Planejamento de aposentadoria: saiba como funciona
Planejar a aposentadoria é uma etapa crucial na vida de qualquer trabalhador. No Brasil, onde o sistema previdenciário pode parecer complexo, ter um roteiro claro e bem definido é fundamental para assegurar que você possa desfrutar de seus anos de descanso com tranquilidade e segurança financeira. Veja como um planejamento previdenciário detalhado pode ser o seu melhor aliado para alcançar a aposentadoria ideal.
O Que é Planejamento Previdenciário? O planejamento previdenciário é uma análise profunda das suas contribuições e situação laboral enquanto segurado do INSS ou de regime próprio, no caso de servidores públicos. Este planejamento é desenvolvido por um especialista em Direito Previdenciário, que examinará todo o seu histórico contributivo para determinar o melhor momento e forma para você se aposentar, maximizando seu benefício.
Como Funciona o Planejamento? O processo inicia com uma consulta a uma advogada especializada, que irá avaliar seu histórico laboral e contributivo. Este ‘mapa do tesouro’ personalizado indicará:
- O melhor momento para se aposentar;
- O valor mais vantajoso do benefício que você pode receber;
- As ações necessárias para alcançar essa aposentadoria ideal.
Este planejamento é exclusivo e adaptado às particularidades de cada caso, garantindo que as orientações sejam precisas e totalmente aplicáveis à sua situação.
Por Que Fazer um Planejamento Previdenciário?
- Maximização do Benefício: Garante que você receba o maior valor possível de aposentadoria, considerando todas as contribuições ao longo da vida.
- Previsão de Desafios: Identifica possíveis problemas e oferece soluções antes de se tornarem obstáculos reais.
- Decisões Informadas: Proporciona uma base sólida para tomar decisões sobre quando e como se aposentar.
Quem Deve Fazer? Qualquer pessoa que contribua para a Previdência Social, especialmente aqueles que:
- Têm múltiplas fontes de renda ou múltiplos empregos;
- Trabalham em condições especiais que possam acarretar aposentadoria especial;
- Desejam otimizar seu planejamento fiscal e contributivo para aposentadoria.
Benefícios Não Programados: Além da aposentadoria, o planejamento previdenciário também pode ajudar você a acessar benefícios não programados como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, auxílio-acidente e pensão por morte. Estes benefícios podem ser cruciais em momentos de dificuldade, fornecendo suporte financeiro quando mais necessário.
Segurança e Proteção: Em um mundo cheio de incertezas, ter um plano de aposentadoria sólido é mais do que um luxo; é uma necessidade. O planejamento previdenciário não apenas protege seu futuro financeiro, mas também oferece paz de espírito, sabendo que você e sua família estarão seguros.
Como Iniciar Seu Planejamento: Para começar, procure uma advogada especialista em Direito Previdenciário. Juntos, vocês revisarão seu histórico de trabalho e contribuições para criar um plano que atenda às suas necessidades e objetivos de aposentadoria.
O planejamento previdenciário é uma ferramenta poderosa que serve como um farol guiando você através do complicado sistema de aposentadoria. Com o plano certo, você pode garantir que os anos de trabalho duro sejam recompensados com uma aposentadoria que você merece.
Emitir Extrato de Contribuição (CNIS)
É o documento que informa todos os seus vínculos, remunerações e contribuições previdenciárias, encontrados no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).
É possível verificar 3 (três) tipos de extratos:
- Relações Previdenciárias – com informações dos períodos trabalhados e/ou contribuídos;
- Relações Previdenciárias e Remunerações – com informações dos períodos trabalhados e/ou contribuídos e os valores das remunerações;
- Ano Civil – com informações das contribuições, ano a ano, a partir de 11/2019.
Este pedido é realizado totalmente pela internet, você não precisa ir ao INSS.
- Entre no Meu INSS;
- Clique em “Do que você precisa?” e escreva “extrato de contribuição”;
- Clique em “Baixar PDF”.
Importante! O documento será gerado automaticamente.