Pagamento do abono salarial já começou: confira o calendário do PIS/Pasep para 25,8 milhões de trabalhadores

A Caixa Econômica Federal deu início ao pagamento do abono salarial de 2025, um benefício aguardado por milhões de trabalhadores brasileiros que atuaram com carteira assinada em 2023. Com um montante total de R$ 30,7 bilhões, o programa deve alcançar cerca de 25,8 milhões de pessoas ao longo do ano, seguindo um cronograma baseado no mês de nascimento dos beneficiários. O calendário, estabelecido em dezembro pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), prevê depósitos entre fevereiro e agosto, com valores disponíveis para saque até 29 de dezembro. Para muitos, esse recurso extra representa um alívio financeiro em tempos de alta no custo de vida.

Os primeiros a receber foram os nascidos em janeiro, com o pagamento liberado em 17 de fevereiro. Já o segundo lote, voltado para quem faz aniversário em fevereiro, teve início na última segunda-feira, dia 17 de março, beneficiando aproximadamente 1,7 milhão de trabalhadores do setor privado via Caixa Econômica Federal. Servidores públicos, que recebem o Pasep pelo Banco do Brasil, também estão contemplados no mesmo cronograma, com cerca de 163 mil beneficiários nesse grupo inicial. O valor do benefício varia de R$ 127 a R$ 1.518, dependendo do tempo trabalhado no ano-base.

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A organização do pagamento por mês de nascimento visa facilitar o acesso ao benefício e evitar congestionamentos nos canais de atendimento. Além disso, a priorização de depósitos automáticos em contas correntes, poupança ou via aplicativo Caixa Tem reflete o esforço para modernizar o processo. Para quem não possui conta na Caixa ou no Banco do Brasil, há opções como saques em lotéricas, terminais de autoatendimento e agências, garantindo ampla cobertura.

Quem tem direito ao benefício e como funciona o cálculo

Para garantir o recebimento do abono salarial em 2025, o trabalhador precisa atender a critérios específicos estabelecidos pela Lei 7.998/1990. O benefício é direcionado a quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2023, com remuneração média de até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640 à época. Além disso, é necessário estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024.

O valor recebido é proporcional ao tempo de serviço no ano-base. O cálculo considera o salário mínimo vigente no momento do pagamento, que em 2025 é de R$ 1.518. Assim, o benefício é dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Quem atuou durante os 12 meses completos recebe o valor máximo de R$ 1.518, enquanto quem trabalhou apenas um mês tem direito a R$ 127. Essa estrutura busca equilibrar o suporte financeiro conforme a dedicação de cada trabalhador.

Milhões de brasileiros aguardam ansiosamente por esse pagamento, que muitas vezes é usado para quitar dívidas ou cobrir despesas essenciais. A Dataprev, responsável pelo processamento dos dados para o Ministério do Trabalho e Emprego, atualizou o sistema neste ano, prometendo maior agilidade e confiabilidade no cruzamento de informações. Isso deve reduzir erros e atrasos, beneficiando diretamente os trabalhadores.

Cronograma detalhado: veja quando você recebe

O calendário do abono salarial foi unificado pelo mês de nascimento, uma decisão tomada pelo Codefat por meio da Resolução nº 1.011, de 18 de dezembro de 2024. Os pagamentos começaram em fevereiro e seguem até agosto, com os valores disponíveis para saque até o fim do ano. Confira as datas exatas:

• Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro: 17 de março
• Nascidos em março: 15 de abril
• Nascidos em abril: 15 de maio
• Nascidos em maio: 17 de junho
• Nascidos em junho: 17 de julho
• Nascidos em julho: 15 de agosto
• Nascidos em agosto: 15 de agosto
• Nascidos em setembro: 15 de setembro
• Nascidos em outubro: 15 de outubro
• Nascidos em novembro: 17 de novembro
• Nascidos em dezembro: 15 de dezembro

Esse cronograma abrange tanto o PIS, pago pela Caixa Econômica Federal a trabalhadores da iniciativa privada, quanto o Pasep, liberado pelo Banco do Brasil a servidores públicos. Após 29 de dezembro, quem não realizar o saque precisará aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho.

Formas de pagamento e facilidades para o trabalhador

A Caixa Econômica Federal prioriza o crédito automático para quem possui conta corrente, poupança ou Conta Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Cerca de 1,8 milhão de trabalhadores receberam o abono diretamente em suas contas no primeiro lote, agilizando o processo. Para quem não tem conta no banco, o saque pode ser feito em lotéricas, terminais de autoatendimento ou agências, utilizando o Cartão do Cidadão e uma senha cadastrada. A poupança social digital, aberta automaticamente pela Caixa, também permite movimentação via aplicativo, com opção de transferência por Pix.

