JPMorgan-directeur beschuldigd van seksuele intimidatie en het bedreigen van de carrière van een junior collega
Een 37-jarige uitvoerend directeur van JPMorgan Chase (JPMC), Lorna Hajdini, wordt aangeklaagd door een junior collega, geïdentificeerd als “John Doe”. De rechtszaak, ingediend op maandag (27 april) in Tribunal Supremo van Condado van Nova York, beschuldigt Hajdini van seksueel misbruik, racistische intimidatie en professionele dwang. Tijdens het proces zou de directeur de getrouwde bankier een ‘donkere Indiase jongen’ en de drugsverslaafde hebben genoemd, naast het uiten van expliciete bedreigingen over zijn carrière als hij niet zou toegeven aan ‘niet-consensuele en vernederende seksuele handelingen’.
Detalhes van Ação Judicial naar Nova York
In de klacht wordt gedetailleerd beschreven dat het misbruik zou zijn begonnen in het voorjaar van 2024, nadat Hajdini en “John Doe” een professionele samenwerking waren begonnen. De rechtszaak, aangespannen door Daily Mail, beschrijft een van de eerste incidenten waarbij Hajdini, nadat hij een pen had laten vallen, van de gelegenheid gebruik maakte om het been van zijn collega te borstelen en in zijn kuit te knijpen. Ela vroeg naar verluidt vervolgens of hij basketbal speelde op de universiteit, en voegde eraan toe dat ze van spelers hield omdat ze haar ‘zo opgewonden’ maakten.
De aanvallen werden, afhankelijk van de actie, steeds explicieter. Bij één gelegenheid nodigde Hajdini Doe uit om te drinken en, bij zijn weigering, zou hij hem rechtstreeks hebben bedreigd. De zin die de directeur uitsprak was volgens de rechtszaak bot: “Als je niet snel seks met mij hebt, maak ik je kapot. Vergeet nooit, je hoort bij mij.”
Coerção en Ameaças tot Carreira Profissional
De rechtszaak beweert dat de professionele bedreigingen aanhielden en geïntensiveerd werden. In september 2024 drukte de uitvoerend directeur naar verluidt opnieuw op “John Doe”. Ela dwong hem niet alleen tot seksuele relaties, maar bekritiseerde ook scherp zijn werkprestaties. Volgens de beschuldiging was de strategie om de evaluatie van zijn werk als drukmiddel te gebruiken.
In een specifieke aflevering zei Hajdini naar verluidt tegen Doe: “Ik bezit jou! Vou laat je betalen. Denkt Você dat je met elkaar overweg kunt als je mij niet aan jouw kant hebt? Denkt Você echt dat [het management] een donkergekleurde Indiaan wil die de producties leidt? Als je me vanavond niet neukt totdat ik gek word, ga ik je promotie saboteren.” Este-dreiging zou een omgeving van angst en onderwerping hebben gecreëerd.
De Encontro Forçado en Uso van Substâncias
Apesar uit zijn aanvankelijke onwil en diep ongemak zou “John Doe” naar verluidt hebben toegegeven aan de verzoeken van Hajdini om tegemoet te komen. Ele vreesde voor ernstige represailles van haar kant, die haar carrière bij JPMorgan onomkeerbaar in gevaar zouden kunnen brengen. Een cruciaal detail van het proces is dat zijn eerste protesten tijdens een van deze bijeenkomsten door een getuige zouden zijn afgeluisterd. Esta verbleef in een aangrenzende kamer en merkte, zonder de details te kennen, het ongemak van Doe op.
Posteriormente, Lorna Hajdini heeft naar verluidt aan “John Doe” toegegeven dat hij hem bij een van de gelegenheden gedrogeerd had. Ela gebruikte Rohypnol, in de volksmond bekend als “roofies” of “verkrachtingsdrug”, evenals een “farmaceutische substantie die erectie veroorzaakt”. De regisseur beweerde dat het doel was ervoor te zorgen dat hij goed kon presteren tijdens gedwongen seksuele ontmoetingen, wat een patroon van manipulatie en controle benadrukte.
- De belangrijkste beschuldigingen van Algumas zijn onder meer:
- Assédio voortdurende seksuele activiteit sinds het voorjaar van 2024.
- Ameaças directe carrièresabotage.
- Uso van racistisch beledigend taalgebruik, zoals ‘donkere Indiase jongen’.
- Administração van medicijnen als Rohypnol zonder toestemming.
- Assédio verbaal en vernedering tijdens seksuele handelingen.
- De weigering van de bank Alegada om de beschuldigingen te erkennen.
