A Petrobras abriu nesta segunda-feira o Programa de Estágio de Estudantes 2026, colocando no mercado aproximadamente 150 vagas distribuídas por 12 estados e Distrito Federal. Os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.825 mensais, vale-transporte de R$ 15 por dia presencial, seguro contra acidentes e recesso remunerado. A companhia comprometeu-se com políticas de diversidade, reservando 30% das oportunidades para mulheres, 10% para pessoas com deficiência e 30% para negras, pardas, indígenas e quilombolas.
Inscrições e processo seletivo
Os candidatos interessados podem se inscrever entre 21 de maio e 3 de junho no site da Petrobras. Logo após a inscrição, cada participante realiza prova objetiva on-line com 60 questões que englobam Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Tecnologia, Ciência de Dados, Inteligência Artificial e conteúdos específicos sobre a companhia. O processo não cria vínculo empregatício permanente nem equivale a concurso público.
Perfil do candidato e áreas de atuação
As vagas destinam-se a estudantes de nível superior regularmente matriculados em instituições públicas ou privadas reconhecidas pelo Ministério da Educação. A Petrobras busca profissionais das seguintes formações:
- Administração, Economia, Jornalismo, Marketing e Relações Públicas
- Direito, Biologia e Oceanografia
- Ciência de Dados
- Engenharia Civil, Mecânica, Química, Elétrica, Naval e de Petróleo
Localidades com oportunidades
O programa distribui vagas em 23 cidades estratégicas para a operação da empresa. No Rio de Janeiro, há oportunidades em Rio de Janeiro, Macaé, Duque de Caxias e Itaboraí. São Paulo concentra vagas em São Paulo, Santos, Cubatão, São José dos Campos, Paulínia e Mauá. Os demais estados contemplados são Espírito Santo (Vitória), Minas Gerais (Betim), Bahia (Salvador e Camaçari), Pernambuco (Ipojuca), Paraná (Araucária e São Mateus do Sul), Sergipe (Aracaju e Laranjeiras), Ceará (Fortaleza), Amazonas (Manaus) e Distrito Federal (Brasília).
Regime e benefícios adicionais
A carga horária de trabalho será de 20 horas semanais de segunda a sexta-feira, com possibilidade de regime híbrido conforme definição da empresa. Estudantes com deficiência terão a opção de atuar em teletrabalho integral quando as atividades forem compatíveis com o formato remoto. Os estagiários também acessam cursos e treinamentos através da Universidade Petrobras, estrutura interna de desenvolvimento profissional mantida pela estatal para capacitação contínua.
Contexto da seleção
A Petrobras informou que este programa não prevê abertura de concurso para empregados efetivos no momento. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a formação de novos profissionais e a diversidade no ambiente corporativo, elementos centrais da estratégia de recursos humanos da estatal nos últimos anos.