No caso do Pasep, o Banco do Brasil deposita o valor diretamente na conta dos correntistas ou oferece opções como Pix e transferência via TED. Para quem não é cliente, o atendimento presencial nas agências é uma alternativa, bastando apresentar um documento oficial de identidade. Essa diversidade de canais reflete a preocupação em atender diferentes perfis de beneficiários, desde os mais conectados digitalmente até aqueles que preferem o atendimento tradicional.

A modernização dos meios de pagamento tem sido um destaque neste ano. O uso do Caixa Tem, por exemplo, cresceu significativamente, permitindo que trabalhadores consultem saldos e façam transferências sem precisar enfrentar filas. Já o Banco do Brasil ampliou a possibilidade de saques via terminais de autoatendimento, reduzindo a dependência de guichês presenciais.

Consulta simples: saiba se você tem direito ao abono

Verificar a elegibilidade ao abono salarial ficou mais fácil em 2025. A partir de 5 de fevereiro, os trabalhadores podem consultar informações detalhadas por meio da Carteira de Trabalho Digital, disponível para download gratuito em smartphones Android e iOS. Basta atualizar o aplicativo, acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos” para conferir o valor, a data e o banco de recebimento. O portal Gov.br também oferece essa funcionalidade com login via CPF.

Outra opção é a Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo número 158, que funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, com ligação gratuita. As Superintendências Regionais do Trabalho espalhadas pelo país também prestam atendimento presencial, ajudando quem precisa de suporte adicional. Esses canais foram estruturados para garantir que nenhum trabalhador fique sem informações sobre seu benefício.

Dicas práticas para não perder o pagamento

Perder o prazo para sacar o abono salarial pode significar ter que esperar até o próximo exercício. Por isso, algumas medidas simples ajudam a evitar transtornos:

• Atualize seus dados no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital para receber notificações.
• Confirme se seu empregador enviou as informações corretas na RAIS ou eSocial dentro dos prazos.
• Caso não tenha conta na Caixa ou Banco do Brasil, providencie o Cartão do Cidadão com antecedência.
• Programe-se para sacar antes de 29 de dezembro, data final do calendário.
• Em caso de dúvidas, ligue para 158 ou procure uma agência da Caixa ou do Banco do Brasil.

Essas precauções são especialmente importantes para quem depende do benefício para equilibrar as finanças. Em 2024, cerca de R$ 218,9 milhões não foram sacados, impactando 239 mil trabalhadores que deixaram de acessar o recurso por falta de atenção aos prazos.

Impacto econômico: R$ 30,7 bilhões na economia

O pagamento do abono salarial injeta R$ 30,7 bilhões na economia brasileira ao longo de 2025, um volume expressivo que movimenta o comércio e aquece o consumo. Para o governo, o programa é uma ferramenta essencial de suporte aos trabalhadores de baixa renda, complementando a renda de quem ganha até dois salários mínimos. Em fevereiro, apenas o primeiro lote liberou R$ 2,3 bilhões, beneficiando cerca de 2 milhões de pessoas.

Esse impacto é ainda mais significativo em regiões onde o custo de vida pressiona o orçamento familiar. Pequenos comerciantes, como donos de mercados e lojas de bairro, frequentemente relatam aumento nas vendas nos meses de pagamento do abono. A distribuição escalonada dos lotes também ajuda a manter um fluxo constante de recursos na economia, evitando picos de consumo concentrados.

Diferenças entre PIS e Pasep explicadas

Embora o calendário seja unificado, o PIS e o Pasep têm particularidades. O Programa de Integração Social (PIS) é voltado para trabalhadores da iniciativa privada e gerido pela Caixa Econômica Federal. Já o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) atende servidores públicos e é administrado pelo Banco do Brasil. Ambos têm o mesmo objetivo: oferecer um benefício anual baseado no tempo de trabalho formal, mas os canais de pagamento e o público-alvo diferem.

Enquanto o PIS alcança a maioria dos 25,8 milhões de beneficiários, o Pasep atende uma parcela menor, cerca de 10% do total. A integração dos sistemas via eSocial e RAIS garante que os dados de ambos os programas sejam processados de forma unificada, mas os trabalhadores precisam estar atentos ao banco responsável pelo seu pagamento para evitar confusões.