Viih Tube explica realidad polémica con empleados y sostiene que dinámica fue crítica social
La influencer digital Viih Tube se pronunció este jueves (2) aclarando la intensa repercusión del lanzamiento de “As Patroas”, su nuevo reality show protagonizado por empleados de su propia residencia. Expresó su sorpresa por la respuesta del público y explicó que las situaciones mostradas eran parte de un guión intencional, diseñado para generar discusiones.
Según afirmó la youtuber, la segunda parte del programa estaba programada originalmente para el sábado, pero la magnitud de la polémica llevó a su equipo a adelantar la transmisión. “Es impresionante la proporción que ha ganado. Estoy muy sorprendido, pero nuestro objetivo era precisamente llamar la atención”, comentó.
El creador del contenido reveló que la planificación inicial preveía un intervalo de tres días entre transmisiones, con el objetivo de que la audiencia pudiera identificar matices en el episodio inaugural antes de dar explicaciones. Sin embargo, el impacto generado superó drásticamente las expectativas.
“Teníamos la impresión de que 72 horas serían suficientes para que la gente notara características inusuales en el primer capítulo antes del lanzamiento del segundo. Sin embargo, la magnitud de la repercusión fue mucho más allá de lo que esperábamos y necesitaba acelerar el lanzamiento”, detalló.
Finalmente, Viih Tube destacó que la serie “Lavando Roupa Suja”, parte del reality show, tiene como objetivo suscitar debates sobre cuestiones sociales a través de narrativas escenificadas. “Cada ‘Lavando Roupa Suja’, que es el episodio del sábado, propone una crítica social. En este caso abordamos dos cuestiones importantes: la precariedad de las relaciones laborales, mostrada en el primer episodio, y la polémica de la escala 6×1.” La discusión sobre la jornada laboral 6×1 ha sido frecuente en Brasil, con debates sobre su impacto en la calidad de vida de los trabajadores y posibles revisiones legislativas, lo que agrega relevancia al tema planteado por la influencer.
La influencer reiteró que el propósito central siempre ha sido generar discusión. “Nuestro objetivo era, de hecho, llamar la atención sobre el debate sobre la escala 6×1, al que nos oponemos. Sin embargo, no esperaba que la situación alcanzara tales proporciones”, señaló.
Viih Tube admitió que el concepto del reality show podría generar dudas, ya que involucra a personas con las que tiene una relación laboral. “Fuimos conscientes del riesgo desde el principio. Las realidades con colaboradores directos siempre mezclan los ámbitos. El Ministerio de Trabajo puede y tiene derecho a realizar inspecciones, ya que hay una intersección entre las relaciones”, afirmó.
Finalmente, la influencer destacó que la participación de los empleados no era obligatoria y que había una remuneración por la participación. “Es fundamental que quede claro que la afiliación no era obligatoria. Hicimos la invitación, y sólo aceptaron quienes deseaban tener una relación contractual adicional, fuera de sus funciones habituales. Por el reality show, recibieron una cantidad, como un pago por participación en una producción audiovisual, similar a una tarifa de publicidad”, concluyó.
Cómo el estreno de “As Patroas” provocó críticas en internet
El 30 de junio, Viih Tube y Eliezer presentaron “As Patroas”, un programa donde sus empleados compiten por premios como motocicletas y bonos salariales. El debut generó inmediatamente una ola de reprobación en las plataformas digitales, con acusaciones de que empresarios habían sometido a sus empleados a situaciones consideradas degradantes durante la etapa denominada “desafío CLT”.
Durante el primer episodio, los concursantes recibieron instrucciones de localizar monedas escondidas en varios lugares de la mansión de la pareja, incluso dentro de la taza del inodoro y en el bote de basura del baño. La grabación de este desafío, inicialmente eliminada de los perfiles de los empresarios y luego republicada tras el segundo episodio, generó una fuerte repercusión negativa. Ante la polémica, el Ministerio Público del Trabajo (MPT) de São Paulo inició un proceso para investigar las supuestas condiciones vejatorias.
