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Quem tem carteira assinada, regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), recebe o 13º salário em duas parcelas em 2026, e os descontos de INSS e Imposto de Renda ficam só na segunda. A primeira parcela vence em 30 de novembro de 2026, e a segunda foi antecipada para 18 de dezembro de 2026, porque o prazo legal de 20 de dezembro cai num domingo.

Quem tem direito ao 13º e como o valor é calculado

O benefício é pago a quem trabalha com carteira assinada, e cada mês trabalhado gera 1/12 da remuneração de dezembro. Fração de 15 dias ou mais conta como mês inteiro.

Empregados domésticos, rurais e avulsos também entram na conta, assim como servidores públicos de todas as esferas. Aposentados e pensionistas do INSS recebem um abono anual proporcional ao benefício mensal.

Datas da primeira e da segunda parcela em 2026

A primeira parcela corresponde a 50% do 13º proporcional aos meses trabalhados e não sofre desconto. A empresa pode pagá-la a partir de 1º de fevereiro, em qualquer mês, desde que cumpra o limite de 30 de novembro.

A segunda parcela tem prazo legal de 20 de dezembro, e a regra manda antecipar o pagamento para o último dia útil quando essa data cai em fim de semana. Por isso, em 2026, o depósito precisa sair até 18 de dezembro, com INSS e Imposto de Renda descontados sobre o total.

Aposentados do INSS: abono já pago e parcela de novembro

Aposentados e pensionistas não recebem o abono do antigo empregador, e sim do próprio Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Em 2026, o pagamento foi antecipado pelo Decreto n. 12.884, de 19 de março de 2026, com depósitos entre 24 de abril e 8 de junho.

Quem começou a receber benefício a partir de maio tem direito ao abono de novembro, pago em parcela única entre 24 de novembro e 7 de dezembro de 2026, conforme o final do número do benefício.

Efeito no comércio e no consumo de fim de ano

Em 2024, o benefício elevou as compras de roupas, eletrônicos e alimentos, e o comércio conta com o dinheiro circulando antes do Natal para recuperar vendas após períodos fracos.

Famílias usam o valor para quitar dívidas e reservar recursos para despesas de início de ano, como IPVA e material escolar.

Origem do 13º salário: lei de 1962 e Constituição de 1988

O benefício foi criado em 1962, no governo de João Goulart, pela Lei 4.090. Antes disso, gratificações de fim de ano dependiam da vontade de cada empregador.

Em 1988, a Constituição consolidou o 13º como direito trabalhista e ampliou a cobertura a servidores públicos e a outros grupos.

Beneficiados e volume pago em 2024

Em 2024, cerca de 83 milhões de pessoas receberam o 13º, e o pagamento movimentou aproximadamente R$ 300 bilhões na economia. Esses números servem de referência, porque o pagamento de 2026 ainda não foi feito.

Datas do FGTS e dos descontos que a empresa precisa cumprir

Além das duas parcelas, a empresa tem prazos próprios para o FGTS e para os encargos sobre o benefício.

  • FGTS da primeira parcela: recolhimento até 7 de dezembro de 2026
  • Recolhimento de INSS e Imposto de Renda do 13º: no dia útil anterior ao dia 20 de dezembro
  • FGTS da segunda parcela: recolhimento até 7 de janeiro de 2027

Como os descontos reduzem o valor líquido da segunda parcela

O INSS e o Imposto de Renda são descontados só da segunda parcela, o que reduz o valor que chega à conta do trabalhador. Quem recebe salário mais alto precisa calcular o líquido antes do depósito.

Na prática, a primeira parcela chega inteira e a segunda já sai com os descontos aplicados. Vale conferir o holerite antes de contar com o valor.

Pagamento em parcela única dentro do prazo

A lei prevê duas parcelas, mas a empresa pode quitar o 13º de uma vez, desde que o valor integral seja pago até o prazo da primeira parcela.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o pagamento pode ser feito em uma parcela até o dia 30 de novembro.

Setores que sentem mais a alta de dezembro

Supermercados e lojas de eletrônicos aparecem entre os destinos preferidos de quem recebe o benefício. Em 2024, agências de viagem registraram alta de 15% nas reservas de dezembro, e hotéis em cidades turísticas montaram pacotes para esse público.

Setores como construção civil e varejo, que contratam muitos trabalhadores sazonais, sentem mais o peso do calendário.

Pequenas empresas recorrem a empréstimos para pagar o 13º

Empresas de pequeno porte recorrem a empréstimos para pagar o 13º, e o custo médio desses financiamentos subiu 2% em relação ao ano anterior.

Micro e pequenas empresas, que empregam 60% dos trabalhadores formais, sentem o peso do pagamento, mas também ganham com o consumo local.

Como o trabalhador pode planejar compras e dívidas com o 13º

Com o dinheiro antes do Natal, o trabalhador ganha tempo para planejar compras e quitar dívidas. Quem depende do valor líquido deve somar o desconto da segunda parcela ao orçamento de dezembro.

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