A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE-MG) abriu, nesta segunda-feira (21/7), as inscrições para um novo concurso público que oferece 13.795 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Com salários iniciais que variam de R$ 1.917,11 a R$ 6.937,06, o certame abrange diversas carreiras na rede estadual de ensino, como professores, analistas e técnicos, com atuação em todas as 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e na Unidade Central em Belo Horizonte. As inscrições, realizadas exclusivamente pelo site da Consulplan, seguem até 21 de agosto, e as provas estão marcadas para 28 de setembro. A iniciativa, conduzida em parceria com a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag-MG), visa fortalecer a educação pública mineira, garantindo estabilidade e qualidade no quadro de servidores.
O certame é uma das maiores seleções já realizadas pela SEE-MG, com destaque para as 10.170 vagas destinadas a professores de educação básica (PEB). Além disso, o edital prevê cadastro de reserva, com validade de dois anos, prorrogável por igual período. A oportunidade atrai candidatos de todo o estado, especialmente pela estabilidade do regime estatutário e pelos benefícios associados, como plano de saúde e progressão na carreira.
- Principais cargos oferecidos: Professor de Educação Básica (PEB), Especialista em Educação Básica (EEB), Analista Educacional (ANE), Analista de Educação Básica (AEB), Técnico da Educação (TDE) e Assistente Técnico de Educação Básica (ATB).
- Distribuição das vagas: As oportunidades estão espalhadas por todas as SREs, com alocação em municípios variados.
- Etapas do concurso: Prova objetiva, redação e avaliação de títulos (exceto para cargos de nível médio).
O processo seletivo é organizado pela Consulplan, banca escolhida após pregão eletrônico, e tem como meta preencher lacunas deixadas pelo concurso anterior, de 2023, que aprovou apenas 40% das vagas ofertadas.
Detalhes das vagas e requisitos
O concurso SEE-MG 2025 abrange cargos para diferentes níveis de escolaridade, com requisitos específicos para cada função. Para professores de educação básica, que concentram a maioria das vagas, é exigida licenciatura plena na área de atuação, como Matemática, Língua Portuguesa, Ciências, entre outras. Já os cargos de analista educacional e inspetor escolar demandam formação superior em áreas específicas, como Pedagogia ou Administração.
Os cargos de nível médio, como assistente técnico (ATB) e técnico da educação (TDE), exigem diploma de curso técnico ou formação no magistério. A diversidade de funções permite que profissionais de diferentes formações participem, desde psicólogos e assistentes sociais até bibliotecários e terapeutas ocupacionais.
- Professor de Educação Básica (PEB): 10.170 vagas, salário de R$ 2.774,83 para 24 horas semanais.
- Especialista em Educação Básica (EEB): 1.056 vagas, mesmo salário do PEB.
- Analista Educacional – Inspetor Escolar (ANE/IE): 13 vagas, salário de R$ 6.937,06 para 40 horas.
- Assistente Técnico de Educação Básica (ATB): 2.089 vagas, salário de R$ 1.917,11 para 30 horas.
A reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) reforça o compromisso com a inclusão, conforme a Lei Estadual nº 11.867/1995.
Como se inscrever no certame
As inscrições para o concurso SEE-MG estão abertas desde as 16h do dia 21 de julho e seguem até as 16h de 21 de agosto, exclusivamente pelo site da Consulplan (www.consulplan.net). A taxa de inscrição varia conforme o cargo: R$ 33 para professores, especialistas e analistas; R$ 27,50 para assistentes técnicos; e R$ 21 para técnicos.
Candidatos podem solicitar isenção da taxa até 24 de julho, desde que atendam aos critérios, como estar inscrito no CadÚnico, ser doador regular de sangue ou estar desempregado, conforme a Lei Estadual nº 13.392/1999. A solicitação deve ser feita no mesmo site, com envio de documentação comprobatória.
O edital detalha a distribuição das vagas por município e SRE, além de orientações sobre o processo de inscrição e os documentos necessários. A expectativa é que o certame atraia cerca de 200 mil inscritos, segundo o termo de referência da licitação.
- Período de inscrição: 21 de julho a 21 de agosto de 2025.
- Taxas de inscrição: R$ 21 a R$ 33, dependendo do cargo.
- Isenção da taxa: Solicitações até 24 de julho, com base em critérios legais.
Estrutura das provas
As provas objetivas e de redação, marcadas para 28 de setembro, serão aplicadas em municípios vinculados às SREs. A prova objetiva terá 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma resposta correta, cobrindo disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática Aplicada, Direitos Humanos, Legislação Educacional e Conhecimentos Específicos.
A redação, de caráter eliminatório e classificatório, exige a elaboração de um texto dissertativo-argumentativo de 15 a 30 linhas, sobre um tema atual. Para cargos de nível superior, haverá ainda a avaliação de títulos, que pontua formações acadêmicas e experiências profissionais.
- Data das provas: 28 de setembro de 2025.
- Composição da prova objetiva: 50 questões, com 20 de Conhecimentos Específicos.
- Critérios de aprovação: Mínimo de 50% de acertos na prova objetiva e pelo menos uma questão correta por bloco.
A correção das redações será limitada a até dez vezes o número de vagas por cargo, garantindo maior rigor na seleção.
Benefícios e progressão na carreira
Os aprovados no concurso SEE-MG serão contratados sob o regime estatutário, que assegura estabilidade após o estágio probatório, conforme a Lei Estadual nº 15.293/2004. Além do salário inicial, os servidores têm direito a benefícios como plano de saúde pelo IPSEMG, adicional de valorização da educação básica (Adveb) e progressão funcional, regulamentada pela Lei nº 21.710/2015.
A progressão na carreira é um atrativo, especialmente para cargos de nível superior, que permitem evolução com base em titulações, como mestrado e doutorado. Para cargos de nível médio, a progressão também é possível com certificações adicionais.
- Plano de saúde: Oferecido pelo IPSEMG a todos os servidores.
- Progressão funcional: Baseada em formação acadêmica e certificações.
- Adicional de valorização: Benefício financeiro para servidores da educação.
O reajuste salarial de 5,26%, aplicado retroativamente desde janeiro de 2025, eleva os vencimentos iniciais, tornando os cargos ainda mais atrativos.
Importância do concurso para a educação mineira
A abertura de 13.795 vagas representa um marco para a educação em Minas Gerais. Segundo a secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Silvia Listgarten, o certame valoriza o quadro funcional e reforça a qualidade do ensino. O secretário de Educação, Igor de Alvarenga, destaca que a seleção vai além da reposição de pessoal, sendo um investimento na continuidade de políticas educacionais de longo prazo.
A iniciativa responde à necessidade de preencher vagas remanescentes do concurso de 2023, que teve baixa taxa de aprovação. Com a nomeação de mais de 6 mil aprovados até março de 2025, o governo busca consolidar uma rede de servidores efetivos, reduzindo a dependência de contratos temporários.
- Objetivo do certame: Fortalecer a rede estadual de ensino.
- Impacto esperado: Maior estabilidade e qualidade na educação pública.АК
