Novas datas do saque-aniversário FGTS 2026: entenda as mudanças e calendário

O saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para o ano de 2026 já tem o seu cronograma estabelecido, oferecendo aos trabalhadores a chance de acessar parte do saldo de suas contas anualmente. Esta modalidade se apresenta como uma alternativa ao tradicional saque-rescisão, permitindo o uso de recursos sem a necessidade de uma demissão. Contudo, a escolha por essa opção envolve certas condições que todos os beneficiários precisam conhecer antes de aderir.

A decisão de optar pelo saque-aniversário é uma escolha pessoal e exige consideração cuidadosa das consequências financeiras. Uma vez que o trabalhador ativa essa modalidade, ele renuncia ao direito de sacar o valor total de sua conta do FGTS em caso de desligamento sem justa causa, recebendo apenas a multa rescisória de 40%, se aplicável, paga pelo empregador.

Cronograma atualizado para o saque-aniversário do FGTS em 2026

O calendário de liberação dos valores do saque-aniversário segue o mês de nascimento do trabalhador. Conforme apurado hoje, 28 de agosto, cada beneficiário tem um prazo de três meses para efetuar a retirada, iniciando no primeiro dia do seu mês de aniversário e se estendendo pelos dois meses seguintes. É crucial estar atento a estas datas para garantir o acesso ao benefício dentro do período estipulado.

| Mês de Nascimento | Período de Saque (2026) |
| Agosto | 3 de agosto a 30 de outubro de 2026 |
| Setembro | 1º de setembro a 30 de novembro de 2026 |
| Outubro | 1º de outubro a 30 de dezembro de 2026 |
| Novembro | 2 de novembro de 2026 a 29 de janeiro de 2027 |
| Dezembro | 1º de dezembro de 2026 a 26 de fevereiro de 2027 |

Este período estendido oferece ao trabalhador flexibilidade para planejar a retirada do dinheiro, facilitando o acesso ao valor conforme suas necessidades.

Entendendo as alíquotas e as parcelas adicionais do FGTS aniversário

O montante que o trabalhador pode sacar anualmente não possui um valor fixo e é determinado pelo saldo disponível em sua conta do FGTS. A Caixa Econômica Federal estabelece uma tabela de alíquotas e parcelas adicionais que são aplicadas sobre o saldo para definir o valor a ser liberado. Geralmente, quanto maior o saldo, menor a alíquota percentual aplicada, mas maior a parcela adicional.

| Saldo na conta do FGTS | Alíquota | Parcela Adicional |
| Até R$ 500,00 | 50% | – |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50,00 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150,00 |
| De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650,00 |
| De R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150,00 |
| De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900,00 |
| Acima de R$ 20.000,00 | 5% | R$ 2.900,00 |

Para calcular o valor exato, é preciso aplicar a alíquota correspondente à faixa de saldo e, em seguida, somar a parcela adicional indicada na tabela. Por exemplo, um trabalhador com R$ 2.000,00 de saldo sacaria 30% desse valor (R$ 600,00) mais a parcela adicional de R$ 150,00, totalizando R$ 750,00.

Principais desvantagens ao escolher a modalidade de saque-aniversário do FGTS

Apesar da facilidade de acesso anual a uma porção do fundo, a adesão ao saque-aniversário implica na perda de um direito crucial em situações de demissão sem justa causa. O trabalhador que escolhe esta modalidade não poderá retirar o valor total de sua conta do FGTS em caso de desligamento. Este é um detalhe fundamental que frequentemente passa despercebido.

Importante notar que a multa rescisória de 40% sobre o saldo da conta, paga pelo empregador em caso de demissão sem justa causa, continua sendo um direito do trabalhador. No entanto, quem aderiu ao saque-aniversário não consegue movimentar o saldo principal da conta do FGTS em decorrência da demissão, apenas os valores correspondentes ao saque-aniversário anualmente. Essa restrição pode afetar significativamente o planejamento financeiro durante um período de desemprego. É válido lembrar que os saques para aquisição da casa própria, tratamento de doenças graves e aposentadoria continuam autorizados, independentemente da modalidade escolhida.

Como ativar ou desativar a opção de saque-aniversário

Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador pode realizar o processo de forma rápida e intuitiva por meio do aplicativo FGTS, disponível para smartphones. Basta procurar a opção “Saque-Aniversário” e seguir as orientações. A adesão pode ser feita a qualquer momento. Se a escolha for realizada até o último dia do mês de aniversário, o saque já estará disponível no mesmo ano, seguindo o calendário. Caso contrário, o trabalhador só poderá efetuar o saque no ano seguinte.

Se, após aderir, o trabalhador decidir retornar à modalidade de saque-rescisão, é possível cancelar a opção pelo mesmo aplicativo do FGTS. No entanto, há um prazo de carência de 24 meses. Isso significa que, após solicitar o cancelamento, o trabalhador precisará aguardar dois anos para ter novamente o direito de sacar o saldo total da conta em caso de demissão sem justa causa. Durante esse período, ele continuará recebendo apenas o saque-aniversário anualmente, se houver saldo.

Considerar atentamente as vantagens e desvantagens é essencial antes de tomar uma decisão sobre o saque-aniversário. Avaliar a necessidade de acesso a esses recursos em comparação com a segurança de ter o saldo integral disponível em caso de demissão pode fazer uma grande diferença no futuro financeiro do trabalhador.