JPMorgan-Direktor wird wegen sexueller Belästigung und Bedrohung der Karriere eines Nachwuchskollegen angeklagt
Ein 37-jähriger Geschäftsführer von JPMorgan Chase (JPMC), Lorna Hajdini, wird von einem jüngeren Kollegen namens „John Doe“ verklagt. Die Klage, die am Montag (27. April) bei Tribunal Supremo, Condado oder Nova York eingereicht wurde, wirft Hajdini sexuellen Missbrauch, rassistische Belästigung und berufliche Nötigung vor. Segundo Im Verlauf des Prozesses hätte die Führungskraft den verheirateten Bankier als „dunklen indischen Jungen“ und Drogenabhängigen bezeichnet und zusätzlich explizite Drohungen bezüglich seiner Karriere ausgesprochen, wenn er nicht „nicht einvernehmlichen und erniedrigenden sexuellen Handlungen“ nachgeben würde.
Detalhes von Ação Judicial in Nova York
In der Beschwerde heißt es, dass der Missbrauch angeblich im Frühjahr 2024 begann, nachdem Hajdini und „John Doe“ eine professionelle Zusammenarbeit begonnen hatten. Die von Daily Mail veröffentlichte Klage beschreibt einen der ersten Vorfälle, bei denen Hajdini, nachdem er einen Stift fallen ließ, die Gelegenheit nutzte, das Bein seines Kollegen zu berühren und seine Wade zu drücken. Berichten zufolge fragte Ela dann, ob er im College Basketball gespielt habe, und fügte hinzu, dass sie Spieler liebte, weil sie sie „so aufgeregt“ machten.
Die Angriffe wurden je nach Aktion zunehmend expliziter. Einmal lud Hajdini Doe zum Trinken ein und bedrohte ihn angeblich direkt, als er sich weigerte. Der Satz des Regisseurs war laut Klage unverblümt: „Wenn du nicht bald Sex mit mir hast, werde ich dich ruinieren. Vergiss nie, du gehörst mir.“
Coerção und Ameaças bis Carreira Profissional
In der Klage wird behauptet, dass die beruflichen Drohungen anhielten und zunahmen. Im September 2024 soll der Geschäftsführer erneut „John Doe“ gedrückt haben. Ela zwang ihn nicht nur zu sexuellen Beziehungen, sondern kritisierte auch scharf seine Arbeitsleistung. Die Strategie, so der Vorwurf, bestehe darin, die Bewertung seiner Arbeit als Druckmittel zu nutzen.
Berichten zufolge sagte Hajdini in einer bestimmten Episode zu Doe: „Du gehörst mir! Eine Bedrohung vom Typ Este hätte ein Umfeld der Angst und Unterwerfung geschaffen.
Die Encontro Forçado und Uso von Substâncias
Berichten zufolge gab „John Doe“ aus anfänglicher Zurückhaltung und tiefem Unbehagen den Bitten von Hajdini um ein Treffen nach. Ele befürchtete schwere Repressalien von ihr, die ihre Karriere bei JPMorgan unwiderruflich gefährden könnten. Ein entscheidendes Detail des Prozesses ist, dass seine anfänglichen Proteste während eines dieser Treffen von einem Zeugen belauscht wurden. Esta hielt sich in einem Nebenraum auf und bemerkte, ohne die Einzelheiten zu kennen, das Unbehagen von Doe.
Berichten zufolge gaben Posteriormente und Lorna Hajdini gegenüber „John Doe“ zu, dass er ihn bei einer dieser Gelegenheiten unter Drogen gesetzt hatte. Ela verwendete Rohypnol, im Volksmund als „Roofies“ oder „Vergewaltigungsdroge“ bekannt, sowie eine „pharmazeutische Substanz, die eine Erektion verursacht“. Der Regisseur behauptete, das Ziel bestehe darin, sicherzustellen, dass er bei erzwungenen sexuellen Begegnungen gute Leistungen erbringen könne, und wies auf ein Muster der Manipulation und Kontrolle hin.
- Zu den Hauptvorwürfen von Algumas gehören:
- Assédio kontinuierliche sexuelle Aktivität seit Frühjahr 2024.
- Ameaças direkte Karrieresabotage.
- Uso rassistisch beleidigender Sprache wie „dunkler indischer Junge“.
- Administração von Arzneimitteln wie Rohypnol ohne Zustimmung.
- Assédio verbale und Demütigungen bei sexuellen Handlungen.
- Weigerung der Bank Alegada, die Anschuldigungen anzuerkennen.