Abuso Racial en Verbais Durante of Assédio
De rechtszaak beschrijft een bijzonder verontrustend incident waarbij Hajdini opdook in het appartement van het slachtoffer. Durante de seksuele avances zou ze haar eigen shirt hebben uitgetrokken en haar eigen borsten zijn gaan betasten. Te midden van de fysieke intimidatie beledigde de regisseur de vrouw van Doe racistisch en maakte een denigrerende opmerking: “Ik wed dat je Aziatische vrouw met viskoppen die kanonnen niet heeft.”
Leia Também
Messi bereikt 19 doelpunten op FIFA World Cups met een geweldige vrije trap voor Argentinië in de wedstrijd met Jordan
Cristiano Ronaldo schittert buiten het veld op het WK 2026 met zijn zakenimperium en gezinsluxe
Op 41-jarige leeftijd bevestigt Cristiano Ronaldo zijn historische erfenis en bereidt hij zich voor om te schitteren op het WK 2026
De situatie escaleerde toen ze naar verluidt met geweld de broek van “John Doe” uittrok. Vervolgens voerde hij tegen zijn wil orale seks met hem uit. Diante van de traumatische situatie en dwang begon het slachtoffer te huilen, maar Hajdini gaf hem een harde berisping. Ela beledigde hem omdat hij geen erectie kon krijgen, waarbij hij het lijden van Doe en de niet-consensuele aard van de handeling volledig negeerde.
In een moment van extreme vernedering zei Hajdini naar verluidt: “Stop met huilen, idioot. Denkt Você dat iemand je zou geloven? Você is een klootzak die denkt dat hij geweldig is, maar door mij niet eens opgewonden kan raken? Wat is dit verdomme?” Estas-uitdrukkingen versterken volgens de rechtszaak de intimiderende omgeving en de wreedheid van de intimidatie.
Denúncia naar JPMorgan en Busca door Indenização
In mei 2025 formaliseerde “John Doe” een schriftelijke klacht bij JPMorgan Chase. In het document beschreef hij gedetailleerd de rassen- en genderdiscriminatie waar hij last van had, de voortdurende intimidatie en het patroon van “ernstig seksueel misbruik”. De bank reageerde echter door de beschuldigingen te ontkennen en stelde dat uit een intern onderzoek geen bewijs was gebleken dat deze op bevredigende wijze kon bevestigen.
Een woordvoerder van JPMC zei tegen de nieuwszender: “Na een onderzoek geloven we niet dat er enige basis is voor deze beschuldigingen.” Ele voegde aan het antwoord van de bank toe en verklaarde: “Hoewel verschillende medewerkers aan het onderzoek meewerkten, weigerde de klokkenluider deel te nemen en weigerde hij feiten te verstrekken die essentieel zouden zijn om zijn beschuldigingen te ondersteunen.” Het standpunt van Essa wordt uitgedaagd door de verdediging van Doe.
De advocaat van ‘John Doe’, Daniel J. Kaiser, benadrukte de verwoestende impact die de behandeling zou hebben gehad op zijn cliënt. Het lijden was zowel persoonlijk als professioneel. Enquanto Lorna Hajdini blijft werkzaam bij JPMorgan, “John Doe” kon geen andere baan vinden vanwege financiële problemen en re-integratieproblemen op de markt. Kaiser vordert schadevergoeding voor gederfde winst, emotioneel leed en reputatieschade. Além Daarnaast beoogt de rechtszaak punitieve schadevergoeding en wijzigingen in de interne praktijken van de bank om soortgelijke gevallen in de toekomst te voorkomen.
Quem is Lorna Hajdini?
Lorna Hajdini is een professional met bijna 15 jaar ervaring bij JPMorgan Chase, blijkt uit haar LinkedIn-profiel. Ela heeft een bachelordiploma in Finanças en Estatística van de gerenommeerde NYU Stern School van Business. Atualmente, de leidinggevende bekleedt de functie van Diretora Executiva in de Financiamento Alavancado-divisie van de bank, een prominente en verantwoordelijke positie binnen de instelling.
De professionele carrière van Sua omvat uitgebreide eerdere ervaring als vice-president, waardoor hij uitgebreide kennis in verschillende sectoren heeft verworven. Entre belicht consumentengoederen, detailhandel, farmaceutische en medische technologie, logistiek en ook het lucht- en ruimtevaart- en defensiesegment. Hajdini verbeterde ook zijn kwalificaties door deel te nemen aan het Private Equity- en Venture Capital-programma bij Harvard Business School Executive Education, wat wijst op een staat van dienst op het gebied van vooruitgang en voortdurende training. Antes Tijdens haar lange ambtstermijn bij JPMorgan voltooide ze stages bij het Chief Medical Officer’s Office, Glazer Capital Management en Tudor Investment Corporation.
