A Dataprev concluiu o processamento de um lote extraordinário do abono salarial, solicitado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Essa ação beneficia 1.640.201 trabalhadores em todo o país, com pagamentos iniciados em 15 de outubro de 2025. O valor total liberado chega a R$ 1,5 bilhão, referente ao ano-base 2023.
O processamento seguiu critérios da Resolução CODEFAT nº 979/2023 e considerou dados enviados ao eSocial. Trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos tiveram seus vínculos analisados entre 79 milhões de registros empregatícios.
- 697.814 beneficiários do PIS, pagos pela Caixa Econômica Federal.
- 942.387 servidores do PASEP, creditados pelo Banco do Brasil.
Os valores variam de R$ 127 a R$ 1.518, proporcionalmente aos meses trabalhados no ano-base.
Identificação de elegíveis via eSocial
A análise envolveu 1 bilhão de registros de remuneração de 60 milhões de trabalhadores. O eSocial substituiu o GDRAIS desde outubro de 2022, conforme Decreto nº 8.373/2014. Portarias como a nº 76/2020 e nº 71/2021 definiram o cronograma de transição.
Essa estrutura unifica obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. O lote extra atende envios feitos até 20 de junho de 2025, pela Resolução CODEFAT/MTE nº 1.013.
Critérios para acesso ao benefício
Trabalhadores precisam atender a requisitos específicos para receber o abono. O cadastro no PIS/PASEP deve existir há pelo menos cinco anos, contado do primeiro vínculo empregatício.
A remuneração média no ano-base não pode exceder dois salários mínimos mensais. Além disso, exige-se atividade remunerada por no mínimo 30 dias, consecutivos ou não.
Os dados devem ser informados corretamente pelo empregador no eSocial. Essa verificação garante a inclusão apenas de casos regulares.
Falhas nos envios anteriores foram corrigidas com o prazo excepcional de 2025. Assim, profissionais que regularizaram informações evitam perdas no benefício anual.
Distribuição entre PIS e PASEP
O pagamento para o PIS ocorre prioritariamente por crédito em conta corrente ou poupança da Caixa. Alternativas incluem o aplicativo CAIXA Tem, agências, lotéricas e terminais de autoatendimento.
Servidores públicos acessam o PASEP via Banco do Brasil, com opções de transferência por TED ou PIX. Saques presenciais estão disponíveis nas agências para não correntistas.
Em 2025, o programa já destinou R$ 30,7 bilhões a 25,8 milhões de trabalhadores no calendário regular, iniciado em 17 de fevereiro. O lote extra representa cerca de 6% dos beneficiários totais, complementando o fluxo mensal por mês de nascimento.
Valores permanecem disponíveis até 29 de dezembro de 2025, alinhado ao fim do calendário oficial. Essa extensão permite saques sem pressa, facilitando o acesso em canais digitais ou físicos.
Consulta e canais de atendimento
A Carteira de Trabalho Digital permite verificar inclusão desde 5 de outubro, com login via Gov.br. Na aba de benefícios, exibem-se status, valor e data de crédito.
O aplicativo Caixa Trabalhador confirma depósitos para o PIS. Para o PASEP, o portal do Banco do Brasil oferece detalhes sobre transferências.
Dúvidas recebem resposta pela Central Alô Trabalho no telefone 158. Superintendências Regionais do Trabalho também orientam sobre o processo.
Papel da Dataprev no processamento
A Dataprev integrou algoritmos aprimorados para analisar grandes volumes de dados. Essa tecnologia identificou elegíveis com precisão, evitando exclusões por inconsistências técnicas.
O volume processado incluiu 79 milhões de vínculos e 1 bilhão de registros salariais. A empresa estatal contribui anualmente para a eficiência do programa federal.
Desde a implantação do eSocial, a Dataprev centraliza a verificação de obrigações trabalhistas. Essa integração reduz erros e acelera pagamentos, beneficiando milhões de famílias.
O lote extraordinário reforça o compromisso com a inclusão total dos direitos trabalhistas. Processos semelhantes ocorrem em exercícios anuais, ajustando-se a resoluções do CODEFAT.
