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O governo federal inicia os pagamentos do abono salarial PIS/Pasep em 2026, com valores que podem chegar a R$ 1.621, equivalente ao salário mínimo vigente. O benefício refere-se ao ano-base 2024 e será depositado de forma automática, inclusive via PIX, para quem possui conta compatível. Aproximadamente 26,9 milhões de trabalhadores devem ser contemplados, com repasses totais estimados em R$ 33,5 bilhões.

Os depósitos ocorrerão em datas fixas, começando em 15 de fevereiro e seguindo até 15 de agosto. Essa estrutura unificada vale tanto para o PIS, destinado a empregados da iniciativa privada, quanto para o Pasep, pago a servidores públicos. O calendário fixo elimina a necessidade de aprovações anuais pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

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  • Nascidos em janeiro e fevereiro: pagamento em 15 de fevereiro
  • Nascidos em março e abril: pagamento em 15 de março
  • Nascidos em maio e junho: pagamento em 15 de abril
  • Nascidos em julho e agosto: pagamento em 15 de maio
  • Nascidos em setembro e outubro: pagamento em 15 de junho
  • Nascidos em novembro e dezembro: pagamento em 15 de agosto

O saque permanece disponível até o último dia útil de 2026.

Requisitos para receber o benefício

Os trabalhadores precisam atender a critérios específicos para ter direito ao abono salarial. Entre eles, destaca-se a necessidade de ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias em 2024, consecutivos ou não. Além disso, a remuneração média mensal no ano-base não pode exceder R$ 2.765,93.

Outro requisito essencial é a inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Os empregadores devem ter informado corretamente os dados por meio da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou do eSocial. Esses critérios garantem que o benefício alcance quem realmente se enquadra nas regras estabelecidas.

A consulta sobre elegibilidade, valor e data de pagamento estará disponível a partir de 5 de fevereiro nos canais oficiais.

Cálculo dos valores pagos

O montante do abono é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024. Cada mês completo corresponde a 1/12 do salário mínimo de R$ 1.621, considerando períodos de 15 dias ou mais como mês integral. Assim, quem atuou os 12 meses recebe o valor máximo.

  • 1 mês trabalhado: R$ 135,08
  • 3 meses trabalhados: R$ 405,24
  • 6 meses trabalhados: R$ 810,48
  • 9 meses trabalhados: R$ 1.215,72
  • 12 meses trabalhados: R$ 1.621,00

Essa proporcionalidade permite que o benefício se adeque ao tempo de contribuição de cada trabalhador. Os valores são arredondados conforme as normas vigentes.

Pagamento, PisPasep, FGTS
Pagamento, PisPasep, FGTS – Foto: Emerson Barreto/ Istockphoto.com

Novo calendário fixo adotado

A principal novidade para 2026 é a adoção de datas permanentes para os pagamentos. Os depósitos ocorrerão sempre no dia 15 de cada mês, de fevereiro a agosto, independentemente de fins de semana ou feriados. Essa mudança padroniza o processo e facilita o planejamento dos beneficiários.

O Codefat aprovou o modelo em dezembro de 2025, tornando-o válido para os anos subsequentes. A unificação do calendário para PIS e Pasep também simplifica o acesso ao benefício.

Formas de recebimento disponíveis

Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS por meio da Caixa Econômica Federal. O crédito pode ser automático em conta corrente ou poupança, via aplicativo Caixa Tem ou diretamente por PIX. Saques também são possíveis em agências, lotéricas e terminais de autoatendimento.

Para servidores públicos, o Pasep é pago pelo Banco do Brasil. Correntistas recebem crédito direto na conta, enquanto os demais podem optar por PIX, TED ou saque presencial. Informações adicionais estão disponíveis pelo telefone 158 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Alterações nas regras de renda

A partir de 2026, o limite de renda para elegibilidade ao abono começa a ser ajustado apenas pela inflação, medida pelo INPC. No ano-base 2024, o teto permanece em torno de dois salários mínimos corrigidos, fixado em R$ 2.765,93. Essa transição gradual visa focalizar o benefício em faixas de renda mais baixas nos próximos anos.

As demais condições de acesso, como tempo mínimo de trabalho e inscrição no programa, permanecem inalteradas. O ajuste não afeta os pagamentos de 2026, mas inicia um processo de adequação progressiva.

Consulta e planejamento do benefício

Os trabalhadores podem verificar o direito ao abono a partir de fevereiro por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou do portal gov.br. O telefone 158 também oferece atendimento para dúvidas sobre valor, data e forma de saque.

Planejar o uso do recurso é recomendado, considerando que o benefício representa uma complementação anual à renda. Caso não seja sacado no prazo, o valor retorna ao fundo, mas pode ser solicitado em até cinco anos.

Maria Clara é colaboradora da redação do Mix Vale, portal de notícias com cobertura de Brasil e mundo. Produz conteúdo nas editorias de economia e benefícios, com foco em informação de serviço para o leitor brasileiro. Escreve para o portal desde 2016: Formação: Atriz.

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