يشرح زوكربيرج تتبع الماوس ولوحة المفاتيح لموظفي Meta لتدريب الذكاء الاصطناعي
قامت شركة Meta بتثبيت برنامج مراقبة على أجهزة الكمبيوتر الخاصة بالموظفين المقيمين في الولايات المتحدة. الهدف هو التقاط حركات الماوس والنقرات والكتابة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. تناول مارك زوكربيرج الموضوع في اجتماع داخلي عقد مؤخرًا وربط المبادرة بالبحث عن بيانات عالية الجودة.
أشارت الشركة أيضًا إلى جولة جديدة من عمليات التسريح للعمال والتي من المفترض أن تؤثر على حوالي 10٪ من القوى العاملة العالمية. ومن المتوقع أن تبدأ التخفيضات في شهر مايو. وسلط المسؤولون التنفيذيون الضوء على الحاجة إلى إدارة التكاليف وسط الاستثمارات الضخمة في الذكاء الاصطناعي.
يقوم Meta بتنشيط أداة التقاط البيانات السلوكية
يعمل البرنامج الداخلي، المسمى مبادرة القدرة النموذجية (MCI)، في الخلفية على طلبات العمل والمواقع الإلكترونية. فهو يسجل التفاعلات مثل التنقل في القائمة واستخدام اختصارات لوحة المفاتيح ونقرات الأزرار. لقطات الشاشة العرضية تكمل المواد التي تم جمعها.
يتم تضمين الموظفين الأمريكيين والمقاولين المحتملين. تدعي Meta أن البيانات تُستخدم حصريًا لتحسين عوامل الذكاء الاصطناعي القادرة على أداء مهام الكمبيوتر اليومية. وأوضح الرئيس التنفيذي أن التفاعلات من المهندسين والمطورين الداخليين تولد أمثلة أكثر دقة من البيانات المصنفة من قبل أطراف ثالثة.
- حركات الماوس والنقرات في واجهات حقيقية
- الكتابة واختيار اختصارات لوحة المفاتيح
- التنقل في القوائم المنسدلة وسير العمل
- استخدام أدوات مثل Google وSlack والمنصات الداخلية
وتعكس هذه المبادرة استراتيجية الشركة في بناء وكلاء مستقلين. شارك خبراء الذكاء الاصطناعي من Meta Superintelligence Labs في التواصل الداخلي حول المشروع.
يدافع زوكربيرج عن الجودة العالية للبيانات الداخلية
خلال الاجتماع الشامل، قارن زوكربيرج مستوى خبرة موظفيه بمستوى خبرة العاملين الخارجيين الذين تستخدمهم الشركات الأخرى. وقال إن تكرار سلوك الفرق ذات المهارات العالية يسمح لك بإنشاء وكلاء أكثر كفاءة.
واستشهد المسؤول التنفيذي بأمثلة مثل وقت الاستجابة في القوائم والتطبيق العضوي للاختصارات. سيكون من الصعب الحصول على هذه الأنماط باستخدام البيانات الاصطناعية أو ذات العلامات الخارجية. ترى Meta أن MCI هي ميزة تنافسية في تطوير الذكاء الاصطناعي.
ولا يتم استخدام الأداة لتقييم الأداء، وفقًا للاتصالات الداخلية. تحمي الضمانات المحتوى الحساس، على الرغم من عدم نشر تفاصيل حول عمليات الحذف علنًا.
يقترب تسريح العمال من حوالي 10٪ من القوى العاملة العالمية
وأكدت مديرة الموارد البشرية جانيل غيل في نفس الاجتماع أن التخفيضات ستبدأ في 20 مايو. ومن المفترض أن يصل التخفيض إلى حوالي ثمانية آلاف وظيفة. كما ألغت الشركة آلاف المراكز المفتوحة.
Leia Também
ميسي يصل إلى 19 هدفًا في نهائيات كأس العالم من ركلة حرة رائعة للأرجنتين في مباراة الأردن
يتألق كريستيانو رونالدو خارج الملعب في كأس العالم 2026 بإمبراطورية الأعمال والرفاهية العائلية
في عمر 41 عامًا، يؤكد كريستيانو رونالدو إرثه التاريخي ويستعد للتألق في كأس العالم 2026
واعترف زوكربيرج بأن الاستثمارات في البنية التحتية والذكاء الاصطناعي تشكل ضغطًا على التكاليف. لقد سعى إلى الفصل بين تسريح العمال والتشغيل الآلي المباشر، لكنه اعترف بأن الفرق الصغيرة تصبح قادرة على البقاء مع التكنولوجيا. أبلغت Meta عن أداء مالي قوي، لكنها أعطت الأولوية للكفاءة.
- بداية التخفيضات: 20 مايو
- التأثير المقدر: 10% من القوى العاملة العالمية
- الدافع الرئيسي: مركز بيانات الأوفست ونفقات الذكاء الاصطناعي
- ضمان الاستقرار: غير متوفر لفترة لاحقة
وأبلغ المسؤولون عن مخاوف بشأن التوقيت المتزامن للمراقبة والتخفيضات.
يدمج مشروع MCI جهود الأتمتة الأكبر
قامت Meta بتسريع الإنفاق على الذكاء الاصطناعي في عام 2026. وقد خصص زوكربيرج عشرات المليارات من رأس المال لهذا العام. يشمل التركيز النماذج الأساسية والوكلاء الذين يؤدون المهام الكتابية والترميز.
يساهم التتبع في هذا النظام البيئي. تساعد البيانات السلوكية في تعليم الذكاء الاصطناعي كيفية التفاعل مع البرامج مثل البشر. تقوم الشركة باختبار MCI على تطبيقات العمل والمواقع الخارجية المستخدمة بشكل يومي.
تتلقى الفرق الفنية إرشادات حول كيفية عمل الأداة. يعزز Meta أن استخدام البيانات يقتصر على التدريب النموذجي.
ما التغييرات للموظفين والخطوات التالية
يعمل البرنامج بشكل مستمر على أجهزة الشركات في الولايات المتحدة. المشاركة إلزامية لأي شخص يستخدم معدات الشركة. تتضمن ردود الفعل الداخلية مناقشات حول الخصوصية، لكن القيادة تضع هذا الإجراء على أنه تعاون من أجل التقدم التكنولوجي.
تخطط Meta لمزيد من التخفيضات على مدار العام. ويشير المسؤولون التنفيذيون إلى أن الكفاءة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي تسمح بتخفيض عدد الموظفين تدريجياً. يستمر مشروع MCI في التوسع كمصدر للبيانات الخاصة.
