Amazon, Meta и Microsoft намаляват броя на служителите, като същевременно увеличават инвестициите в AI
Grandes Технологичните компании на Estados Unidos съкратиха хиляди работни места. В същото време те насочват милиарди долари към инфраструктура и инструменти за изкуствен интелект. Microsoft предложи програма за ранно пенсиониране. Meta обяви съкращаване на екипа с 10%.
Движението засяга компании като Amazon и Block. Корекциите идват в момент на нарастващи разходи за центрове за данни и AI модели. Executivos цитират търсенето на по-голяма оперативна ефективност.
Microsoft предлага доброволно пенсиониране на служители в САЩ
Microsoft предложи ранно пенсиониране за около 7% от служителите в Estados Unidos. Програмата обхваща работници, чиято комбинирана възраст и трудов стаж достигат 70 или повече години. Isso представлява почти 9 хиляди души от общо 125 хиляди служители на компанията в страната.
Компанията закри приблизително 15 300 работни места по целия свят през последната година. През тримесечието, приключило през декември, компанията регистрира разходи от 37,5 милиарда щатски долара за центрове за данни и инфраструктура за AI. Satya Nadella, глобален президент, заяви, че промяната на платформата променя продуктите, бизнес моделите и самата структура на компанията.
- Програмата за пенсиониране е доброволна.
- Ele бележи първата инициатива от този вид в 51-годишната история на Microsoft.
- Мярката се прилага успоредно с големи инвестиции в AI.
Especialistas отбелязва, че вътрешното приемане на AI инструменти генерира повишаване на производителността в компанията.
Meta планира да премахне около 8 хиляди свободни работни места
Meta, собственик на Facebook и Instagram, обяви съкращаване на екипа с 10%. Броят е еквивалентен на около 8 хиляди работни места. Акцията е планирана за май и е част от усилията за по-ефективно управление на компанията.
Janelle Gale, директор човешки ресурси, съобщи решението на служителите. Ela свързва съкращенията с инвестиции в други области на компанията. Meta е похарчил 72,2 милиарда щатски долара за центрове за данни и AI инфраструктура през 2025 г. Прогнозата за 2026 г. сочи най-малко 115 милиарда щатски долара.
Компанията също така реши да не попълва около 6000 отворени позиции. Целта е част от високите разходи да се компенсират с развитието на изкуствения интелект.
Amazon проведе два кръга от скорошни съкращения
Amazon премахна 30 хиляди работни места на два етапа. В края на октомври има 14 хиляди съкращения. През януари тази година още 16 хиляди служители са напуснали компанията. Andy Jassy, глобален президент, спомена в предишен пост, че повишаването на ефективността с технологията ще позволи намаляването на работната сила.
Leia Também
Джордж Ръсел си осигури първа позиция в хаотична квалификация за Гран при на Австрия във Формула 1
Хърватия x Гана: къде да гледате на живо, време и състави за днешния мач от Световното първенство по футбол
Панама x Англия: къде да гледате на живо, време и състави за днешния мач от Световното първенство по футбол
Корекциите на Esses се случиха на фона на разширяването на операциите, свързани с AI. Компанията е насочила значителни ресурси към сегмента, включително партньорства за разработване на модерни модели.
Block намалява 40% от екипа с поддръжката на AI инструменти
Компанията за финансови технологии Block съкрати повече от 4000 позиции по-рано тази година. Намалението представлява 40% от работната сила и оставя работната сила с малко под 6 хиляди души. Компанията твърди, че по-малка група може да постигне повече резултати с помощта на AI.
Калъфът допринася за движенията на големи платформи. Analistas проследява как автоматизацията променя търсенето на труд в различни области на технологиите.
Gastos с AI расте, докато кадрите се коригират
Големите технологии увеличават инвестициите в центрове за данни и обучение на модели. В същото време те търсят ефективност в общите операции. Microsoft, например, регистрира голям обем разходи през последното отчетено тримесечие.
Meta предвижда скок в разходите за 2026 г. Amazon и други компании цитират технологията като фактор за повишаване на производителността, който позволява корекции на персонала.
- Empresas цитира концентрирани съкращения в корпоративни и поддържащи функции.
- Investimentos целева инфраструктура за AI услуги.
- Executivos свързва мерките с прехода на технологична платформа.
Especialistas като Ethan Mollick, от Universidade от Pensilvânia, показват, че е вероятно през следващите години да се появят по-дълбоки промени. Ele отбелязва, че AI вече променя програмните задачи, но пълните последствия за пазара на труда все още не са сигурни.
Сценарият отразява усилията на компаниите да балансират оперативните разходи и разширяването на изкуствения интелект. Съкращенията и стойностите на инвестициите идват от корпоративни отчети и вътрешни комуникации.
