الإنقاذ في روندونوبوليس يحرر خمسة أشخاص من ظروف مشابهة للعبودية في شركة إعادة التدوير في ماتو غروسو
أسفرت العملية التي قام بها مفتشو العمل يوم الاثنين (22) عن إنقاذ خمسة أشخاص في وضع عمل يشبه العبودية. وقع الحادث في شركة لإعادة التدوير تقع في روندونوبوليس، وهي مدينة تبعد 218 كيلومترًا عن كويابا، بعد شكوى رسمية.
ويأتي هذا الحدث الأخير بعد شهر تقريبًا من حادثة أخرى في نفس البلدية، حيث تم العثور على عاملة منزلية في ظروف مماثلة، بعد أن أمضت أحد عشر شهرًا دون الحصول على أي أجر وتخضع لنظام عبودية الدين.
على الرغم من إشراك أصحاب عمل مختلفين، إلا أن عمليات الإنقاذ المتتالية هذه تبرز نمطًا مثيرًا للقلق في ولاية ماتو غروسو. تُظهر المنطقة، التي سجلت بالفعل أكبر عدد من الأشخاص المتحررين من ظروف مماثلة للعبودية في جميع أنحاء البلاد في عام 2025، استمرار مشكلة اجتماعية واقتصادية عميقة، تتطلب يقظة مستمرة من السلطات للحد من استغلال العمالة الضعيفة في مختلف القطاعات، ليس فقط في الأعمال التجارية الزراعية ولكن أيضًا في الصناعة والخدمات.
وفقًا لبيانات من هيئة الإشراف الإقليمي على العمل والتوظيف في ماتو غروسو (SRTE-MT)، واجه الموظفون في شركة إعادة التدوير بيئة عمل وأماكن إقامة توفرها الشركة نفسها والتي ثبت أنها مهينة للغاية.
قضايا السلامة وساعات العمل الطويلة
وتبين لفريق التفتيش أن الأفراد كانوا يخضعون لساعات عمل طويلة للغاية. وتشير التقارير إلى أن الرحلة اليومية بدأت في الساعة 5:30 صباحًا، وغالبًا ما استمرت إلى ما بعد الساعة 10 مساءً.
علاوة على ذلك، حدد المدققون استخدام الآلات القديمة، التي تفتقر إلى الصيانة الكافية ويتم تشغيلها بدون معدات الحماية الشخصية المطلوبة قانونًا.
كما شهد الضحايا حدوث صدمات كهربائية متكررة أثناء التعامل مع الأجهزة.
التوظيف الخادع وظروف السكن غير الصحية
ومن بين العمال الخمسة الذين تم إنقاذهم، جاء ثلاثة من المناطق الداخلية في ماتو غروسو، بينما عاش الاثنان الآخران، وهما أب وابنه، في روندونوبوليس. وتشير الشكوى الواردة إلى أن زوجين، على وجه الخصوص، انجذبا إلى الشركة بموجب وعود كاذبة بالعمل.
وبالإضافة إلى الإغراء من خلال الوعود غير المحققة، كشف التفتيش أن العمال يعيشون في مساكن غير مستقرة للغاية. لم يكن الموقع مزودًا بإمدادات ثابتة من مياه الشرب، ولم يتم توفير المياه المخصصة للاستهلاك بشكل كافٍ من قبل أصحاب العمل، في زجاجات من البولي إيثيلين تيرفثالات، كما أشارت SRTE-MT.
Leia Também
ميسي يصل إلى 19 هدفًا في نهائيات كأس العالم من ركلة حرة رائعة للأرجنتين في مباراة الأردن
يتألق كريستيانو رونالدو خارج الملعب في كأس العالم 2026 بإمبراطورية الأعمال والرفاهية العائلية
في عمر 41 عامًا، يؤكد كريستيانو رونالدو إرثه التاريخي ويستعد للتألق في كأس العالم 2026
كما أبرز تقرير العملية أن طعام العمال في أماكن الإقامة يتكون من فضلات وبقايا طعام تم الحصول عليها من الأسواق المفتوحة.
ووجد فريق المراجعين أيضًا أن الزوجين اللذين تم إنقاذهما استخدما مرافق الحمامات المشتركة للموظفين الآخرين وناموا في غرف بدون خزائن، مع تهوية سيئة ودون توفير الفراش.
التزام الشركة تجاه وزارة العمل العامة
بعد انتهاء العملية، توسط محامي العمل بيدرو هنريكي جودينيو فاشيولي في جلسة استماع تم فيها اقتراح التوقيع على شروط تعديل السلوك (TAC) مع الشركة التي تم التحقيق فيها.
وبموجب الاتفاقية الموقعة مع وزارة العمل العامة (MPT)، التزمت الشركة باتباع 16 قرارًا. ومن بين الالتزامات الرئيسية حظر إخضاع أي موظف لظروف مشابهة للعبودية، والتي تشمل العمل القسري، أو ساعات العمل الطويلة بشكل مفرط، أو عبودية الدين أو البيئات المهينة، بالإضافة إلى أي تقييد لحرية تنقل الموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، التزمت الشركة بإضفاء الطابع الرسمي على وضع العمال، وتسجيلهم في بطاقة العمل والضمان الاجتماعي (CTPS)، وإيداع الودائع في صندوق ضمان وقت الخدمة (FGTS)، ودفع مكافأة نهاية الخدمة المستحقة والتعويض عن الأضرار المعنوية الفردية.
وسيكون من مسؤولية الشركة أيضًا تغطية تكاليف عودة العمال إلى مدنهم الأصلية، وضمان الإقامة حتى عودتهم.
يحدد TAC أيضًا شرط غرامة قدرها 20.000 ريال برازيلي لكل التزام لم يتم الوفاء به ولكل عامل مصاب، في حالة تكرار المخالفات التي تم تحديدها.
