第二名員工起訴凱莉詹納工作上的歧視和騷擾

胡安娜·德爾加多·索托 (Juana Delgado Soto) 週三對凱莉·詹納 (Kylie Jenner) 提起訴訟，指控這位美容企業家在她擔任管家期間允許種族歧視、騷擾和報復。這起訴訟是幾週內針對這位真人秀明星的第二起勞工投訴，凸顯了該住所內所謂的系統性虐待行為。

索托自 2019 年 5 月起為詹納工作。這位管家聲稱，2023 年伊澤爾·西布里安 (Itzel Sibrian) 接任直接主管後，歧視性待遇的嚴重程度加劇。該訴訟詳細描述了該員工因口音、移民身份和種族而多次受到的羞辱。

按摩床上留下的信件透露絕望

2025 年 4 月，在管理層持續未能解決她的擔憂後，索托起草了一封詳細的信，並在預約前將其放在詹納的按摩床上。她在信中寫道：“我需要表達我在精神上受到了多麼嚴重的虐待”，“我很抱歉向您通報所有這些情況，我知道如果您知道的話，您不會允許這樣做。”

該文件揭示了員工的危急情緒狀態。訴訟稱，詹納收到這封信後沒有回應或乾預。索托聲稱，第二天，她就受到了解僱的威脅，並被告知永遠不要再聯繫這位女商人。

嘗試溝通後受到嚴格限制

據報道，當這位大亨在場時，主管禁止索托看著凱莉、對她微笑或留在同一空間。此外，管家聲稱她被限制進入浴室，被迫清潔狗舍，並被禁止在住所喝水，主管稱她為「凱莉的水」。

2025年8月，索託給主管發了一條短信，描述了他日益惡化的精神狀態：“很抱歉我不能再這樣做了，你每天都虐待我，你把我的指甲都吃了，我晚上睡不著覺，因為你對待我的方式，我總是感到焦慮。”

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過程中記錄的勞工違規行為

該訴訟列出了多項指控：

• 就業頭幾年拒絕吃飯和休息
• 人力資源投訴遭降薪報復
• 分配不合理的工作量和日程變更
• 兄弟突然過世後拒絕給予足夠的休假
• 拒絕參加兄弟的葬禮彌撒
• 嘗試與詹納直接溝通後繼續報復

索托起訴凱莉·詹納、凱莉·詹納公司、主管 Itzel Sibrian、Tri Star Services 和 La Maison Family Services，尋求未具體說明的懲罰性和補償性賠償。

不到一個月的時間第二次投訴

這是幾週來第二次針對這位明星的勞工行動。安吉莉卡·埃爾南德斯·瓦斯奎茲 (Angelica Hernandez Vasquez) 於 4 月 17 日提起訴訟，指控她在 2024 年 9 月至 2025 年 8 月的工作期間遭受「嚴重且普遍的騷擾」。這兩名女性的律師德拉沙克 (Della Shaker) 代表兩人對這位女商人提起訴訟。

「我的客戶指控凱莉詹納及其附屬公司多次違反勞動和就業法，」謝克說。 “我讚揚你們敢於直言不諱並尋求問責的勇氣，因為我認識到邁出第一步往往是最困難的。”

詹納的代表拒絕就該訴訟發表評論，並指出，在發表聲明時，這位真人秀明星尚未看到訴訟。