Três quartos dos trabalhadores do Reino Unido não estão no caminho para alcançar uma renda moderada na aposentadoria. Um relatório divulgado nesta quinta-feira aponta que apenas 23% conseguirão o nível considerado moderado no país. O aumento nos custos de vida nos últimos anos elevou o patamar necessário.
O documento elaborado pela Pensions UK detalha os valores anuais exigidos para diferentes padrões de vida após a aposentadoria no Reino Unido. Para uma pessoa sozinha, o moderado exige £32.700 por ano. Para um casal, o total sobe para £45.400. Esses números já refletem o impacto da inflação recente em itens como alimentação e lazer.
Padrões de renda na aposentadoria variam entre mínimo, moderado e confortável no Reino Unido
O relatório define três faixas principais de gastos no Reino Unido. O nível mínimo custa cerca de £13.900 para uma pessoa e £22.500 para duas. Já o confortável exige £45.400 para um indivíduo e £62.700 para um casal.
Apenas 9% dos trabalhadores do Reino Unido estão no rumo para atingir o patamar confortável. Em contrapartida, 82% alcançariam pelo menos o mínimo. A diferença entre esses grupos revela uma concentração grande na faixa básica.
- Uma pessoa sozinha precisa de £13.900 anuais para o mínimo
- £32.700 é o valor para o padrão moderado individual
- £45.400 representa o moderado para um casal
- £62.700 é necessário para o confortável de duas pessoas
- Apenas 23% seguem para o moderado e 9% para o confortável
Os cálculos vêm do Centre for Research in Social Policy, da Universidade de Loughborough. Eles se baseiam em conversas com cidadãos sobre gastos reais em alimentação, transporte, férias e vestuário. Os valores subiram em relação ao ano anterior, principalmente por causa de preços mais altos de comida e atividades sociais.
Inflação pressiona custos e amplia distância para meta de aposentadoria no Reino Unido
O custo de vida mais elevado mudou o cenário no Reino Unido. As estimativas acompanham a inflação geral, mas deixam de fora despesas com moradia, que variam muito de caso para caso. Por isso, a Pensions UK recomenda que cada pessoa ajuste os números à própria realidade.
Zoe Alexander, da entidade, afirmou que muitas pessoas no Reino Unido esperam um padrão melhor do que o mínimo. Sem mudanças, elas enfrentam queda brusca de renda ao parar de trabalhar. A entidade defende que trabalhadores, empregadores e governo atuem juntos para aumentar as contribuições.
Declarações anuais ajudam no planejamento, mas poupança ainda é insuficiente
As provedoras de pensão enviam extratos anuais com projeções de renda futura. Mesmo assim, o relatório indica que a maioria dos trabalhadores do Reino Unido fica aquém do desejado. O governo britânico reativou no ano passado a Comissão de Pensões Turner, que havia impulsionado a adesão automática a planos de aposentadoria.
Dados do fisco mostram que as mulheres acumulam cerca da metade do valor guardado pelos homens em pensões no Reino Unido. A diferença começa a se ampliar a partir dos 28 anos. Especialistas apontam que o tempo maior de interrupções na carreira contribui para essa lacuna.
Mudanças no triple lock e no sistema público influenciam futuro das aposentadorias
O sistema de pensão estatal no Reino Unido conta com o triple lock, que garante reajustes anuais. O relatório não detalha alterações futuras nesse mecanismo, mas reforça a necessidade de complementação privada.
O aumento nos custos de moradia e saúde também pressiona os orçamentos. Muitos aposentados precisam ajustar hábitos para não ultrapassar o limite do mínimo. A Pensions UK sugere que as discussões sobre o tema ganhem mais espaço nas próximas rodadas de políticas públicas.
O documento chega em momento de debate sobre sustentabilidade do sistema de aposentadorias no Reino Unido. Com o envelhecimento da população, o desafio de equilibrar contribuições e benefícios ganha peso. Trabalhadores que planejam a aposentadoria com antecedência têm mais chances de ajustar as economias.