Директора JPMorgan обвиняют в сексуальных домогательствах и угрозе карьере младшего коллеги

Исполнительному директору JPMorgan Chase (JPMC), 37-летней Лорне Хайдини, предъявляется иск со стороны младшего коллеги по имени «Джон Доу». Иск, поданный в понедельник (27 апреля) в Верховный суд округа Нью-Йорк, обвиняет Хаждини в сексуальном насилии, расовых домогательствах и профессиональном принуждении. Согласно иску, руководитель назвал бы женатого банкира «темным индийским мальчиком» и наркоманом, а также открыто угрожал бы своей карьерой, если бы тот не поддался «без согласия и унизительным сексуальным действиям».

Подробности иска в Нью-Йорке

В жалобе уточняется, что насилие предположительно началось весной 2024 года, после того как Хайдини и «Джон Доу» начали профессиональное сотрудничество. В иске, опубликованном Daily Mail, описывается один из первых инцидентов, когда Хайдини, уронив ручку, воспользовался возможностью, чтобы задеть ногу своего коллеги и сжать его икру. Затем она якобы спросила, играл ли он в баскетбол в колледже, добавив, что любит игроков, потому что они ее «так волновали».

Нападения, в зависимости от действия, становились все более явными. Однажды Хайдини пригласил Доу выпить, а в случае его отказа якобы напрямую угрожал ему. Приговор, произнесенный режиссером, согласно иску, был резким: «Если ты не займешься со мной сексом в ближайшее время, я тебя погублю, никогда не забывай, ты принадлежишь мне».

Принуждение и угрозы профессиональной карьере

В иске утверждается, что профессиональные угрозы продолжались и усиливались. Сообщается, что в сентябре 2024 года исполнительный директор снова нажал «Джон Доу». Она не только принуждала его к сексуальным связям, но и резко критиковала его работу. Стратегия, согласно обвинению, заключалась в использовании оценки его работы в качестве инструмента давления.

Как сообщается, в одном конкретном эпизоде ​​Хайдини сказал Доу: «Ты принадлежишь мне! Я заставлю тебя заплатить. Ты думаешь, что у тебя все будет хорошо, если я не буду на твоей стороне? Ты действительно думаешь, что [менеджмент] хочет, чтобы какой-то темнокожий индиец вел постановку? Если ты не трахнешь меня, пока я не сойду с ума сегодня вечером, я собираюсь саботировать твое продвижение по службе». Этот тип угрозы создал бы атмосферу страха и подчинения.

Принудительное столкновение и употребление психоактивных веществ

Несмотря на свое первоначальное сопротивление и глубокий дискомфорт, «Джон Доу», как сообщается, уступил просьбе Хайдини о встрече. Он опасался жестоких репрессий с ее стороны, которые могли необратимо поставить под угрозу его карьеру в JPMorgan. Важнейшей деталью процесса является то, что его первоначальные протесты во время одной из этих встреч были бы подслушаны свидетелем. Этот человек находился в соседней комнате и, не зная подробностей, заметил дискомфорт Доу.

Лорна Хайдини позже призналась «Джону Доу», что в одном из случаев она накачала его наркотиками. Она использовала рогипнол, широко известный как «крыши» или «наркотик для изнасилования на свидании», а также «фармацевтическое вещество, вызывающее эрекцию». Режиссер заявил, что цель заключалась в том, чтобы гарантировать, что он сможет хорошо вести себя во время принудительных сексуальных контактов, подчеркивая практику манипулирования и контроля.

Некоторые из основных обвинений включают в себя:
• Продолжающиеся сексуальные домогательства с весны 2024 года.
• Прямые угрозы саботажа карьеры.
• Использование расово оскорбительных выражений, например «смуглый индийский мальчик».
• Прием таких препаратов, как Рогипнол, без согласия.
• Словесные притеснения и унижения во время половых актов.
• Якобы отказ банка признать обвинения.

