A Prefeitura de Curitiba iniciou nesta quarta-feira (7) o período de inscrições para o concurso público unificado com 348 vagas imediatas. As oportunidades são distribuídas em dez carreiras de níveis médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 3.027,73 a R$ 38.087,99 por mês.
O certame é organizado pela Fundação Fafipa e conta com três editais distintos para atender demandas da administração direta e indireta da capital paranaense. A secretária municipal de Gestão de Pessoal, Daniele Regina dos Santos, afirmou que os selecionados terão igualdade de condições: “Independentemente da secretaria ou órgão, todos terão os mesmos direitos e a mesma remuneração em qualquer um desses locais que forem chamados para trabalhar”.
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Cargos e remunerações do concurso da Prefeitura de Curitiba
A divisão das 348 vagas imediatas contempla três editais com exigências e salários específicos para cada nível de escolaridade. O Edital 4/2026 reúne os postos de níveis médio e técnico, o Edital 5/2026 abrange as carreiras de nível superior e o Edital 6/2026 é voltado com exclusividade para o cargo de procurador do Município.
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- Agente administrativo: 250 vagas, taxa de inscrição de R$ 100,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 3.027,73.
- Fiscal: 20 vagas, taxa de inscrição de R$ 100,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 3.652,27.
- Fiscal de obras e posturas: 10 vagas, taxa de inscrição de R$ 100,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 4.993,27, incluindo gratificação técnica de 30%.
- Analista administrativo: 5 vagas, taxa de inscrição de R$ 150,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 6.898,07, incluindo gratificação técnica de 30%.
- Analista de finanças: 5 vagas, taxa de inscrição de R$ 150,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 14.091,60, incluindo gratificação técnica de 30%.
- Assistente social: 3 vagas, taxa de inscrição de R$ 150,00, jornada de 30 horas semanais e remuneração inicial de R$ 5.633,82, incluindo gratificação técnica de 30%.
- Auditor fiscal de tributos municipais: 10 vagas, taxa de inscrição de R$ 150,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 18.352,33, incluindo gratificação técnica de 30%.
- Contador: 10 vagas, taxa de inscrição de R$ 150,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 14.091,60, incluindo gratificação técnica de 30%.
- Engenheiro civil: 30 vagas, taxa de inscrição de R$ 150,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 11.490,65, incluindo gratificação técnica de 30%.
- Procurador do Município: 5 vagas, taxa de inscrição de R$ 250,00, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 38.087,99, incluindo gratificação técnica de 30%.
Como fazer a inscrição no concurso unificado de Curitiba
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, na página eletrônica da Fundação Fafipa, a partir das 8h desta quarta-feira (7) até as 23h59 de 5 de novembro de 2026, pelo horário de Brasília. As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 100,00 para cargos de níveis médio e técnico, R$ 150,00 para nível superior e R$ 250,00 para a carreira de procurador do Município.
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O diretor do Departamento de Políticas de Pessoal da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal, Thiago Felipe Ribeiro dos Santos, recomendou atenção integral aos regulamentos antes do preenchimento da ficha cadastral. “Muitas das dúvidas podem ser respondidas com a leitura do respectivo edital”, disse o diretor sobre a consulta prévia às exigências de escolaridade e documentação exigidas pela administração municipal.
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Do conjunto total de 348 oportunidades oferecidas pelo município, a legislação estabelece a aplicação de cotas para grupos específicos. Ficam reservadas 5% das vagas para pessoas com deficiência e 14% das vagas para candidatos negros e indígenas, conforme os critérios de comprovação determinados em cada edital do processo seletivo.
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Substituição de aposentadorias na administração de Curitiba
A gestão municipal, sob o comando do prefeito Eduardo Pimentel, adotou o modelo unificado para centralizar contratações em secretarias, fundações e autarquias de Curitiba, com a finalidade de reduzir custos administrativos e cobrir a vacância gerada por servidores que estão em fase de aposentadoria. O formato substitui a realização de seleções isoladas por órgãos específicos e mantém validade de dois anos, período no qual novas convocações podem ocorrer conforme a necessidade do quadro funcional público.
Em paralelo ao processo para servidores efetivos, o município também abriu em outubro de 2026 um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professores da rede de ensino municipal, mantendo frentes simultâneas de recomposição de pessoal nas pastas prioritárias.
Calendário de provas e previsão de nomeações
A aplicação das provas objetivas foi dividida em dois domingos pela Fundação Fafipa. No dia 6 de dezembro de 2026, realizam os exames os concorrentes aos postos de nível superior do Edital 5/2026, grupo que engloba analista administrativo, analista de finanças, assistente social, auditor fiscal de tributos municipais, contador e engenheiro civil. No dia 13 de dezembro de 2026, será a vez dos candidatos de níveis médio e técnico do Edital 4/2026 e dos inscritos para o cargo de procurador do Município regidos pelo Edital 6/2026.
Os locais exatos e os horários das avaliações ainda não foram divulgados e dependem da publicação oficial do ensalamento pela banca organizadora. A previsão da Prefeitura de Curitiba é iniciar as convocações dos aprovados em 1 de março de 2027 para a maioria das funções, enquanto o início das nomeações para o cargo de procurador do Município está previsto para 1 de maio de 2027.
