삼성노조, 신규 라운드 보너스 인상 추진

삼성전자 노조는 목요일(21일)로 예정된 18일간의 파업을 피하기 위해 이번 주 화요일(19일) 삼성전자 노조와 협의를 재개한다. 이번 협상은 파업 참가자들에 대한 긴장과 사법적 압박이 고조되는 가운데 진행됐으며, 법원은 파업 중에도 직원들을 강제로 근무시킬 수 있는 회사의 가처분 신청을 부분적으로 받아들였다.

45,000명 이상의 근로자가 활동을 중단하겠다고 위협하고 있으며, 이는 거대 기술 기업 역사상 최대 규모의 파업이 될 것입니다. 이번 폐쇄로 인해 한국 당국은 특히 메모리 부족 상황에서 국가 경제에 영향을 미치고 글로벌 칩 공급망을 중단할 가능성 때문에 우려하고 있습니다.

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주요 요구 사항은 여전히 ​​해결되지 않음

노조는 삼성의 현재 제안과 다른 요구를 유지하고 있다. 기업은 세 가지 중심점을 부과합니다.

• 연봉의 50%에 해당하는 상여금 한도 폐지
• 연간 영업이익의 15%를 이익공유제에 할당
• 올해 추가 혜택 한도 200조원 돌파

삼성전자는 연간 영업이익의 9~10%를 상여금으로 적립하고, 추가 급여 한도는 50%로 유지하자고 제안했다. 노조 대표는 “성실하게 협상에 임할 것을 약속했다”고 밝혔고, 박수근 중앙노동위원회 위원장은 지난주 정부 중재 1차 결렬 이후에도 협상은 계속될 것이라고 말했다.

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법원, 가처분 결정으로 압박 강화

한국 법원은 파업 기간 동안 불법으로 간주되는 행위에 대한 삼성의 가처분 신청을 부분적으로 받아들였습니다. 이번 결정은 폐쇄 가능성이 있는 동안 회사 운영을 보호하기 위한 정의의 중요한 조치를 나타냅니다.

금지 명령에 따르면, 파업이 발생할 경우 자재와 생산 시설의 피해를 피하기 위해 수천 명의 직원이 강제로 근무할 수 있습니다. 두 주요 노조 모두 규정 위반으로 인해 하루 1억 원(72,000달러)의 벌금을 물게 됩니다. 노조 간부들은 개인당 하루 1000만원의 벌금을 부과받는다.

사법적 압력에도 불구하고 노조는 성명을 통해 이번 결정이 합의 없이 협상이 종료될 경우 파업이 일어나는 것을 막지 못한다고 밝혔다. 삼성은 이번 금지명령 결과에 대해 공개적으로 언급하지 않았다.

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위기에 처한 국가경제와 금융시장

한국 당국은 폐쇄로 인한 경제적 영향에 대해 점점 더 우려하고 있다. 삼성은 세계 최대의 메모리 칩 제조업체이며 국내 수출의 거의 4분의 1을 차지하고 있는데, 이는 노동쟁의가 한국 경제에 미치는 영향을 증폭시킵니다.

대통령 관리들은 이번 파업이 국가 경제 성장, 수출, 금융 시장에 심각한 위험을 초래한다고 경고했습니다. 노조 측근으로 알려진 이재명 대표는 지난 월요일 소셜네트워크X를 통해 노동자의 권리만큼 회사 경영의 권리도 존중되어야 한다고 밝혔는데, 이는 분쟁 중인 정부가 추구하는 섬세한 균형을 반영한 것이다.

전체 보도: 최신 뉴스 (KO)

현재 전 세계적으로 메모리 칩이 부족하기 때문에 파업 시기가 특히 중요합니다. 삼성의 폐쇄로 인해 이미 전 세계 반도체 산업이 직면한 문제가 더욱 심화되고 한국 생산에 의존하는 글로벌 제조업체에 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.