Расовые и словесные оскорбления во время преследования

В иске описывается особенно тревожный инцидент, когда Хайдини появился в квартире жертвы. Во время сексуальных домогательств она якобы сняла рубашку и начала ощупывать собственную грудь. На фоне физического преследования режиссер оскорбил жену Доу на расовой почве, сделав уничижительный комментарий: «Держу пари, что у твоей рыбоголовой азиатской жены нет этих пушек».

Leia Também

Индия предлагает спасти 80 бегемотов Эскобара, которым грозит эвтаназия в Колумбии

«Спортинг» упускает преимущество 2:0 и играет вничью с «Тонделой» 2:2 в Алваладе

Бывший солист балета Шпандау Росс Дэвидсон приговорен к 14 годам тюремного заключения за насилие над шестью женщинами

Ситуация обострилась, когда она якобы насильно сняла с «Джона Доу» штаны. Затем он совершил с ним оральный секс против его воли. Столкнувшись с травмирующей ситуацией и принуждением, потерпевший начал плакать, но Хайдини сделал ему резкий выговор. Она оскорбила его за то, что он не смог достичь эрекции, полностью игнорируя страдания Доу и характер действия без согласия.

В момент крайнего унижения Хайдини якобы сказал: «Перестань плакать, идиот. Думаешь, кто-нибудь тебе поверит? Ты засранец, который думает, что ты великий, но ты даже не можешь порадоваться из-за меня? Что это за херня?» Эти фразы, согласно иску, усиливают запугивающую обстановку и жестокость преследования.

Отчетность перед JPMorgan и требование компенсации

В мае 2025 года «Джон Доу» оформил письменную жалобу в JPMorgan Chase. В документе он подробно описал расовую и гендерную дискриминацию, которой он подвергался, постоянные преследования и практику «жестокого сексуального насилия». Однако в ответ банк отверг обвинения, заявив, что внутреннее расследование не обнаружило никаких доказательств, подтверждающих их.

Представитель JPMC заявил новостному изданию: «После расследования мы не считаем, что для этих обвинений есть какие-либо основания». Он добавил к ответу банка, заявив: «Хотя несколько сотрудников сотрудничали со следствием, заявитель отказался участвовать и отказался предоставить факты, которые были бы необходимы для подтверждения его обвинений». Защита Доу оспаривает эту позицию банка.

Адвокат «Джона Доу» Дэниел Дж. Кайзер подчеркнул разрушительное воздействие предположительно полученного обращения на его клиента. Страдания были как личными, так и профессиональными. Хотя Лорна Хайдини продолжает работать в JPMorgan, «Джон Доу» не смог найти другую работу, столкнувшись с финансовыми трудностями и трудностями с реинтеграцией на рынок. Кайзер требует возмещения упущенной выгоды, эмоционального стресса и репутационного ущерба. Кроме того, иск требует штрафных санкций и внесения изменений во внутреннюю практику банка для предотвращения подобных случаев в будущем.

Кто такая Лорна Хайдини?

Лорна Хайдини — профессионал с почти 15-летним опытом работы в JPMorgan Chase, согласно ее профилю в LinkedIn. Она имеет степень бакалавра финансов и статистики известной Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета. В настоящее время исполнительный директор занимает должность исполнительного директора в отделе кредитного финансирования банка, что является заметной и ответственной должностью в учреждении.

Его профессиональная карьера включает обширный предыдущий опыт работы на посту вице-президента, который предоставил ему обширные знания в различных секторах. Среди них выделяются потребительские товары, розничная торговля, фармацевтические и медицинские технологии, логистика, а также аэрокосмический и оборонный сегмент. Хайдини также повысила свою квалификацию, участвуя в программе прямых и венчурных инвестиций в Гарвардской школе бизнеса для руководителей, что свидетельствует о ее послужном списке повышения квалификации и непрерывного обучения. До своей длительной работы в JPMorgan она проходила стажировку в офисе главного медицинского директора компаний Glazer Capital Management и Tudor Investment Corporation.