Seguro-desemprego 2027: piso do benefício tem previsão de chegar a R$ 1.741,00 com reajuste de 7,4% no orçamento
O piso do seguro-desemprego 2027 tem previsão de chegar a R$ 1.741,00, o que representa um reajuste estimado de 7,4% em comparação ao valor vigente em 2026. A projeção consta no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 enviado pelo Governo Federal e acompanha a correção prevista para o salário mínimo nacional no próximo ano.
Nenhuma parcela do benefício pode ser inferior ao salário mínimo em vigor no país, regra que define o piso do programa. O texto orçamentário ainda passará pela análise e votação do Congresso Nacional antes da sanção, com a divulgação oficial da tabela definitiva esperada até meados de janeiro de 2027.
Financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e pago pela Caixa Econômica Federal, o benefício ampara profissionais dispensados sem justa causa. O cálculo das parcelas considera a média salarial dos últimos três meses anteriores à demissão, aplicando faixas específicas atualizadas anualmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Quem tem direito ao seguro-desemprego em 2027
O programa atende diferentes categorias previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em legislações específicas, desde que o desligamento não tenha ocorrido por justa causa.
- Trabalhador formal e doméstico dispensado sem justa causa, inclusive nos casos de rescisão indireta;
- Trabalhador formal com contrato suspenso para participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador;
- Pescador profissional durante o período de defeso, quando a pesca é proibida para preservação das espécies;
- Trabalhador resgatado de condição análoga à escravidão.
Para liberar o pagamento, o portal GOV.BR estabelece prazos mínimos de recebimento de salários antes da dispensa, conforme o histórico de pedidos do cidadão:
- Primeira solicitação: comprovação de pelo menos 12 salários recebidos nos últimos 18 meses anteriores à demissão;
- Segunda solicitação: mínimo de 9 salários nos últimos 12 meses anteriores à data de dispensa;
- Terceira solicitação ou mais: pelo menos 6 salários nos seis meses imediatamente anteriores ao desligamento.
Durante o recebimento das cotas, o beneficiário não pode possuir outra fonte de renda nem acumular o auxílio com benefícios previdenciários de prestação continuada, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Quantidade de parcelas conforme o tempo de trabalho
O número de parcelas varia de três a cinco cotas e depende da soma de meses trabalhados nos últimos 36 meses anteriores à demissão, cruzada com o número de vezes em que o trabalhador já acessou o benefício.
- Primeira solicitação: 4 parcelas para quem trabalhou de 12 a 23 meses; 5 parcelas para quem trabalhou 24 meses ou mais;
- Segunda solicitação: 3 parcelas para quem trabalhou de 9 a 11 meses; 4 parcelas para quem trabalhou de 12 a 23 meses; 5 parcelas para quem trabalhou 24 meses ou mais;
- Terceira solicitação ou mais: 3 parcelas para quem trabalhou de 6 a 11 meses; 4 parcelas para quem trabalhou de 12 a 23 meses; 5 parcelas para quem trabalhou 24 meses ou mais.
Como consultar e solicitar o seguro-desemprego
O trabalhador deve ter em mãos o documento com o número do requerimento entregue pelo empregador no ato da rescisão. O pedido pode ser feito pela internet ou presencialmente nos postos autorizados.
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível gratuitamente para sistemas Android e iOS;
- Portal oficial GOV.BR, na área de serviços do Ministério do Trabalho e Emprego;
- Atendimento presencial nas unidades do Sistema Nacional de Emprego (SINE), nas Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE) ou em postos credenciados, mediante agendamento prévio pelo telefone 158 (Alô Trabalho).
A tabela completa com as faixas intermediárias e o teto máximo do seguro-desemprego para 2027 será publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e disponibilizada nos canais da Caixa Econômica Federal após a confirmação do salário mínimo oficial em janeiro de 2027.
