A cena executiva e empreendedora brasileira testemunha uma consolidação do protagonismo feminino, impulsionado por mulheres que não apenas alcançam o topo, mas também redefinem os parâmetros de sucesso e influência. A edição anual da prestigiada lista da Forbes destaca 16 nomes que se sobressaem pela capacidade inovadora e, sobretudo, por sua habilidade em gerar impacto significativo em setores variados, que abrangem desde a vanguarda tecnológica e o agronegócio até a cultura e a ciência. Essas líderes demonstram uma maestria em navegar por complexos ecossistemas de mercado, estabelecendo novos padrões e abrindo caminhos para futuras gerações de profissionais em todo o país.
A curadoria da publicação dedicou atenção especial a figuras que transcendem a simples gestão, focando naquelas que “dão poder aos outros”, promovendo um ambiente de crescimento coletivo e inovação contínua. Essa seleção abrangente inclui desde cientistas dedicadas à busca por avanços médicos transformadores até investidoras-anjo que nutrem o vibrante ecossistema de startups, fomentando a próxima onda de empreendimentos disruptivos.
A ascensão dessas mulheres a posições de alta gestão e influência não é meramente um dado estatístico, mas um claro indicativo de uma transformação estrutural no mercado. A diversidade, antes vista como uma pauta essencialmente social, firmou-se como um pilar de eficiência econômica e um motor indispensável para o desenvolvimento sustentável em todas as esferas.
Liderança feminina redefine o panorama corporativo
Em 2026, o perfil da mulher poderosa é definido não apenas pelo cargo que ocupa, mas pela extensão e profundidade do impacto de suas ações, ecoando uma filosofia de liderança que vai além dos resultados financeiros imediatos. O ranking da Forbes reforça que a trajetória de sucesso feminino está cada vez mais entrelaçada à sustentabilidade, à inclusão e à alta performance, refletindo uma visão estratégica que valoriza a criação de valor a longo prazo e a construção de um legado duradouro. Recentemente, a CEO do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros, expressou de forma eloquente essa mudança de paradigma ao afirmar que “diversidade não é moda, é economia”, uma frase que encapsula perfeitamente o espírito das mulheres selecionadas nesta edição da lista. Suas contribuições demonstram que a inclusão de diferentes perspectivas e talentos é fundamental para a resiliência e a competitividade das organizações.
Nomes que marcam a edição da Forbes
A lista das 16 eleitas em 2026 representa um microcosmo da potência feminina em território nacional, reunindo figuras que se destacam em suas respectivas áreas e que, juntas, oferecem um panorama completo das tendências e forças que moldam o desenvolvimento. A publicação não se limita a reconhecer o sucesso individual, mas celebra a capacidade dessas mulheres de serem agentes de mudança em escala macro.
O grupo selecionado inclui nomes que já são referências estabelecidas em seus campos de atuação, ao lado de talentos emergentes que rapidamente se consolidam como forças motrizes para a inovação. A diversidade de trajetórias e setores representados na lista sublinha a amplitude da influência feminina contemporânea.
Gestão e inovação no topo de gigantes
Mulheres à frente de companhias de peso demonstram a capacidade de liderar e inovar em cenários complexos, impulsionando transformações digitais e estratégicas. Elas são a prova de que a visão feminina é crucial para a evolução de grandes corporações.
Priscyla Laham, como presidente da Microsoft Brasil, é um exemplo notável de como a liderança feminina está no cerne da revolução tecnológica, orientando a gigante de software em um mercado em constante e rápida mutação. Sua gestão foca na expansão da inovação e na aplicação de soluções que transformam o cenário empresarial e social do país. Paralelamente, Manzar Feres, diretora-geral de negócios da Globo, desempenha um papel fundamental na redefinição da maior empresa de mídia e entretenimento do país, navegando pelas ondas da digitalização e da convergência de plataformas com uma estratégia focada no futuro.
Em outros setores vitais, Tania Zanella, presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), demonstra uma liderança forte no fortalecimento do movimento cooperativista, um pilar da economia social e sustentável nacional. Sua atuação é essencial para a articulação e o desenvolvimento de um modelo de negócio que beneficia milhões de pessoas. Da mesma forma, Camila Colpo Koch, presidente do conselho da Boa Safra Sementes, destaca-se no agronegócio, um dos motores econômicos do país. Sua visão estratégica impulsiona a inovação no setor, garantindo a sustentabilidade e a produtividade em um segmento de extrema importância para a segurança alimentar e o desenvolvimento rural.
