Salário mínimo de 2026 passa a valer R$ 1.621 com reajuste de 6,79%
O governo federal fixou o salário mínimo em R$ 1.621 a partir de 1º de janeiro de 2026. O valor representa aumento de 6,79% sobre os R$ 1.518 de 2025 e foi definido pelo Decreto nº 12.797, assinado em 23 de dezembro de 2025 e publicado no Diário Oficial da União em 24 de dezembro de 2025.
A correção alcança quem recebe o piso ou um múltiplo dele, inclusive aposentados e beneficiários de programas sociais. O reajuste também atinge trabalhadores formais e informais ligados ao piso nacional, além de servir de base para cálculos do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e do abono salarial PIS/Pasep.
A política de valorização combina a inflação com o crescimento do PIB de dois anos antes. O ganho real fica limitado a 2,5% acima da inflação, regra prevista pelo arcabouço fiscal e pela Lei nº 15.077/2024, e a medida busca equilibrar as contas públicas sem deixar de repor perdas.
Como o governo chegou a R$ 1.621
A conta começa no salário de R$ 1.518 e aplica o INPC acumulado em 12 meses até novembro de 2025, que ficou em 4,18%. Depois entra o crescimento real do PIB de 2024, de 3,4%, mas o ganho efetivo é reduzido ao teto de 2,5%. O resultado de R$ 1.620,99 é arredondado para R$ 1.621.
O decreto também fixa o valor diário em R$ 54,04 e o horário em R$ 7,37. A diária serve de base para faltas e para dias proporcionais. O decreto anterior, de nº 12.342, publicado em 30 de dezembro de 2024, havia oficializado o piso de R$ 1.518 para aquele ano.
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Benefícios e pagamentos que acompanham o piso
Aposentadorias e pensões no piso do INSS passam a receber o novo valor de forma integral. O BPC, pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda, segue o mesmo parâmetro e também sobe com o piso.
- Piso dos benefícios do INSS: R$ 1.621, segundo a Portaria MPS/MF nº 13/2026.
- Teto do INSS: R$ 8.475,55, pela mesma portaria.
- Abono salarial PIS/Pasep: até R$ 1.621, pago na proporção de 1/12 por mês trabalhado no ano-base.
- Seguro-desemprego: parcela mínima de R$ 1.621.
Os descontos do INSS incidem sobre o salário bruto, e as contribuições do microempreendedor individual (MEI) também acompanham o piso. Empregadores e contribuintes precisam aplicar os novos valores já na folha de janeiro, para o trabalho prestado a partir de 1º de janeiro de 2026.
Piso subiu desde 2023 e segue o custo de vida
O piso avançou de R$ 1.320 em 2023 para R$ 1.412 em 2024, e depois para R$ 1.518 em 2025, até chegar aos R$ 1.621 de agora. O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) calcula que o salário mínimo compra 1,93 cesta básica em janeiro de 2026, contra 1,75 no ano anterior.
- 2023: R$ 1.320
- 2024: R$ 1.412
- 2025: R$ 1.518
- 2026: R$ 1.621
Pelo cálculo do Dieese, o salário mínimo necessário para uma família de quatro pessoas em janeiro de 2026 é de R$ 7.067,18. O piso atual cobre uma fração desse valor, o que a entidade usa como referência para o debate sobre reajustes.
Pisos estaduais e regionais têm valores próprios
Alguns estados adotam pisos regionais acima do nacional, divididos em faixas ocupacionais e negociados entre sindicatos e empregadores. Santa Catarina e Paraná são exemplos de estados com faixas próprias, cujos valores não se confundem com o piso federal.
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Regiões Sul e Sudeste concentram os maiores pisos estaduais, enquanto Norte e Nordeste seguem, em sua maioria, o valor nacional. Essa diferença reflete custos de vida distintos, e a fiscalização das faixas fica a cargo dos órgãos de trabalho de cada estado.
Governo prevê R$ 1.741 para 2027
O Projeto de Lei Orçamentária Anual de 2027 (PLOA 2027) prevê salário mínimo de R$ 1.741 para o ano seguinte. A projeção usa a mesma regra: INPC mais crescimento do PIB, com ganho real de até 2,5%.
A regra de reajuste vale até 2030, segundo o arcabouço fiscal. O valor final de 2027 depende de indicadores de inflação e de crescimento do PIB que ainda não estão fechados. Benefícios como férias e 13º salário também incorporam o novo piso.
