المدير التنفيذي لبنك جيه بي مورجان يرفع دعوى قضائية ضد أحد مرؤوسيه بتهمة التشهير في قضية الاعتداء الجنسي

رفعت لورنا هايديني، وهي مديرة تنفيذية تبلغ من العمر 37 عامًا في قسم التمويل بالرافعة المالية في بنك جيه بي مورجان تشيس، دعوى قضائية ضد شيرايو رانا، موظفها السابق البالغ من العمر 35 عامًا، بتهمة التشهير في المحكمة العليا لولاية نيويورك. تم رفع الدعوى يوم الثلاثاء (19 مايو) وتتهم المرؤوس السابق بتدبير حملة من الاتهامات الباطلة التي أضرت بسمعته ومسيرته المهنية. ووفقا للسلطة التنفيذية، تم رفض جميع الادعاءات المتعلقة بالسلوك غير القانوني بشكل قاطع وكانت “كاذبة تماما وخبيثة وملفقة”.

وكانت رنا قد اتهمت هاجديني بإبقائه “عبدًا جنسيًا”، زاعمة أنها أكرهته على ممارسة أفعال جنسية بدون رضاه لعدة أشهر. وذكر الموظف السابق أن المدير التنفيذي اعترف بتخديره باستخدام الفلونيترازيبام، وهو دواء يستخدم في عمليات الاحتيال المعروفة باسم “تصبحون على خير، سندريلا”، في عدة مناسبات. واكتسبت الاتهامات شهرة على وسائل التواصل الاجتماعي الشهر الماضي وحولت القضية إلى فضيحة عالمية.

عملية ابتزاز، بحسب الدفاع

ويقول محامو هايديني إن شيرايو “نشر الأكاذيب” لغرض محدد هو الابتزاز. رفض الموظف السابق عرضًا بقيمة مليون دولار أمريكي (5 ملايين ريال برازيلي) لإنهاء العملية في الولايات المتحدة. وطالب لاحقًا بمبلغ 20 مليون دولار أمريكي (100 مليون ريال برازيلي)، وفقًا لمعلومات من صحيفة نيويورك بوست. كانت استراتيجية رنا تتمثل في خلق اتهامات مثيرة لفرض تسوية مالية.

التحقيق الداخلي في البنك

أجرى جيه بي مورجان تشيس تحقيقًا داخليًا كاملاً في هذه المزاعم. قامت المؤسسة بتحليل رسائل البريد الإلكتروني وسجلات الهاتف وإفادات الشهود. وبحسب البنك، لم يتم العثور على أي دليل على وجود مخالفات. وأشار التحقيق إلى أن هاجديني تعاون بشكل كامل مع العملية، فيما لم تتعاون رنا.

ونفت المؤسسة المالية بشدة الاتهامات الموجهة إلى السلطة التنفيذية. وذكر البنك أن إجراءاته الداخلية صارمة وأن التحقيق أجري بناءً على وثائق وشهادات قوية.

الادعاءات الأولية للقضية

في القضية الأولى، اتهم شيرايو لورنا بإجبار الموظفة الصغيرة – وهي متزوجة – على أداء “أفعال جنسية مهينة دون رضاها” لعدة أشهر. ووفقا للادعاءات، وجه المسؤول التنفيذي تهديدات مباشرة: “إذا لم تمارس الجنس معي قريبا، فسوف أدمرك. لا تنس أبدا، أنت ملك لي”.

كما أفاد الموظف السابق أن هايديني اعترف بتخديره في عدة مناسبات باستخدام الفلونيترازيبام. وتضمنت الادعاءات تفاصيل حول السلوك القسري والمسيء المزعوم الذي حدث في مكان العمل وفي لقاءات خارجه.

Leia Tambem

وكالة الفضاء الأمريكية تكشف عن التركيب والمسار غير المسبوق للمذنب بين النجوم 3I/أطلس

وكالة الفضاء ناسا تفاصيل التركيب الكيميائي للمذنب بين النجوم 3I / أطلس في دراسة جديدة

تعمل الإشارات الراديوية الصادرة عن المذنب 3I/ATLAS على تعبئة وكالة ناسا والمراصد العالمية في أبحاث غير مسبوقة

شهود وتفاصيل جديدة

وفي دعوى قضائية ثانية ذات صلة، ظهرت المزيد من التفاصيل حول سلوك هايديني. وروى أحد الشهود – وهو على ما يبدو صديق لعائلة رانا – حادثة تم فيها إيقاظه في منتصف الليل أثناء نومه في شقة في نيويورك. وبحسب الإفادة الخطية، دخلت لورنا الغرفة “عارية تمامًا”، وأشعلت سيجارة وتوسلت إليه “للانضمام إليهما” في الغرفة.

يعد هذا التقرير محوريًا في الاتهامات بالسلوك المفترس ضد السلطة التنفيذية. استخدم محامو رنا هذه الشهادات لبناء نمط من السلوك أظهر، حسب رأيهم، إساءة منهجية:

• الإكراه الجنسي المتكرر ضد موظف مرؤوس
• استخدام المواد لتسهيل اللقاءات غير التوافقية
• التهديدات المهنية والشخصية ضد الضحية
• السلوك المفترس الذي يشمل أطرافًا ثالثة
• بيئة عمل عدائية ومسيئة

سياق قانوني غير مسبوق

وتعتبر هذه القضية غير مسبوقة في العدالة في نيويورك. إن طبيعة الادعاءات وديناميكيات السلطة التي تشمل أحد كبار المسؤولين التنفيذيين وموظفًا صغيرًا خلقت سابقة معقدة في النظام القانوني للولاية. تختبر دعوى التشهير التي رفعها هايديني الحدود بين مزاعم الاعتداء الجنسي وحملات التشهير المنظمة.

وتؤكد السلطة التنفيذية أنها كانت ضحية لعملية تشهير منسقة. وتفيد قضيته بأن الاتهامات الخطيرة ذات الطبيعة الجنسية يمكن استخدامها كأسلحة ابتزاز عند ملفقة. من ناحية أخرى، يؤكد محامو رنا أن هذه الادعاءات مبنية على الواقع وأن حملة وسائل التواصل الاجتماعي تعكس الكشف المشروع عن السلوك التعسفي الذي لم يكن النظام القانوني الأولي ليعالجه بشكل مناسب.