A Petrobras se prepara para lançar um ambicioso programa de jovem aprendiz, com a disponibilização de mil vagas abrangendo 13 estados brasileiros além do Distrito Federal. A iniciativa, que tem início marcado para a próxima sexta-feira, dia 12, promete abrir portas para jovens entre 14 e 22 anos e 8 meses, interessados em adquirir conhecimento e experiência profissional. A inscrição para participar do processo de seleção será feita exclusivamente através do site da Petrobras.
Os participantes selecionados terão direito a uma remuneração equivalente a um salário mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.412, além de benefícios como vale-transporte, 13º salário, férias remuneradas, contribuição para o FGTS, e a possibilidade de adesão ao Gympass, um benefício de saúde oferecido pela empresa.
O programa se divide em duas categorias principais: o curso de aprendizagem básica, voltado para jovens de 14 a 22 anos e 8 meses, e o curso técnico, para aqueles entre 14 e 22 anos e 3 meses. Importante destacar que, para candidatos portadores de deficiência, a limitação de idade máxima não se aplica.
Visando promover inclusão social e profissional, a Petrobras reservou parte das vagas para grupos específicos: 10% para pessoas com deficiência, 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional ou familiar, 15% para jovens egressos do trabalho infantil, além de oportunidades destinadas a adolescentes que estejam cumprindo medidas socioeducativas.
Esta iniciativa não só visa fornecer uma formação profissionalizante aos jovens brasileiros, mas também integrá-los ao mercado de trabalho, promovendo assim o desenvolvimento social e econômico.