Abuso Racial und Verbais Durante oder Assédio
Die Klage beschreibt einen besonders beunruhigenden Vorfall, bei dem Hajdini in der Wohnung des Opfers auftauchte. Durante Bei den sexuellen Annäherungsversuchen hätte sie ihr eigenes Hemd ausgezogen und angefangen, ihre eigenen Brüste zu befummeln. Inmitten der körperlichen Belästigung beleidigte der Regisseur die Frau von Doe rassistisch und machte einen abfälligen Kommentar: „Ich wette, deine fischköpfige asiatische Frau hat diese Kanonen nicht.“
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Die Situation eskalierte, als sie „John Doe“ angeblich gewaltsam die Hose auszog. Anschließend führte er gegen seinen Willen Oralsex mit ihm durch. Als Diante von der traumatischen Situation und der Nötigung erfuhr, begann das Opfer zu weinen, aber Hajdini tadelte es hart. Ela beleidigte ihn, weil er keine Erektion bekommen konnte, und ignorierte dabei völlig das Leiden von Doe und den nicht einvernehmlichen Charakter der Tat.
In einem Moment extremer Demütigung sagte Hajdini angeblich: „Hör auf zu weinen, du Idiot. Glaubt Você, dass dir irgendjemand glauben würde? Laut der Klage verstärken Estas-Sätze das einschüchternde Umfeld und die Grausamkeit der Belästigung.
Denúncia an JPMorgan und Busca an Indenização
Im Mai 2025 reichte „John Doe“ eine schriftliche Beschwerde bei JPMorgan Chase ein. In dem Dokument beschrieb er ausführlich die Rassen- und Geschlechterdiskriminierung, die er erlitten hatte, die ständigen Belästigungen und das Muster „schweren sexuellen Missbrauchs“. Die Bank antwortete jedoch, indem sie die Vorwürfe zurückwies und erklärte, dass eine interne Untersuchung keine Beweise gefunden habe, die sie zufriedenstellend untermauern könnten.
Ein JPMC-Sprecher sagte der Nachrichtenagentur: „Nach einer Untersuchung glauben wir nicht, dass es irgendeine Grundlage für diese Anschuldigungen gibt.“ Ele ergänzte die Antwort der Bank und erklärte: „Obwohl mehrere Mitarbeiter bei der Untersuchung kooperierten, weigerte sich der Whistleblower, daran teilzunehmen, und weigerte sich, Fakten anzugeben, die zur Untermauerung seiner Anschuldigungen wesentlich wären.“ Die Haltung von Essa wird durch die Verteidigung von Doe in Frage gestellt.
Der Anwalt von „John Doe“, Daniel J. Kaiser, betonte die verheerenden Auswirkungen der angeblich erhaltenen Behandlung auf seinen Mandanten. Das Leid war sowohl persönlicher als auch beruflicher Natur. Enquanto Lorna Hajdini bleibt bei JPMorgan beschäftigt, „John Doe“ konnte keine andere Anstellung finden, da er mit finanziellen Schwierigkeiten und Schwierigkeiten bei der Wiedereingliederung in den Markt konfrontiert war. Kaiser fordert Schadensersatz für entgangenen Gewinn, emotionale Belastung und Rufschädigung. Além Darüber hinaus zielt die Klage auf Strafschadenersatz und Änderungen an den internen Praktiken der Bank ab, um künftige ähnliche Fälle zu verhindern.
Quem ist Lorna Hajdini?
Laut ihrem LinkedIn-Profil ist Lorna Hajdini eine Fachkraft mit fast 15 Jahren Erfahrung bei JPMorgan Chase. Ela hat einen Bachelor-Abschluss in Finanças und Estatística von der renommierten NYU Stern School oder Business. Atualmente, der Geschäftsführer, bekleidet die Position von Diretora Executiva in der Financiamento Alavancado-Abteilung der Bank, eine herausragende und verantwortungsvolle Position innerhalb des Instituts.
Suas berufliche Laufbahn umfasst umfangreiche Vorerfahrungen als Vizepräsident, die ihm umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen Branchen eingebracht haben. Entre beleuchtet Konsumgüter, Einzelhandel, Pharma- und Medizintechnik, Logistik sowie den Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung. Hajdini verbesserte seine Qualifikationen auch durch die Teilnahme am Private Equity- und Venture Capital-Programm bei Harvard Business School Executive Education, was auf eine Erfolgsgeschichte der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Schulung hinweist. Antes Während ihrer langen Tätigkeit bei JPMorgan absolvierte sie Praktika im Büro des Chief Medical Officer, Glazer Capital Management und Tudor Investment Corporation.
