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WJ Acessórios projeta faturar R$ 100 milhões em 2026 após incêndio

Por 4 min de leitura
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A WJ Acessórios, marca de calçados e bolsas de Brusque (SC), projeta faturar R$ 100 milhões em 2026, segundo a própria empresa. O número foi apresentado pelos irmãos Jussara e Marcelo Caetano durante a BFSHOW, em São Paulo, feira promovida pela Abicalçados no Distrito Anhembi.

A marca nasceu depois que um incêndio destruiu a fábrica de calçados de Valdir Jorge Caetano, pai de Jussara e Marcelo, nos anos 1980. Segundo o relato da família, o prédio não tinha seguro, e as máquinas do piso superior caíram sobre o estoque e o escritório. “Perdemos tudo e mais um pouco”, lembrou Jussara Caetano dos Santos, diretora criativa da WJ Acessórios.

WJ Acessórios: do incêndio à garagem em 1986

A família já está na terceira geração do calçado. O avô, Arno Caetano, abriu sua fábrica em 1950, e o pai, Valdir, em 1966. Depois do incêndio, Valdir recomeçou na garagem de casa, com uma única máquina de costura, fazendo cintos. Em 1986 nasceu a WJ, enquanto Jussara desenhava bolsas e cintos para outras marcas.

Confira também: Congresso promulga PEC 221/2019 e acaba com a escala 6×1 em 2026

WJ Acessórios: 16 lojas próprias e 2,5 mil modelos por ano

A empresa tem 16 lojas próprias no Sul e no Sudeste e vende para grandes redes, com forte avanço no Nordeste. Jussara assina todo o desenvolvimento criativo, com cerca de 2,5 mil modelos de calçados e bolsas por ano, além de malas, guarda-chuvas e uma linha casa.

Marcelo Caetano, responsável pelos números da WJ Acessórios e sócio da empresa, disse que o ganho de margem previsto é de 2 a 3 pontos percentuais. Ele também é o irmão que comanda as finanças, enquanto o terceiro sócio, Murilo Caetano, não estava no evento.

Acompanhe: Fim da escala 6×1 inicia transição para 42 horas em dezembro

Escala 5×2 e reforma tributária, segundo Marcelo Caetano

Marcelo afirmou que a escala 5×2, de cinco dias de trabalho e dois de folga, é inviável para lojas pequenas. “Muitas vão fechar na segunda-feira ou optar pela informalidade”, disse. Sobre a reforma tributária, ele declarou: “Pior para todos. No geral, é aumento de carga tributária”.

Ao falar do fim da escala 6×1, que dá um dia de folga para seis de trabalho, Marcelo criticou a condução da mudança: “Foi eleitoreiro, não foi amadurecido com a sociedade. Todo mundo vai pagar um preço.”

Fim da escala 6×1: a Emenda Constitucional 141/2026 e as datas

A Emenda Constitucional 141/2026, promulgada em 16 de outubro de 2026, substitui a escala 6×1 e prevê dois dias de repouso remunerado, sem redução salarial. A jornada semanal máxima cai de 44 para 42 horas na primeira etapa, e a emenda não traz redução de salário. A jornada de 40 horas semanais passa a valer em 16 de dezembro de 2027, segundo a emenda, e a regra da escala 6×1 deixa de existir com a mudança. As datas previstas são estas:

  • 16 de outubro de 2026: promulgação da Emenda Constitucional 141/2026
  • Dezembro de 2026: início da primeira etapa, sem dia exato confirmado pelas fontes consultadas
  • 16 de dezembro de 2027: jornada máxima de 40 horas semanais

No Supremo Tribunal Federal (STF), o ministro Flávio Dino realizou na terça-feira (10) uma audiência de conciliação sobre o fim da escala 6×1 com entidades da indústria e do comércio, que pediram o adiamento da mudança. As regras de transição também são questionadas na ADI 8041. Até a publicação consultada, o tribunal não havia concedido medida cautelar, e a primeira etapa da mudança seguia prevista para dezembro de 2026, sem dia exato confirmado pelas fontes consultadas.

O faturamento de R$ 100 milhões é projeção da própria empresa, e não há balanço ou fonte independente que o confirme. A data exata da entrevista na BFSHOW também não foi informada. Enquanto isso, Jussara já trabalha na coleção de inverno de 2028.

Luís Henrique Costa é jornalista formado pela FMU, editor-chefe e fundador do Mix Vale, portal de notícias em atividade desde 2011. Responde pela direção editorial do veículo, que cobre Brasil e mundo em economia, benefícios sociais, esportes, tecnologia, ciência e entretenimento. Atua na área há mais de 15 anos e lidera uma equipe de cerca de 15 colaboradores.

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