Reajuste de 6,79% eleva salário mínimo para R$ 1.621 em 2026
O salário mínimo passa a ser de R$ 1.621 por mês a partir de 1º de janeiro de 2026. O valor foi fixado pelo Decreto 12.797, do governo federal, e representa aumento de R$ 103 sobre os R$ 1.518 pagos em 2025, um reajuste de 6,79%.
O projeto da Lei Orçamentária Anual de 2026, enviado ao Congresso Nacional, previa R$ 1.631 para o piso. O valor que entrou em vigor, porém, é de R$ 1.621, definido por decreto.
Inflação e PIB entram na conta do piso
O cálculo partiu da variação do INPC de 4,18% nos 12 meses até novembro de 2025. Sobre essa correção, o governo aplicou um ganho real de 2,5%, que é o limite previsto na Lei 15.077, de 2024, embora o PIB de 2024 tenha crescido 3,4%.
Na prática, R$ 1.518 multiplicados pelos fatores da inflação e do ganho real resultam em R$ 1.620,99, valor arredondado para R$ 1.621. Esse é o número que consta no decreto.
Aposentadorias e BPC não podem ficar abaixo do piso
Nenhum benefício do INSS pode ser pago abaixo do salário mínimo. O BPC, pago a idosos a partir de 65 anos e a pessoas com deficiência de baixa renda, corresponde sempre a um salário mínimo e passou a R$ 1.621 por mês.
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O abono salarial PIS/Pasep também chega até esse valor para quem trabalhou com carteira assinada nos 12 meses do ano-base. Quem trabalhou menos meses recebe a parte proporcional, de 1/12 por mês trabalhado.
Quanto recebe quem trabalha por dia ou por hora
O decreto também fixou os valores de referência para pagamentos por dia e por hora. O valor diário é de R$ 54,04 e o horário, de R$ 7,37, calculados sobre a jornada de 44 horas semanais.
Para jornadas menores, o piso proporcional fica assim:
- 44 horas semanais (220 horas por mês): R$ 1.621,00
- 36 horas semanais (180 horas por mês): R$ 1.326,27
- 30 horas semanais (150 horas por mês): R$ 1.105,23
- 20 horas semanais (100 horas por mês): R$ 736,82
Empresas precisam refazer a folha com o novo piso
Empresas que pagam o salário mínimo precisam atualizar a folha de pagamento com o valor de R$ 1.621. O aumento de R$ 103 por mês incide sobre o salário de quem recebe o piso.
Para salários de até R$ 1.621,00, a alíquota de contribuição ao INSS é de 7,5%. Esse é o percentual da primeira faixa de contribuição para trabalhadores que recebem até o piso.
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Programas sociais seguem a mesma base do piso
Por determinação legal, nenhum benefício pode ficar abaixo do salário mínimo. Na prática, a mudança alcança também o seguro-desemprego e o Bolsa Família, cujos valores atualizados devem ser consultados nos canais oficiais dos órgãos responsáveis.
Piso subiu de R$ 1.412 em 2024 para R$ 1.621 em 2026
Em 2024, o salário mínimo era de R$ 1.412, e em 2025 passou a R$ 1.518, base usada no reajuste de 2026. A política de valorização do piso, que vigorou de 2006 a 2019, foi retomada em 2023 e prevê ganho real acima da inflação.
O valor de R$ 1.621 vale para todo o trabalho prestado a partir da vigência do decreto. O reajuste atinge os pagamentos feitos com base no piso nacional.
