de tempo de contribuição, 180 meses de carência, pedágio de 50%.

Regra de Transição do Pedágio de 100%

Essa regra é exclusiva para mulheres e exige idade mínima de 57 anos, 30 anos de tempo de contribuição e pedágio de 100% sobre o tempo de contribuição que faltava para se aposentar na data da Reforma da Previdência.

Regra de Transição da Idade Mínima Progressiva

Essa regra também é exclusiva para mulheres e exige idade mínima de 58 anos, 30 anos de tempo de contribuição e 180 meses de carência. A idade mínima para mulheres aumentará progressivamente nos próximos anos.

Vale a pena se aposentar aos 59 anos?

A decisão de se aposentar aos 59 anos deve ser cuidadosamente ponderada, considerando as particularidades de cada regra. Vejamos um resumo das possíveis implicações:

  • Regra de Pontos: Homens podem receber no mínimo 102% da média salarial, enquanto mulheres podem receber 92%.
  • Regra do Pedágio de 50%: Cautela devido ao fator previdenciário, que pode reduzir o valor da aposentadoria.
  • Regra do Pedágio de 100%: Aposentadoria integral, mas pode ser mais vantajoso considerar outras regras.
  • Idade Mínima Progressiva: Mulheres podem receber no mínimo 90% da média salarial, com redução para quem tem menos de 30 anos de contribuição.

Em resumo, a decisão de se aposentar aos 59 anos deve ser baseada em uma análise detalhada, preferencialmente com a orientação de um especialista em previdência. Cada regra possui suas nuances, e um Plano de Aposentadoria personalizado pode garantir a escolha mais vantajosa para o segurado.

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