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Como saber quem paga o INSS em 2026: regras para CLT, autônomo, MEI e facultativo

Luís Henrique Costa
Por 9 min de leitura
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Meu INSS - Divulgação/Gov.br
Foto: Meu INSS - Divulgação/Gov.br

Quem recolhe a contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) depende do tipo de segurado. Em regra, o empregador repassa o valor de quem tem carteira assinada, enquanto autônomos, microempreendedores e facultativos pagam por conta própria.

O Regime Geral de Previdência Social (RGPS) é público e administrado pelo INSS. Quem está na ativa tem a obrigação de contribuir, mas a forma de pagamento muda conforme o vínculo de trabalho.

Como existem segurados com e sem vínculo empregatício, as responsabilidades variam de um caso para outro. A reportagem separa o assunto em partes para mostrar, caso a caso, quem precisa pagar o INSS.

Como funciona a contribuição ao INSS

A contribuição é mensal e, em alguns casos, trimestral. Ela garante ao segurado proteção financeira pela Previdência Social, com direito a aposentadorias, auxílios, pensões e outros benefícios.

Quem exerce atividade remunerada é obrigado por lei a contribuir. Quem não tem atividade remunerada pode optar por pagar, por meio das Guias da Previdência Social (GPS).

Quem são os segurados obrigatórios

Os segurados obrigatórios são os que precisam recolher o INSS por determinação legal. Em geral, têm trabalho remunerado, com carteira assinada pela CLT, ou atuam como autônomos e MEIs, e por isso entram no sistema automaticamente. Entre eles estão:

  • contribuintes individuais e autônomos;
  • empregados CLT;
  • empregados domésticos;
  • microempreendedores individuais (MEI);
  • segurados especiais;
  • trabalhadores avulsos.

Segurados facultativos: quem escolhe contribuir

Diferentemente dos obrigatórios, o facultativo faz contribuição voluntária. Como não exerce atividade remunerada, ele decide se quer pagar, e a responsabilidade pelo recolhimento é dele mesmo.

Entre os facultativos estão desempregados, donas ou donos de casa, pessoas que moram no exterior, estudantes do ensino médio e universitários, estagiários e bolsistas. Quem se dedica ao trabalho doméstico na própria residência, sem renda própria, pode se enquadrar como facultativo de baixa renda. Nesse caso, a contribuição é de 5% do salário mínimo, ou R$ 81,05 por mês em 2026.

Quando o empregador é quem paga o INSS

Em cinco situações, a obrigação de recolher a contribuição e repassá-la ao Instituto cabe ao empregador. São elas:

  • empregado CLT;
  • empregada doméstica;
  • trabalhador avulso;
  • autônomo que presta serviços para pessoas jurídicas;
  • segurado especial, exceto o facultativo rural.

Como o patrão recolhe a contribuição do CLT

O empregado com carteira assinada é segurado obrigatório por ter vínculo empregatício. A responsabilidade de recolher e pagar a contribuição ao INSS é do patrão, e não do trabalhador.

O valor repassado ao Instituto sai do salário do empregado, como desconto na remuneração.

Doméstica e patrão seguem a mesma regra do CLT

A empregada doméstica não paga o INSS sozinha, porque o regime de contribuição é basicamente o mesmo do empregado CLT. Por isso, cabe ao empregador recolher as contribuições dela ao Instituto.

Essa regra vale para o empregado doméstico com carteira registrada, que também tem a alíquota descontada conforme as faixas progressivas.

Avulsos: a empresa tomadora faz o recolhimento

O trabalhador avulso presta serviços sem vínculo de emprego a diversas empresas tomadoras de mão de obra. A intermediação é obrigatória e acontece pelo sindicato ou pelo Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO), no caso dos trabalhadores portuários.

Mesmo com essa intermediação, a empresa contratante é a responsável por recolher as contribuições dos avulsos.

Autônomo contratado por empresa: 11% pela pessoa jurídica

O autônomo que presta serviços para pessoa jurídica também não faz o recolhimento por conta própria. Quem paga a contribuição ao INSS é a empresa contratante, à alíquota de 11% sobre o serviço prestado.

Se a remuneração desse autônomo ficar abaixo do salário mínimo de R$ 1.621,00, em vigor desde 1º de janeiro de 2026, ele pode emitir uma GPS para complementar a contribuição.

Quanto o empregado desconta do salário

Desde a Reforma da Previdência, em 13 de novembro de 2019, as alíquotas do empregado com carteira e do doméstico são progressivas. Cada faixa de salário recebe a alíquota correspondente, e o desconto final soma as parcelas de todas as faixas.

  • até R$ 1.621,00: alíquota de 7,5%;
  • de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: alíquota de 9%;
  • de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: alíquota de 12%;
  • de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: alíquota de 14%.

O teto do INSS para 2026 é de R$ 8.475,55, fixado pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026. Acima desse valor, o desconto do empregado não cresce e chega ao máximo de R$ 988,09 por mês.

Segurado especial paga 1,3% sobre a venda

Para o segurado especial, o desconto é de 1,3% sobre o valor dos produtos vendidos. A contribuição é feita na própria nota fiscal e incide sobre o valor total.

A exceção são os facultativos rurais que querem aposentadoria por tempo de contribuição, que seguem outra regra.

Quando o próprio trabalhador paga o INSS

Em três situações, quem recolhe a contribuição é o próprio trabalhador. São elas:

  • autônomo que presta serviços para pessoas físicas;
  • microempreendedor individual (MEI);
  • profissional liberal.

Autônomo que atende pessoas físicas

Quando o autônomo presta serviços para pessoas físicas, cabe a ele pagar as próprias contribuições. Para isso, precisa emitir e pagar as Guias da Previdência Social (GPS) em dia.