Visão empreendedora e transformadora
O espírito empreendedor e a busca por soluções inovadoras são marcas registradas de algumas das mulheres mais influentes do país, que desbravam novos mercados e fomentam o crescimento de ecossistemas inovadores.
Ana Helena Ulbrich, cofundadora da NoHarm, exemplifica a capacidade de empreender com foco na saúde, desenvolvendo tecnologias que otimizam processos e melhoram a qualidade de vida. Sua iniciativa reflete a crescente intersecção entre tecnologia e bem-estar. Monique Evelle, investidora-anjo, estrategista e empresária, personifica a figura da catalisadora de talentos, investindo em startups promissoras e oferecendo sua expertise para guiar o futuro de novos negócios no panorama nacional, com um foco particular em diversidade e inclusão.
No cenário financeiro, Cristina Estrada, managing director e co-head de Investment Banking do Goldman Sachs Brasil, desempenha um papel crucial na atração de investimentos e na consultoria para grandes transações, influenciando diretamente o fluxo de capital e as estratégias de crescimento de empresas brasileiras no mercado global. Sua posição em uma instituição financeira de renome internacional a coloca como uma das vozes mais respeitadas no ambiente de fusões e aquisições.
Ticiana Villas Boas, sócia proprietária da 55Design, une seu conhecimento do universo midiático com a paixão pelo design e a criação de experiências. Sua empresa atua na concepção de projetos que refletem as últimas tendências, demonstrando a versatilidade e a criatividade da liderança feminina em um setor que demanda constante inovação e apelo estético para capturar a atenção do público.
A vanguarda da ciência e do conhecimento
O poder feminino também se manifesta de forma impactante na ciência e na educação, com pesquisadoras e educadoras que rompem barreiras e abrem novas fronteiras do saber. Suas descobertas e métodos transformam vidas e moldam o futuro do conhecimento.
Lívia Eberlin, professora do Baylor College of Medicine, é uma referência global na área da medicina, com pesquisas que buscam a cura para condições complexas, como a paralisia. Seu trabalho representa um avanço significativo na medicina translacional e inspira uma nova geração de cientistas.
Tatiana Sampaio, bióloga da UFRJ e criadora da polilaminina, é outro nome de peso na academia, cuja invenção tem potencial para revolucionar a regeneração tecidual e diversas aplicações biomédicas. Sua contribuição é um testemunho da excelência da pesquisa brasileira.
Juliana dos Santos, artista visual e arte-educadora, atua na intersecção entre arte e transformação social, utilizando a cultura como ferramenta para educação e empoderamento. Sua influência se estende ao desenvolvimento de comunidades e à promoção da expressão individual.
Luana Ozemela, vice-presidente de impacto e sustentabilidade do iFood, integra a visão de negócios com a responsabilidade social. Seu trabalho foca em iniciativas que geram valor para a sociedade e o meio ambiente, mostrando que a sustentabilidade é um componente essencial da inovação corporativa.
Presença marcante em diversos setores
Além das gigantes corporativas e da academia, a influência feminina se irradia por setores tradicionais, mostrando que a excelência e a visão de futuro são universais. Essas mulheres elevam o padrão em suas áreas, seja na gestão de marcas icônicas ou na curadoria de experiências.
Sissi Freeman, diretora de marketing e vendas da Granado, é uma figura chave na modernização e expansão de uma das marcas mais tradicionais e amadas do país. Sob sua liderança, a Granado tem se reinventado, mantendo a essência clássica ao mesmo tempo em que explora novos mercados e linguagens de comunicação, demonstrando uma notável capacidade de equilibrar tradição e inovação no varejo de produtos de beleza e bem-estar.
Carla Bolla, restauratrice do La Tambouille, mantém viva a excelência e a tradição de um dos restaurantes mais sofisticados e renomados do Brasil. Sua dedicação à gastronomia de alta qualidade e à experiência do cliente a consolida como uma referência no setor de hospitalidade, onde o detalhe e o requinte são diferenciais inegociáveis.
Stella Theodorakis, diretora-executiva da Athié Wohnrath, influencia diretamente a criação de ambientes corporativos e espaços de trabalho que promovem produtividade e bem-estar. Sua atuação no design e arquitetura corporativa reflete a importância de ambientes que inspiram e que são pensados para as necessidades do futuro do trabalho.
O legado de uma nova era de influência
A consolidação dessas 16 lideranças femininas na lista da Forbes de 2026 desenha um cenário promissor, onde o poder feminino se manifesta plenamente através da inteligência estratégica, do avanço científico e da inovação tecnológica, inspirando e pavimentando o caminho para futuras gerações de profissionais em todas as áreas do conhecimento e do mercado.
