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Decisão do CRPS garante carteira de trabalho como prova junto ao INSS

Beatriz
Por 3 min de leitura
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Carteira de Trabalho, Aposentadoria INSS, emprego
Foto: Carteira de Trabalho, Aposentadoria INSS, emprego - Foto: RafaPress/ Istockphoto.com

Uma importante decisão do Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS), consolidou o entendimento de que a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) continua sendo um documento fundamental para comprovar períodos de trabalho desconsiderados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A medida garante o reconhecimento do tempo de contribuição, desde que o documento não apresente falhas formais que questionem sua autenticidade. Para quem teve benefícios negados por conta de vínculos empregatícios não reconhecidos, essa determinação reforça a segurança jurídica do trabalhador.

Carteira de trabalho validada como comprovante de contribuição

O recurso analisado pelo CRPS se referia a uma segurada que buscava aposentadoria por tempo de contribuição. Ela havia tido parte de seus registros profissionais desconsiderados pelo INSS. Durante a análise, o Conselho enfatizou que a legislação previdenciária vigente permite o uso da Carteira de Trabalho para atestar períodos de atividade, especialmente quando as informações no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) são omissas ou geram dúvidas.

Registros empregatícios reconhecidos pela instância de recurso

A decisão do Conselho reconheceu dois períodos específicos de trabalho que haviam sido inicialmente contestados pelo INSS. Esses vínculos incluem o tempo de 2 de maio de 1995 a 4 de novembro de 1999 na Lembrasul Supermercados Ltda., e o período de 2 de abril de 2001 a 31 de julho de 2008 na Electrolux do Brasil S/A. A validação ocorreu porque os registros apresentados eram regulares, sem indícios de fraude ou inconsistências, convencendo o Conselho de sua legitimidade.

Requisitos de transição para aposentadoria foram preenchidos

Após a confirmação dos vínculos, o CRPS verificou que a mulher atendia a todos os critérios da regra de transição do pedágio de 100%, conforme estabelecido no artigo 188-L do Decreto nº 3.048/1999. A segurada havia atingido a idade mínima de 57 anos, somava mais de 180 contribuições para a carência, contava com 30 anos de tempo de contribuição e cumpria integralmente o pedágio de 100% exigido pela Reforma da Previdência.

INSS
INSS – rafastockbr / Shutterstock.com

Pagamento do benefício retroativo à data do pedido inicial

Um ponto importante destacado na decisão é que o pagamento da aposentadoria deverá ser efetuado desde a Data de Entrada do Requerimento (DER). Isso se deve ao fato de que todos os documentos necessários para a comprovação do direito já estavam anexados ao pedido administrativo original. Dessa forma, o CRPS evitou a aplicação da regra que poderia restringir os efeitos financeiros caso novos documentos fossem apresentados apenas durante a fase de recurso. Além disso, o colegiado considerou a possibilidade de uma reafirmação da DER, caso uma hipótese mais vantajosa para a segurada seja identificada.

O que a legislação estabelece sobre a CTPS

A legislação, especificamente o Decreto nº 3.048/1999, estabelece que a Carteira de Trabalho pode ser utilizada como prova de vínculos empregatícios quando há ausência ou incerteza nas informações do CNIS. Complementarmente, o Enunciado nº 2 do próprio CRPS reforça o valor probatório da CTPS, desde que não haja defeitos formais que comprometam sua autenticidade, exceto em casos de dúvida devidamente justificada.

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