A contribuição pode ser de 11% sobre o salário mínimo, o que dá R$ 178,31 em 2026, ou de 20% sobre a remuneração.

Microempreendedor paga 5% do salário mínimo

O microempreendedor individual (MEI) também paga as próprias contribuições ao INSS. Na prática, ele é ao mesmo tempo trabalhador e empregador, responsável por recolher o valor devido ao Instituto.

O MEI paga o DAS-MEI (Documento de Arrecadação do Simples Nacional do MEI) com contribuição reduzida de 5% sobre o salário mínimo. Em 2026, isso equivale a R$ 81,05 por mês.

Quem quiser que o período conte para aposentadoria por tempo de contribuição pode complementar com mais 15% sobre o mínimo. Esse complemento é pago com a GPS manual, código 1910, e o microempreendedor também pode somar contribuições CLT às de MEI.

Profissional liberal com conselho de classe

Os profissionais liberais têm profissões regulamentadas e são representados por entidades ou conselhos de classe. Entre eles estão:

  • advogados, pela OAB (Ordem dos Advogados do Brasil);
  • arquitetos, pelo CAU (Conselho de Arquitetura e Urbanismo);
  • corretores de imóveis, pelo CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis);
  • dentistas, pelo CRO (Conselho Regional de Odontologia);
  • médicos, pelo CRM (Conselho Regional de Medicina);
  • psicólogos, pelo CRP (Conselho Regional de Psicologia).

Quando atuam de forma independente, atendendo pessoas físicas, esses profissionais gerenciam e pagam as próprias contribuições. A alíquota é de 11% sobre o salário mínimo ou de 20% sobre a remuneração, e as guias são emitidas no Sistema de Acréscimos Legais (SAL) da Receita Federal.

Quanto paga o autônomo e o profissional liberal

Autônomos que atendem pessoas físicas e profissionais liberais pagam com 11%, no plano simplificado, ou com 20%, no plano normal. Os limites de 2026 são estes:

Autônomos e profissionais liberais que prestam serviços para pessoas físicasAlíquota de 11%(Plano Simplificado)Alíquota de 20%(Plano Normal)
Valor da contribuição11% sobre um salário mínimo = R$ 145,20 (2023).20% sobre a remuneração entre o salário mínimo (R$ 1.320,00) e o Teto do INSS (R$ 7.507,49) em 2023.
Código para pagamento mensal no INSS11631007
  • plano simplificado: 11% do salário mínimo, ou R$ 178,31;
  • plano normal: de R$ 324,20, que é 20% do salário mínimo, até R$ 1.695,11, que é 20% do teto do INSS.

O valor da contribuição não pode ficar abaixo do salário mínimo nem passar do teto de R$ 8.475,55.

Como conferir se a empresa recolhe o INSS

A forma mais rápida de confirmar o pagamento é olhar os valores discriminados no holerite ou contracheque e consultar o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). O documento também aparece como extrato CNIS, extrato previdenciário ou extrato de contribuição.

No extrato estão os vínculos, o histórico de remunerações e as contribuições do trabalhador. Essas informações também servem de prova para a concessão de aposentadoria ou de outro benefício.

Passo a passo para baixar o extrato pelo Meu INSS

  • acesse o site ou o aplicativo Meu INSS;
  • clique em “Entrar com gov.br”;
  • informe o CPF e clique em “Continuar”;
  • preencha a senha e clique em “Entrar”;
  • escreva “Extrato de Contribuição (CNIS)” no campo indicado pela lupa;
  • escolha “Relações Previdenciárias e Remunerações” e clique em “Continuar” para baixar o extrato.

Quem preferir pode consultar o extrato em uma agência do INSS, desde que leve a documentação necessária.

O que fazer quando o pagamento não aparece no CNIS

Se o CNIS mostrar que a empresa não recolheu o INSS, o trabalhador deve regularizar o cadastro. O empregador que deixa de repassar as contribuições corre o risco de pagar multa por apropriação indébita.

As correções e inclusões podem ser pedidas no Meu INSS, pela central telefônica 135 ou diretamente em uma agência do Instituto. Basta solicitar a “Atualização de Vínculos e Remunerações” e apresentar a documentação.

Se o INSS não reconhecer os vínculos mesmo após a apresentação dos documentos, a orientação é procurar um advogado especialista.

Trabalho sem carteira assinada também dá direito ao INSS?

O trabalhador informal, sem carteira registrada, em regra não tem qualidade de segurado. Também não cumpre a carência, que é o tempo mínimo de contribuições exigido para benefícios.

Sem o registro, o trabalhador precisa provar que exercia atividade não eventual, com subordinação, na época. Os documentos devem ser do período trabalhado e podem incluir:

  • contrato de trabalho, se houver;
  • termo de rescisão;
  • registro de ponto;
  • comprovantes de valores recebidos da empresa;
  • fotos e vídeos no ambiente de trabalho;
  • e-mails e mensagens eletrônicas, como WhatsApp e SMS.

Documentos falsificados podem causar complicações penais, e o depoimento de testemunhas, sozinho, não é suficiente. Os papéis guardados com cuidado ajudam a comprovar o histórico contributivo em um pedido de benefício no futuro.

Luís Henrique Costa é jornalista formado pela FMU, editor-chefe e fundador do Mix Vale, portal de notícias em atividade desde 2013. Responde pela direção editorial do veículo, que cobre Brasil e mundo em economia, benefícios sociais, esportes, tecnologia, ciência e entretenimento. Atua na área há mais de 15 anos e lidera uma equipe de cerca de 15 colaboradores.

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